Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກະ​ຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສົນ​ທະ​ນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລະ​ບອບ 154 ກັບ​ບັນ​ດາ​ນັກ​ງານ​ນອກ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ທີ່​ໄດ້​ເຊັນ​ສັນ​ຍາ​ໃໝ່

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ແຈ້ງ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ, ບັນດາ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ບໍ່​ປະກອບ​ອາຊີບ​ທີ່​ລາ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ​ນີ້ ຍັງ​ຄົງ​ມີ​ລະບອບ​ຕາມ​ດຳລັດ 154, ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ຈະ​ເຊັນ​ສັນຍາ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໜ່ວຍ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ແລ້ວ.

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An28/09/2025

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິ​ບິກ​ສ່ວນ ​ໄດ້​ສົ່ງ​ຄຳ​ຖາມ​ເຖິງ ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ບໍ່​ມີ​ອາຊີບ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ຍົກຍ້າຍ.

ສະເພາະ ນາງ ຊູ ໄດ້ເລົ່າຄືນເຖິງກໍລະນີພະນັກງານທີ່ບໍ່ເປັນອາຊີບ ທີ່ລາອອກວຽກໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ຕາມດຳລັດເລກທີ 154 ເທົ່ານັ້ນ. ພາຍຫຼັງເລີກວຽກແລ້ວ ກໍໄດ້ເຊັນສັນຍາໄປເຮັດວຽກເປັນນັກບັນຊີຢູ່ໜ່ວຍງານບໍລິການລັດທີ່ມີລາຍຮັບ ໂດຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກແຫຼ່ງລາຍຮັບອື່ນໆຂອງໜ່ວຍງານ.

ທ່ານ​ນາງ​ຊູ​ສົງ​ໄສ​ວ່າ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ຄົນ​ນີ້​ຍັງ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ທີ່​ລະ​ບຸ​ໄວ້​ໃນ​ດຳ​ລັດ​ເລກທີ 154 ບໍ?

ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ຂອງ​ນາງ​ຊູ້, ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້​ຕອບ​ໂຕ້​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຕໍ່​ພະນັກງານ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ອາຊີບ​ພາຍຫຼັງ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ລາ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ແລະ ສືບ​ຕໍ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໜ່ວຍ​ອື່ນ.

ພະນັກງານທີ່ບໍ່ເປັນມືອາຊີບ Le Anh Dung.jpg
ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບທີ່ລາອອກສາມາດສືບຕໍ່ເຊັນສັນຍາແຮງງານຢູ່ອົງການສາທາລະນະ, ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືວິສາຫະກິດ. ຮູບປະກອບ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໃນ​ກໍລະນີ​ບັນດາ​ພະນັກງານ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ອາຊີບ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມ​ທີ່ຢູ່​ອາ​ໄສ... ຖືກ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ມີ​ອຳນາດ​ຕັດສິນ​ລາ​ອອກ, ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ​ຕາມ​ດຳລັດ​ເລກທີ 154.

ກະຊວງ​ດັ່ງກ່າວ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ ການ​ໄດ້​ຊົມ​ໃຊ້​ລະບອບ​ຕາມ​ດຳລັດ 154 ບໍ່​ໄດ້​ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ ສິດ​ແຮງ​ງານ​ຈະ​ຖືກ​ຜູກ​ມັດ ຫຼື​ຈຳກັດ​ໃນ​ພາຍຫຼັງ. ບຸກຄົນ​ທີ່​ລາອອກ​ຈາກ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ສາມາດ​ສືບ​ຕໍ່​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນຍາ​ແຮງ​ງານ​ຢູ່​ອົງການ​ອື່ນ, ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ, ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຫຼື​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຕາມ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ກົດໝາຍ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີ ຍານາງຊູ ກ່າວ, ພະນັກງານ ທີ່ບໍ່ເປັນອາຊີບ ທີ່ຖືກຕັດສີນລາອອກ ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ຍັງມີສິດ ຢູ່ໃນລະບອບ ຕາມດຳລັດ ເລກທີ 154.

ພາຍຫຼັງທີ່ຍາດແຍ່ງເອົາລະບອບການສະໜັບສະໜູນຄັ້ງໜຶ່ງນີ້ແລ້ວ, ຖ້າບຸກຄົນສືບຕໍ່ເຊັນສັນຍາເຮັດວຽກເປັນນັກບັນຊີຢູ່ໜ່ວຍບໍລິການລັດທີ່ມີລາຍຮັບ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນຈາກແຫຼ່ງການເງິນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງໜ່ວຍງານ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວກໍ່ບໍ່ກະທົບເຖິງສິດຊົມໃຊ້ລະບອບດັ່ງກ່າວຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ກ່ອນ.

ລະບຽບການນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມະນຸດ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງຂອງນະໂຍບາຍ: ລັດຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບເມື່ອເຂົາເຈົ້າອອກຈາກວຽກ, ພ້ອມທັງເປີດໂອກາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນ ແລະ ສ້າງລາຍຮັບເຂົ້າສະພາບແວດລ້ອມອື່ນໆ.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຢືນຢັນ​ວ່າ ບັນດາ​ກໍລະນີ​ສະ​ເພາະ​ຕ້ອງ​ຕິດ​ຕໍ່​ຫາ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ, ຮັບປະກັນ​ສິດ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ.

ທີ່ມາ: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html


(0)

No data
No data

ໃຊ້ເວລາຫຼາຍລ້ານເພື່ອຮຽນຮູ້ການຈັດດອກໄມ້, ຊອກຫາປະສົບການຄວາມຜູກພັນໃນງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ
ຫຼົງ​ໃນ​ການ​ລ່າ​ສັດ​ຟັງ​ໃນ Ta Xua​
ຄວາມ​ງາມ​ຂອງ​ອ່າວ ຮ່າ​ລອງ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເປັນ​ມໍ​ລະ​ດົກ​ຂອງ UNESCO 3 ຄັ້ງ.

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;