ພ້ອມທັງເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງຄົນງານ ແລະ ຄົນງານ

ການເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນຂອງວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຫຼາຍວິສາຫະກິດສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສະຫະພັນການຄ້າເພື່ອປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງ, ນັບແຕ່ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງເຖິງການຮັກສາສຸຂະພາບ, ໜູນຊ່ວຍດ້ານຈິດໃຈພະນັກງານ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຂອງວິສາຫະກິດ.

Báo Long An•11/08/2025

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດ ຈ່າງເຊີນ ຈຳກັດ (ຕາແສງ ຣາຊກຽນ, ແຂວງ ໄຕນິງ ) ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດເພື່ອແນໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຮັກສາເປັນປົກກະຕິ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ຍືນຍົງ.

ກຳມະກອນແລະຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບໍລິສັດຢາຊິນຈຳກັດໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນການຄ້າ.

ກ່ຽວກັບຊີວິດດ້ານວັດຖຸ, ບໍລິສັດ ເຈີ່ນຈ່ຽງ ຈຳກັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງເປັນປະຈຳໃນວັນພັກ, ປີໃໝ່, ວັນເກີດ, ເມື່ອເຈັບປ່ວຍ, ຖືພາ, ມີອຸປະຕິເຫດ ຫຼື ໂຊກຮ້າຍ. ສຳລັບພະນັກງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ໄກຈາກບ້ານ ຫຼື ຢູ່ເຮືອນເຊົ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ກໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ. ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໂດຍກົງຢູ່ເຮືອນເຊົ່າໃນວັນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນໄດ້ກາຍເປັນຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງໜ່ວຍງານ.

ທ່ານ ຫງວຽນກວກຢຸຍ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ ຈີ່ຊິນ ຈຳກັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນອກຈາກການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງພະນັກງານແລ້ວ, ໂຄງການ “ລົດເມຮັກແພງ” ເພື່ອນຳພະນັກງານກັບບ້ານເພື່ອບຸນເຕັດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄ່າປີ້ຍົນໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ໄກກັບບ້ານ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ຫົວໜ່ວຍ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບໃຫ້ພະນັກງານ 3 ຄົນເປັນສູນກາງພັກ”.

ບໍລິສັດ ເຈິ່ນຊິນ ຈຳກັດ ຕົກແຕ່ງມຸມເຊັກອິນໃນລະຫວ່າງເທສະການໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານຖ່າຍຮູບ.

ກ່ຽວກັບຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຄື: ການແຂ່ງຂັນປຸງແຕ່ງອາຫານ, ການຈັດດອກໄມ້, ກິລາບານເຕະ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອສ້າງບ່ອນຫຼິ້ນທີ່ມີປະໂຫຍດ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ພະນັກງານ. ກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຜ່ອນຄາຍຄວາມເຄັ່ງຕຶງຫຼັງຈາກເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ກັບບໍລິສັດເປັນເວລາດົນນານ.

ນອກນີ້, ບໍລິສັດເຈີນຊິນຈຳກັດແລະສະຫະພັນການຄ້າຍັງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ,ສະດວກແລະມີປະສິດທິຜົນ. ສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ສ້າງຕັ້ງຕັ້ງກຸ່ມ Zalo ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ພະນັກງານ, ສ້າງຊ່ອງທາງການຕອບສະຫນອງໄວໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່, ລະຫັດ QR ໃນໂຮງອາຫານ, ຫ້ອງນ້ໍາ, ແລະອື່ນໆເພື່ອຮັບແລະຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວ. ກອງປະຊຸມສົນທະນາເປັນປົກກະຕິໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບຟັງແລະການແກ້ໄຂການພົວພັນແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ.

ບໍລິສັດ ເຈິ່ນເໝົາ ຈຳກັດ ຍັງລົງທຶນໃສ່ອຸປະກອນປ້ອງກັນທີ່ທັນສະໄໝ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຍຸດຕິທໍາແລະເປີດ; ຈັດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະແລະຄວາມສາມາດສໍາລັບພະນັກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມນະວັດຕະກໍາ Kaizen, ຈັດການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ແລະ ມີນະໂຍບາຍການຕອບແທນທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ ເຈິ່ນກ໋າຍເຊີນ - ຫງວຽນກວ໋າງທ້ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການດູແລຊີວິດ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານແມ່ນກຸນແຈເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າມານະພະຍາຍາມສະເໝີເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຮູ້ສຶກເຖິງການເອົາໃຈໃສ່, ແບ່ງປັນ ແລະ ສະໜິດສະໜົມຈາກບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ”.

ພະນັກງານ-ກຳມະກອນຂອງ ບໍລິສັດ Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະ

ທີ່ບໍລິສັດ Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd (ຕາແສງ Can Giuoc), ນອກຈາກບັນດາຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຄື: ໂບນັດ, ໂບນັດເດືອນ 13, ເດີນທາງ ປະຈຳປີ, ມອບຂອງຂວັນໃນໂອກາດວັນສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ, ງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີ... ສະຫະພັນການຄ້າຍັງສຸມໃສ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດູແລພະນັກງານ. ນັ້ນແມ່ນການມອບຂອງຂວັນໃນວັນພັກ, ປີໃໝ່, ວັນແມ່ຍິງສາກົນ, ວັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ວັນເດັກນ້ອຍສາກົນ, ວັນເກີດ, ບຸນກາງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ... ສະຫະພັນກຳມະບານ Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd ກໍ່ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຄື: ແຂ່ງຂັນຕີດອກປີກໄກ່ເພດຊາຍ, ແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະ, ແຂ່ງຂັນປຸງແຕ່ງອາຫານ, ເຄື່ອງຕົບແຕ່ງ ແລະ ເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ... ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ພະນັກງານຍັງແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ສ້າງທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ສະນັ້ນ, ການເບິ່ງແຍງພະນັກງານເປັນຢ່າງດີ, ສ້າງສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານໃຫ້ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ ຍັງເປັນປັດໃຈທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ດ້ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ ແລະ ແທດຈິງ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຢັ້ງຢືນຮູບພາບວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຖືກຳລັງແຮງງານເປັນໃຈກາງຂອງການພັດທະນາ./.

Jade

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a200430.html