ໃນສະພາບການທີ່ ໂລກ ພວມຊອກຫາຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຍືນຍົງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດພົ້ນເດັ່ນທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ຜະລິດ semiconductor. ໂອກາດເປີດກ້ວາງ ແຕ່ສິ່ງທ້າທາຍບໍ່ແມ່ນໜ້ອຍ. ເພື່ອຫັນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຕ້ອງມີຍຸດທະສາດປະສານສົມທົບຈາກນະໂຍບາຍມະຫາພາກເຖິງຄວາມສາມາດປະຕິບັດຂອງແຕ່ລະວິສາຫະກິດ.
ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຊີ້ໃຫ້ເຫັນໂດຍບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ການນຳວິສາຫະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ທີ່ເວທີປາໄສ “ກາລະໂອກາດໃຫ້ຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການຜະລິດອຸປະກອນ semiconductor”, ດຳເນີນໄປໃນຂອບເຂດງານວາງສະແດງອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ຫວຽດນາມ 2025 (SEMIExpo ຫວຽດນາມ 2025) ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງໂດຍສູນອຸດສາຫະກຳປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ (National Innovation Semiconductor (NIC) ພະຈິກ). 7-8.
ລະບົບນິເວດຜູ້ສະໜອງຫຼາຍຊັ້ນ
ແບ່ງປັນຜົນສຳເລັດຂອງປະເທດຕົນ, ທ່ານ Kees Van Baar - ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ໂຮນລັງ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮນລັງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດບຸກເບີກໃນອຸດສາຫະກຳ microchip, ໂດຍສະເລ່ຍ 85% ຂອງວົງຈອນລວມ (ICs) ໃນອຸປະກອນເອເລັກໂຕຼນິກທົ່ວໂລກແມ່ນໄດ້ຜະລິດດ້ວຍເຄື່ອງຈັກທີ່ອອກແບບ ແລະ ຜະລິດຈາກໂຮນລັງ. ອີງຕາມພຣະອົງ, ກະດູກສັນຫຼັງຂອງອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ໂຮນລັງແມ່ນພາກສະຫນາມຂອງການຜະລິດອຸປະກອນ. ຜົນສໍາເລັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຍ້ອນຄວາມສາມາດດ້ານວິສະວະກໍາທີ່ມີຄວາມແມ່ນຍໍາສູງ, ການລົງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດຶງດູດພອນສະຫວັນໃນດ້ານວິຊາການ.
ຕົວເລກທີ່ໂດດເດັ່ນແບ່ງປັນໂດຍເອກອັກຄະລັດຖະທູດໂຮນລັງແມ່ນວ່າປະມານ 90% ຂອງມູນຄ່າຂອງເຄື່ອງຈັກໃນການຜະລິດຊິບບໍ່ໄດ້ມາຈາກຜູ້ຜະລິດຕົ້ນຕໍ, ແຕ່ມາຈາກລະບົບນິເວດຂອງຜູ້ສະຫນອງຫຼາຍຊັ້ນ, ຫຼາຍພາກສະຫນາມ, ຈາກໂລຫະ, ກົນຈັກ, ກົນຈັກ, ເມກາໂທຣນິກ, ແວ່ນຕາ, ການບໍລິການດ້ານວິຊາການ ...
ຈາກຄວາມເປັນຈິງນັ້ນ, ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການເຂົ້າໃຈໂຄງປະກອບອຸດສາຫະກຳຈະເປີດກາລະໂອກາດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຫວຽດນາມ ດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດທີ່ພັດທະນາ ແລະ ອຸດສາຫະກຳໜູນຊ່ວຍຢ່າງແຂງແຮງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະສ້າງທ່າໄດ້ປຽບເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນຜູ້ສະໜອງໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ semiconductor ໃນໂລກ. ທີ່ຈິງແລ້ວ, ມີຫຼາຍບໍລິສັດໃຫຍ່ມີໂຮງງານຢູ່ຫວຽດນາມ.
ຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ຊື້ທົ່ວໂລກ, ທ່ານ Brian Tan, ປະທານກຸ່ມເອເຊຍຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ຂອງ Applied Materials Group, ຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ການເພິ່ງພາຕົນເອງຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງແມ່ນບໍ່ມີຄຳຖາມ. ທ່ານເນັ້ນໜັກເຖິງປັດໄຈຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ບັນດາຜູ້ສະໜອງຫວຽດນາມ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາບັນຫາຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ.

