ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ທາງອອນລາຍກັບສະຖານທີ່ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທົ່ວປະເທດ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຂະແໜງການທັງໝົດໃນການປັບປຸງຊີວິດ, ປົກປ້ອງສຸຂະພາບ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສະພາບການເຮັດວຽກຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ - ເຊິ່ງເປັນກຳລັງທີ່ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລຽນເຮືອງ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ , ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທັງດ້ານຂະໜາດ ແລະ ຄຸນນະພາບໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ສະພາບການເຮັດວຽກໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ. ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ; ແລະ ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນວ່າການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ແລະ ການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາໃນຮູບແບບການຈ້າງງານໄດ້ສ້າງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. ໃນບາງຂົງເຂດ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງຂອງອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນການເຮັດວຽກຍັງຄົງຢູ່.
ທ່ານນາງຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນທິລຽນເຮືອງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ທຸກຂະແໜງການ ແລະ ທຸກໜ່ວຍງານພາຍໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດວຽກງານຫຼັກໆ ເຊັ່ນ: ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ແລະ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ, ປອດໄພ ແລະ ຍືນຍົງ; ແລະ ດຶງດູດ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຍັງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າໃນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ ຕາມມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ແລະ ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI), blockchain, ຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່, ແລະ ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ (IoT) ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ; ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ; ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການດູແລຊີວິດ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກ.
ໃນພິທີ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານສາທາລະນະສຸກຫວຽດນາມ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີເປີດການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ “ສະຫະພັນແຮງງານສາທາລະນະສຸກ ຄຽງຄູ່ກັບສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນໄລຍະ 2026 - 2030” ດ້ວຍໜ້າວຽກຫຼັກໆຄື: ການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ; ການດູແລສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານແພດ; ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ; ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ.
ເດືອນກຳມະກອນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໄລຍະເວລາສູງສຸດຂອງການຮຽນແບບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະຢືນຢັນບົດບາດ, ຖານະ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ. ສຳລັບຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ກິດຈະກຳນີ້ຍິ່ງມີຄວາມໝາຍຍິ່ງຂຶ້ນ ຍ້ອນວ່າພະນັກງານແພດເຮັດວຽກປະຈຳວັນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນເອກະລັກ ທີ່ມີຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຢ່າງ. ຜ່ານກິດຈະກຳຕົວຈິງ, ສະຫະພັນກຳມະກອນຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.
ໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານແພດໝໍ 10 ຄົນໃນແຂວງກວາງຈິ້ ທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ, ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 13 ຄົນ ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍຮ້າຍແຮງ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-cham-lo-suc-khoe-nguoi-lao-dong-20260518123158020.htm
(0)