ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ

ໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໜ່ວຍງານ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໜ່ວຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ການພັດທະ ນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ຄະນະຜູ້ແທນຈາກສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບເຮືອນຫຼັງໜຶ່ງ ແລະ ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບຄອບຄົວຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ສີຕວນອານ.

ການດູແລຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ.

ໜຶ່ງໃນກິດຈະກຳທີ່ມີມະນຸດສະທຳທີ່ສຸດແມ່ນໂຄງການສະໜັບສະໜູນທີ່ຢູ່ອາໄສ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນແຮງງານ". "ທີ່ພັກອາໄສ" ຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຮັບການສະໜອງຢ່າງທັນການ, ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສ້າງສະຖຽນລະພາບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານ ສີຕວນອານ (ບ້ານລາກແທ່ງອາ, ຕາແສງຫງູລາກ), ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດໄຟຟ້າຫງູລາກ, ແລະຄອບຄົວຂອງລາວມີຄວາມດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 60 ລ້ານດົ່ງຈາກສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າທ່ານ ສີ ຕວນ ອານ ອາໄສຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ ແລະນ້ອງຊາຍໃນເຮືອນຄັບແຄບທີ່ສ້າງຂຶ້ນເມື່ອ 20 ປີກ່ອນ, ມີເນື້ອທີ່ບໍ່ເກີນ 24 ຕາແມັດ, ກໍ່ສ້າງຊົ່ວຄາວດ້ວຍເຫຼັກລອກ, ຊີມັງ, ແລະເສດໄມ້, ແລະພື້ນຊີມັງທີ່ລອກອອກ. ຄອບຄົວທັງໝົດປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນຊີວິດ ແລະກິດຈະກຳປະຈຳວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຢາກສ້າງເຮືອນຄືນໃໝ່ເພື່ອມີບ່ອນຢູ່ອາໄສ ແລະເຮັດວຽກ, ແລະວາງແຜນທີ່ຈະສ້າງຄອບຄົວ.

ໃນລະຫວ່າງພິທີມອບເຮືອນ, ຄວາມສຸກໄດ້ປາກົດຢູ່ເທິງໃບໜ້າຂອງທ່ານ ສີ ຕວນອານ ແລະ ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງລາວ. ລາວໄດ້ກ່າວວ່າ: "ຍ້ອນເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານໄຟຟ້າມາຫຼາຍປີ, ລາຍໄດ້ຂອງຂ້ອຍພຽງພໍທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຄອງຊີບຂອງຄອບຄົວສີ່ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍເຖົ້າແກ່ແລ້ວ ແລະ ເຮືອນເກົ່າຂອງພວກເຮົາກໍ່ຊຸດໂຊມ. ຂ້ອຍມັກກັງວົນກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງເຮືອນຫຼັງໃໝ່ເພື່ອໃຫ້ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍສາມາດດຳລົງຊີວິດໄດ້ຢ່າງສະດວກສະບາຍຫຼາຍຂຶ້ນ. ຍ້ອນຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງຜູ້ນຳໜ່ວຍ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຈາກສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມສຳລັບການສະໜັບສະໜູນ, ດຽວນີ້ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍມີເຮືອນຫຼັງໃໝ່ທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ອົບອຸ່ນ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈຫຼາຍ."

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ ເມືອງວິງລອງ , ສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມໄດ້ມອບຂອງຂວັນຈຳນວນຫຼາຍໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ທຸກທໍລະມານຈາກພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ເຊິ່ງເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຕໍ່ສູ້ກັບພະຍາດຕ່າງໆ. ສິ່ງນີ້ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ຄວາມໃກ້ຊິດລະຫວ່າງສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ສະມາຊິກ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ທ່ານ ໂດຮຶງເກື່ອງ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າຈ່າວິງ, ພາຍໃຕ້ບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວິນລອງ, ໄດ້ເປັນເສັ້ນເລືອດໃນສະໝອງຕີບ ແລະ ມີອາການອ່ອນເພຍຢູ່ແຂນ ແລະ ຂາຂວາ. ລາວໄດ້ຮັບການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈຈາກຜູ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມ, ເຊິ່ງຍັງໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ລາວ. ລາວເວົ້າດ້ວຍຄວາມຍິນດີວ່າ: "ໃນຊ່ວງເດືອນທີ່ຂ້ອຍເຈັບປ່ວຍ, ສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນໜ່ວຍງານໄດ້ໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂ້ອຍຫຼາຍ, ແລະ ອາການຂອງຂ້ອຍກໍ່ຄ່ອຍໆດີຂຶ້ນ. ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ກຳລັງໃຈຈາກຜູ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານໄຟຟ້າຫວຽດນາມໃນໂອກາດນີ້. ຂ້ອຍຈະສືບຕໍ່ການປິ່ນປົວທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ການປິ່ນປົວຕາມຄຳແນະນຳເພື່ອຟື້ນຕົວໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ແລະ ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຍຶດໝັ້ນກັບບໍລິສັດ."

ກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ.

ໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນ "ອາຫານຄ່ຳສະຫະພັນກຳມະບານ," "ຂອບໃຈຜູ້ອອກແຮງງານ," "ຢ້ຽມຢາມຫໍພັກຜູ້ອອກແຮງງານ," ແລະ ໂຄງການສະຫວັດດີການອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບ, ໂດຍໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຕົວຈິງເພື່ອປັບປຸງຊີວິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການດູແລຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ໃນໂຄງການ "ຂອບໃຈຜູ້ອອກແຮງງານຂອງພວກເຮົາ" ທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນການຄ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດມີລານ (ສວນອຸດສາຫະກຳລອງດຶກ), ກິດຈະກຳຕ່າງໆໄດ້ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການແບ່ງປັນລະຫວ່າງຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ, ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຜູ້ນຳໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ປອດໄພ ແລະ ຮັບປະກັນສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສະມາຊິກສະຫະພັນ ເຢືອງມົງຕວຽນ ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າ: "ສຳລັບພວກເຮົາຜູ້ອອກແຮງງານ, ແຕ່ລະມື້ໃນການເຮັດວຽກແມ່ນການເດີນທາງບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອຫາລ້ຽງຊີບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມມັກ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ວຽກງານ ແລະ ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຜະລິດ, ມີຊ່ວງເວລາທີ່ມີຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກສູງ ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ, ແຕ່ພວກເຮົາສະເຫມີພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ."

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາອົບອຸ່ນໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນພວກເຮົາແມ່ນການດູແລ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ທັນເວລາຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າ. ຕັ້ງແຕ່ນະໂຍບາຍທີ່ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະຫວັດດີພາບຂອງພວກເຮົາ ຈົນເຖິງກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ: ໂຄງການ "ຂອບໃຈພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ", ພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບການດູແລ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ປົກປ້ອງ. ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນບໍ່ຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວ, ແຕ່ມີທີມງານຢູ່ຄຽງຂ້າງພວກເຮົາສະເໝີ.

ໃນບັນດາໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນ "ອາຫານຄ່ຳສະຫະພັນກຳມະບານ" ທີ່ບໍລິສັດ New Mingda ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ບ້ານເຈົາແທ່ງ), ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍເມື່ອໄດ້ຮັບແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງໂຄງການ, ແລະ ມີໂອກາດໄດ້ຮ່ວມຮັບປະທານອາຫານກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບ, ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງກັນແລະກັນ.

ກຳມະກອນ ຫງວຽນວັນຖັງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 6 ປີ, ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ເຊິ່ງຮັບປະກັນຊີວິດທີ່ສະດວກສະບາຍສຳລັບຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຍັງກິນອາຫານທ່ຽງຢູ່ບໍລິສັດທຸກໆມື້, ແຕ່ມື້ນີ້, ຂໍຂອບໃຈສະຫະພັນທີ່ຈັດອາຫານທີ່ອົບອຸ່ນແລະມີທາດບຳລຸງ, ແລະສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ເຂົ້າມາເບິ່ງແຍງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເຖິງການແບ່ງປັນແລະການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນແລະຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດ."

ສະຫາຍ ຫວໍ ທິທູອວານ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ກ່າວວ່າ: "ກິດຈະກຳຕົວຈິງຢືນຢັນຂໍ້ຄວາມທີ່ວ່າເດືອນກຳມະກອນແມ່ນເດືອນແຫ່ງຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕັ້ງແຕ່ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ການເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ຈົນເຖິງການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນວິສາຫະກິດ, ບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນໃນການຢູ່ຄຽງຂ້າງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ."

ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນຄວນສືບຕໍ່ພະຍາຍາມໃນການຜະລິດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ແນໃສ່ການພັດທະນາວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແຂວງວິງລອງໃນປະຈຸບັນ ແລະ ໃນອະນາຄົດ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: NGOC XOAN

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baovinhlong.com.vn/xa-hoi/202605/dong-hanh-cham-lo-nguoi-lao-dong-trong-thang-cong-nhan-4cf4436/