ຕ້ອງການການຊຸກຍູ້ນະໂຍບາຍ ແລະບຸກທະລຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ເຖິງວ່າມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເສັ້ນທາງເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການລົງນາມໃນແຜນທີ່ສຳເລັດຮູບ semiconductor ໂລກ ຍັງຄົງມີຊ່ອງຫວ່າງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງຮັດແຄບ. ທ່ານນາງ Ly Nguyen, ຜູ້ອຳນວຍການທີ່ປຶກສາອາຊີ - ປາຊີຟິກ, ສະຖາບັນ Tony Blair ເພື່ອການປ່ຽນແປງທົ່ວໂລກ (TBI), ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບຫລາຍຢ່າງ ແຕ່ຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫລາຍຢ່າງ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງເຮັດແຈ້ງບົດບາດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ, ຈາກບັນດາສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນເຖິງວິສາຫະກິດ, ແລະ ກຳນົດຈຸດໝາຍສະເພາະ.
“ອີກບັນຫາໜຶ່ງແມ່ນ ຫວຽດນາມ ຍັງຕ້ອງມີບັນດາລະບຽບການດ້ານວິຊາການແຫ່ງຊາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບມາດຖານສາກົນ,” ທ່ານນາງ ຫຼີເຄີ້ສຽງ ໄດ້ແນະນຳ.
ພິເສດ, ທ່ານນາງ Ly Nguyen ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເພື່ອສ້າງຖານະປະເທດຊາດໃນແຜນທີ່ Semiconductor, ບໍ່ມີວິທີອື່ນໃດນອກຈາກລົງທຶນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນ R&D. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົ່ງເສີມທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກ ລັດຖະບານ , ລວມທັງຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງໃນພາກສະຫນາມຂອງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບ R&D ແລະການພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor.
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແມ່ນຖືວ່າເປັນປັດໃຈສໍາຄັນ. ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີກຳລັງແຮງງານທີ່ດີກ່ວາ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການກໍານົດຕະຫຼາດ niche ເພື່ອສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ, ດັ່ງນັ້ນການຊອກຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະແລະຄວາມແມ່ນຍໍາໃນການເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ.
ດ້ານບໍລິຫານ, ທ່ານ ຫວູກວກຮຸຍ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ (NIC), ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ພວມເລັ່ງລັດຂະບວນການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕ, ຖືວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງໜູນຫຼັກແຫຼ່ງ. ລັດຖະບານໄດ້ອອກນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ Semiconductor; ບັນດາໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ; ມະຕິ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ.
ທ່ານ Huy ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນ NIC ພວມປະຕິບັດໂຄງການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor ຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍການຝຶກອົບຮົມນັກວິສະວະກອນ 50.000 ຄົນໃນປີ 2030. ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ສະດວກໂດຍຜ່ານນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ ແລະ ການຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວິສາຫະກິດ.

ໂອກາດຈາກທ່າອ່ຽງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງແມ່ນຕົວຈິງ. ທ່ານ Henk Jan Jonge Poerink, ຮອງປະທານອາວຸໂສກຸ່ມບໍລິສັດ Besi ສະເໜີໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສາກົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊື້ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຮ່ວມມື.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຜູ້ຊື້ສາກົນນັບມື້ນັບບຸລິມະສິດບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້. ສະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງຍົກສູງກຳລັງການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວໃນການຮ່ວມມື ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນການສື່ສານ ແລະ ບໍລິຫານ.
ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານກໍ່ແນະນຳວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນຈາກບັນດາໂຮງງານຜະລິດເປັນຄູ່ຮ່ວມມືສະໜອງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງໂລກ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nghiep-viet-truoc-co-hoi-lon-tham-gia-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-post1075765.vnp






(0)