ວິສາຫະກິດແມ່ນຫົວຂໍ້ເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ESG ກໍາລັງກາຍເປັນ 'ຫນັງສືຜ່ານແດນສີຂຽວ' ສໍາລັບທຸລະກິດໃນເສັ້ນທາງການເຊື່ອມໂຍງ. ທຸລະກິດສາມາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງເທົ່ານັ້ນຖ້າພວກເຂົາພິຈາລະນາການພັດທະນາແບບຍືນຍົງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ.

Báo Tuổi Trẻ•16/09/2025

Doanh nghiệp là 'hạt nhân' để Việt Nam hướng tới phát triển bền vững - Ảnh 1. — ທ່ານ John Ditty, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ KPMG ຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທີ່ເວທີປາໄສໃນວັນທີ 16 ກັນຍາ - ພາບ: ຈູງລິງ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 16 ກັນຍາ, ສະພາການຄ້າເອີຣົບ ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ (EuroCham) ສົມທົບກັບ KPMG ຫວຽດນາມ ແລະ Merck Healthcare ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ການນໍາພາດ້ວຍວິໄສທັດ - ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ” .

ທີ່ເວທີປາໄສ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງ ESG (ສະພາບແວດລ້ອມ - ສັງຄົມ - ການປົກຄອງ), ພ້ອມທັງແບ່ງປັນປະສົບການຕົວຈິງ ແລະ ຢັ້ງຢືນບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດໃນການເດີນທາງພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ ຫວຽດນາມ.

ຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງໃນການປູກຈິດສໍານຶກກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທ່ານນາງ Truong Hanh Linh, ຫົວໜ້າບໍລິການທີ່ປຶກສາດ້ານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, KPMG ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ໃນປະຈຸບັນແມ່ນຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ ESG.

ການສໍາຫຼວດຂອງ KPMG ພົບວ່າ 71% ຂອງທຸລະກິດມີຄວາມຮູ້ຫຼືປະສົບການຫນ້ອຍໃນ ESG ແລະມີພຽງແຕ່ 24% ເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະເອົານະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງ ຂອງລັດຖະບານ ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ, ໂດຍສະເພາະທາງດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ປະຊາຊົນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.

“ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານພັດທະນາແບບຍືນຍົງຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພະນັກງານນອກເວລາທີ່ມີຄວາມສາມາດຈຳກັດ ຫຼື ລ້າສະໄໝ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບມາດຕະຖານ ແລະ ກອບການຊີ້ນຳ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາລະບຽບການ ແລະ ຂອບເຂດຕ່າງໆໃນທົ່ວ ໂລກ ນັບມື້ນັບນັບມື້ນັບນັບມື້ນັບສັບສົນກວ່າອີກ,”.

ຕາມທ່ານນາງ Linh ແລ້ວ, ເພື່ອຜ່ານຜ່າສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຮ່ຳຮຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການ ESG ຜ່ານການປຶກສາຫາລືກັບລັດຖະບານ ແລະ ສະມາຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າໃນຂະບວນການດັດແກ້ນະໂຍບາຍ, ພ້ອມທັງຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງເງິນສີຂຽວທີ່ຍັງຈຳກັດ.

ນາງເນັ້ນຫນັກວ່າ ESG ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະສົມປະສານເຂົ້າໃນທຸກໆຫນ້າທີ່ຂອງທຸລະກິດແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໃນລະດັບສູງສຸດ. ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນແລະລະບົບຂໍ້ມູນໂປ່ງໃສ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປັບປຸງຄວາມສາມາດພາຍໃນ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດທັງສອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການແລະສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ.

ຈາກທັດສະນະອື່ນ, ທ່ານ John Ditty, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ KPMG ຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວເຕືອນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ອາດຈະກາຍເປັນຕົວຈິງ ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ລໍຖ້ານະໂຍບາຍພາຍໃນປະເທດ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດຈະບໍ່ຢຸດລໍຖ້າພວກເຮົາ. ນັກທຸລະກິດຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນພາຍນອກແລະປັບຕົວຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ,".

ແທນທີ່ຈະກັງວົນຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບມາດຕະຖານທີ່ສັບສົນ, ທຸລະກິດ - ໂດຍສະເພາະບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງ - ຄວນເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການກໍານົດບັນຫາທີ່ສໍາຄັນ, ດໍາເນີນການສະເພາະ, ການວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບແລະຄວາມໂປ່ງໃສໂດຍຜ່ານບົດລາຍງານປະຈໍາປີ, ທ່ານ Ditty ສັງເກດເຫັນ.

"ຖ້າທຸລະກິດເບິ່ງ ESG ເປັນໂຄງການແຍກຕ່າງຫາກ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຈໍາເປັນແລະການສະຫນັບສະຫນູນ. ແທນທີ່ຈະ, ESG ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນ 'ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ' ທຸກໆມື້, "ລາວເນັ້ນຫນັກ.

ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ.

ໃນພາກປະຕິບັດ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Merck Healthcare ຫວຽດນາມ - ທ່ານນາງ Ghislaine Dondellinger ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນ, ວິສາຫະກິດນີ້ພວມປະຕິບັດໂຄງການ 3R (ຫຼຸດຜ່ອນ - ນຳໃຊ້ - Recycle) ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິໂພກນ້ຳ ແລະ ເຈ້ຍໃນການເຄື່ອນໄຫວ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານນາງ Dondelinger ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ນອກຈາກສິ່ງແວດລ້ອມແລ້ວ, ບັນດາປັດໄຈມະນຸດ (ບຸກຄະລາກອນ) ຄວນແມ່ນຈຸດສຸມໃນການພັດທະນາບັນດາທຸລະກິດ.

ທ່ານນາງເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສຸມໃສ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງວິສາຫະກິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ລວມທັງການສະໜັບສະໜູນພະນັກງານພັດທະນາຄວາມສາມາດສູງສຸດຍັງຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດບັນລຸເປົ້າໝາຍສະເພາະ, ຈາກຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງເຖິງການນຳໃຊ້ພະລັງງານ, ທັງໝົດຕິດພັນກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານນາງ Delphine Rousselet, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານ EuroCham ຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາຜົນກະທົບຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງເກີນຂອບເຂດຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ.

“ເມື່ອ ESG ຖືກເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຍຸດທະສາດ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນສາກົນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງນັກລົງທຶນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ”.

ສະນັ້ນ, ທ່ານນາງ Rousselet ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຫົວໜ່ວຍ ເສດຖະກິດ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນຄູ່ຮ່ວມມືໃນການແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ.

ດ້ວຍ 1.400 ວິສາຫະກິດສະມາຊິກໃນທົ່ວຂະແໜງການ, EuroCham ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສືບຕໍ່ພ້ອມກັບຫວຽດນາມ, ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດກາຍເປັນເຄື່ອງໝາຍສຳຄັນໃນການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມື ເອີລົບ-ຫວຽດນາມ ໃນຫຼາຍທົດສະວັດຈະມາເຖິງ.

ເຈືອງລິງ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-la-hat-nhan-de-viet-nam-huong-toi-phat-trien-ben-vung-20250916134725362.htm