ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ນໍາທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2025 ຈະເປັນແນວໃດ?

ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025, ວິສາຫະກິດຈະສືບຕໍ່ໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນແລະຄ່າຕອບແທນຂອງການນໍາຂັ້ນສູງ.

VTC News•15/11/2025

ຕາມການປະກາດຂໍ້ມູນແຕ່ລະໄລຍະຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາອະສັງຫາລິມະຊັບ ອານຢາງ, ທ່ານ ຫງວຽນບິ່ງກວນ - ປະທານສະພາບໍລິຫານໄດ້ຮັບລາຍຈ່າຍເກືອບ 1,9 ຕື້ດົ່ງໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ເພີ່ມຂຶ້ນ 745,1 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 99,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຫງວຽນແທ່ງເຊີນ ເຫັນວ່າ, ລາຍຮັບ ແລະ ຄ່າຕອບແທນໄດ້ຫຼຸດລົງ, ຈາກເກືອບ 1,3 ຕື້ດົ່ງໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024 ເປັນພຽງ 0 ດົ່ງ. ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ບັນລຸລາຍຮັບຈາກ 503 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນເກືອບ 1,1 ຕື້ດົ່ງ.

ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ນໍາທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2025 ຈະເປັນແນວໃດ? - 1

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງເຈົາ, ຫົວໜ້າບັນຊີໄດ້ຮັບເງິນ 972 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 108 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຖິງວ່າແຂວງແຄງດ້ຽນບໍ່ໄດ້ປະກາດບັນຊີລາຍຊື່ຄ່າຕອບແທນໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳຂັ້ນສູງຂອງຕົນ, ແຕ່ຍັງມີຂໍ້ມູນທີ່ເປີດເຜີຍປີທີ່ດີເດັ່ນຂອງເຈົ້ານາຍຂອງແຂວງກວາງດ້ຽນ. ພຽງແຕ່ນັບເງິນໂບນັດໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ຮັບເງິນ 11,1 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2,9 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 35,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ຕາມທ່ານ Khan Dien ແລ້ວ, ຈຳນວນນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ອັດຕາການຫັກກຳໄລປີ 2024 ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີໃນວັນທີ 24 ເມສາ 2025.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ເປັນພຽງລາຍຮັບໜ້ອຍໜຶ່ງ ເພາະໃນຕົວຈິງ, ແຂວງ ຄັງດຽນ ຍັງປະຕິບັດແຜນການແຈກຢາຍຫຸ້ນ ESOP ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາປີນີ້, ໄດ້ສະເໜີແຜນການຕາມມາດຖານ 1, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບ 500.000 ຮຸ້ນ (ເທົ່າກັບ 17,3 ຕື້ດົ່ງ ຕາມລາຄາຕະຫຼາດຂອງ KDH ໃນວັນທີ 14 ພະຈິກ); ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບ 400.000 ຮຸ້ນ (ເທົ່າກັບ 13,9 ຕື້ດົ່ງ); ຫົວໜ້າບັນຊີຈະໄດ້ຮັບ 300.000 ຮຸ້ນ (ເທົ່າກັບ 10,4 ຕື້ດົ່ງ); ຜູ້ອໍານວຍການຈະໄດ້ຮັບ 50,000 ຮຸ້ນ (ເທົ່າກັບ 1,73 ຕື້ດົ່ງ),...

ທີມງານການນໍາຂອງແຂວງຄາງດຽນມີຄ່າຕອບແທນທີ່ດີໃນສະພາບການທັງລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດແລະກໍາໄລຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງແຂງແຮງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 1.232 ຕື້ດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 2.869 ຕື້ດົ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ກຳໄລຫຼັງອາກອນບັນລຸ 841 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 431 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 105% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ໃນບົດລາຍງານການເງິນລວມໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນພັດທະນາອະສັງຫາລິມະຊັບ ແພັດແດດ (PDR), ທ່ານ ຫງວຽນວັນດັອດ, ປະທານສະພາບໍລິຫານໄດ້ຮັບເງິນເກືອບ 547 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບປະມານ 182 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 13% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນດົ່ງ, ຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານໄດ້ຮັບເງິນກູ້ 270 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 90 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ທ່ານ ບຸ່ຍກວາງແອງຫວູ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຟາດດຶກ ໄດ້ຮັບລາຍຮັບຈາກ 1,6 ຕື້ດົ່ງໃນໄຕມາດ 3 ປີ 2025, ເທົ່າກັບ 548 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 14% ເມື່ອທຽບໃສ່ປະມານ 1,4 ຕື້ດົ່ງຂອງປີກາຍ.

ສະມາຊິກເອກະລາດຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບນີ້ຍັງບັນທຶກລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານ ເລກວາງຟຸກ ໄດ້ເພີ່ມລາຍຮັບຈາກ 122 ລ້ານດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 229 ລ້ານດົ່ງ (ປະມານ 76 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ), ທ່ານ ເຈີ່ນແທງຢາງ ແລະ ທ່ານ ເຈີ່ນຮວາຕົ່ງ ກໍ່ໄດ້ເພີ່ມລາຍຮັບຈາກ 120 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 180 ລ້ານດົ່ງ (ເທົ່າກັບ 60 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ).

ໃນໄຕມາດນີ້, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານພຽງ 26 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ເຖິງວ່າຈຳນວນພະນັກງານຈະຫຼຸດລົງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ພະນັກງານຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ, ບັນລຸປະມານ 36,7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ 2,7 ລ້ານດົ່ງສູງກວ່າໄລຍະດຽວກັນ.

ໃນໄຕມາດທີ 3, ຟາດດຶກຍັງບັນທຶກສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດໃນແງ່ດີ ເມື່ອລາຍຮັບສຸດທິໃນໄຕມາດທີ 3 ເພີ່ມຂຶ້ນ 19%, ຂຶ້ນເປັນ 506 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນເກືອບ 86 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 67%).

ໂດຍຊີ້ແຈງວ່າ, ທ່ານ Phat Dat ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດສືບຕໍ່ບັນທຶກລາຍຮັບຈາກການໂອນອະສັງຫາລິມະຊັບຈາກໂຄງການ Bac Ha Thanh (Quy Nhon, Gia Lai ) ແລະ ບັນທຶກລາຍຮັບຈາກການໂອນໂຄງການຢູ່ຖະໜົນ Ky Dong (Nhieu Loc Ward, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ).

ຕາມການລາຍງານຂອງກຸ່ມລົງທຶນອະສັງຫາລິມະຊັບໂນວາ- ໂນວາແລນ (NVL), ທ່ານ ບຸ່ຍແທ່ງຮົ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດ Novaland ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 900 ລ້ານດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 100 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ບໍ່ປ່ຽນແປງເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ.

ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ນໍາທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2025 ຈະເປັນແນວໃດ? - 2

ທ່ານ ຫວູວັນບັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Novaland ຍັງໄດ້ຮັບລາຍຮັບເຖິງ 3,6 ຕື້ດົ່ງໃນ 9 ເດືອນ, ເທົ່າກັບປະມານ 400 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 71% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິແທ່ງວັນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Novaland ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເກືອບ 2,2 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ທ່ານ Cao Tran Duy Nam, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Novaland ໄດ້ຮັບປະມານ 2 ຕື້ດົ່ງໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້.

ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025, Novaland ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍເຖິງ 240 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຈ່າຍຄ່າພະນັກງານ ແລະ ບໍລິຫານ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 20% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. (ຮູບປະກອບ)

ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025, Novaland ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍເຖິງ 240 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 20% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ Novaland ແຕ່ລະຄົນບັນລຸປະມານ 23,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,8 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ.

ລາຍຮັບລວມຂອງ Novaland ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີບັນລຸເກືອບ 5.398 ຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ຍັງຄົງບັນທຶກການສູນເສຍຫຼັງຈາກພາສີເຖິງ 1.820 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025, ກຸ່ມບໍລິສັດ ດັອດແຊນ (DXG) ຍັງໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານ 9,2 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຊຳລະໃຫ້ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ສະພາບໍລິຫານ.

ໃນນັ້ນ, ທ່ານ ບຸ່ຍຫງອກດຶກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງດ້ວຍ 4,1 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 34% ເມື່ອທຽບໃສ່ 3,07 ຕື້ດົ່ງໃນໄລຍະດຽວກັນ ແລະ ເທົ່າກັບ 456 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄ່າຕອບແທນຂອງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານແຕ່ລະຄົນ, ສະມາຊິກຄະນະກວດກາ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ບໍ່ໄດ້ຖືກປະກາດໂດຍ ດັອດແຊນ ໃນບົດລາຍງານການເງິນຫຼ້າສຸດ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2025, ແຂວງ ດັກລັກ ມີພະນັກງານ 3.516 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1.000 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍປີ 2024. ໃນໄລຍະດຽວກັນ, ບໍລິສັດ DXG ໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານປະມານ 415 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 67%), ທຽບໃສ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍເກືອບ 13,1 ລ້ານດົ່ງຂອງປີກາຍ.

ຈ່າງອານ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/thu-nhap-cua-lanh-dao-doanh-nghiep-bat-dong-san-trong-quy-iii-2025-ra-sao-ar987432.html