ການຫວ່ານແກ່ນຂອງພັກໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ

ຫຼັງຈາກດຳເນີນທຸລະກິດມາເປັນເວລາ 6 ປີ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ບ່າວເລີມ (ວັນຊວນຫວອດ) ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຢືນຢັນຖານະຂອງຕົນໃນອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບເທື່ອລະກ້າວ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສຸມໃສ່ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາພັກພາຍໃນວິສາຫະກິດອີກດ້ວຍ. ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງສາຂາພັກຂອງບໍລິສັດ, ມີຫຼາຍວິທີການສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຕົວຈິງທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.

ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ບ່າວລາມ ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາຕົນເອງສະເໝີ.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ບາວລຳ ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນງານໃນເດືອນພຶດສະພາ 2020. ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2021, ສາຂາພັກຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນດ້ວຍສະມາຊິກພັກ 3 ທ່ານ, ໂດຍມີເລຂາສາຂາເປັນຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສາຂາພັກມີສະມາຊິກພັກ 4 ທ່ານ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ 2 ທ່ານທີ່ໄດ້ສະໝັກສຳເລັດແລ້ວ ແລະ ກຳລັງກະກຽມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມພັກ.

ສາຂາພັກຍັງສືບຕໍ່ບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ນຳພາບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນສາມຄົນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສ້າງຈິດສຳນຶກຂອງພັກ, ໃນນັ້ນສອງຄົນເປັນກາໂຕລິກ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນບໍລິສັດຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ - ຕະຫຼາດທີ່ມີຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຂັ້ມງວດທີ່ສຸດສຳລັບຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄວາມເປັນມືອາຊີບໃນການຜະລິດ - ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບບາວລຳຮັບຮູ້ວ່າຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ.

ສະຫາຍ ຕ້າ ຫວຽດທໍ, ເລຂາພັກ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ວິສາຫະກິດສະເໝີໃຫ້ຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕົນ, ເພາະວ່າປະຊາຊົນເປັນຜູ້ກຳນົດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍກົງ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການຮັບປະກັນນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆ ສຳລັບພະນັກງານແລ້ວ, ສາຂາພັກຂອງບໍລິສັດຍັງເຊື່ອມໂຍງການພັດທະນາພັກກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານ. ພະນັກງານທີ່ພະຍາຍາມ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໃຫ້ກາຍເປັນສະມາຊິກພັກຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເພື່ອເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານກຳນົດແຮງຈູງໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອພະຍາຍາມເພື່ອກຽດສັກສີຂອງການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມພັກ.

ທ່ານ ຮ່າ ວັນ ຮຽນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ, ກ່າວວ່າ: "ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ແຕ່ຄະນະກຳມະການພັກ ແລະ ບໍລິສັດສະເໝີເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ໂດຍສະເພາະ, ວິສາຫະກິດສຸມໃສ່ການຊອກຫາ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນເພື່ອແນະນຳໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ."

ທ່ານ ເລ ວັນ ເຢືອງ, ພະນັກງານຂອງພະແນກເຕັກນິກ ແລະ ເປັນໜຶ່ງໃນບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການແນະນຳໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າ ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າຮ່ວມພັກແລ້ວ, ສະຫາຍຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່າ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຈາກສາຂາພັກໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ, ແລະ ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນ."

ຄະນະພັກຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ບ່າວເລີມ ຈັດກອງປະຊຸມປະຈຳໃນວັນທີ 3 ຂອງທຸກໆເດືອນ.

ຢູ່ບໍລິສັດ, ພະນັກງານທີ່ຖືກສົ່ງໄປເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສ້າງຈິດສຳນຶກກ່ຽວກັບງານລ້ຽງຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນສູງສຸດ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເຕັມທີ່ໃນລະຫວ່າງໄລຍະການຝຶກອົບຮົມ.

ລາຍລະອຽດທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ການລົງທຶນຢ່າງຈິງຈັງໃນການສ້າງພັກພາຍໃນວິສາຫະກິດ. ບາງທີມັນອາດຈະເປັນຍ້ອນສິ່ງນີ້ເອງ ທີ່ຕະຫຼອດຫຼາຍປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ກຸ່ມພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຢູ່ທີ່ນີ້ຍັງຄົງເປັນນ້ຳໜຶ່ງໃຈດຽວກັນໃນການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຄຽງຄູ່ກັບວິສາຫະກິດ.

ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນເກືອບ 180 ຄົນ ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 9.8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ແລະ ພະຍາຍາມເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 10.3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ໃນປີ 2026. ວິສາຫະກິດໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າ 3 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າງົບປະມານຂອງລັດ...

ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຕົວເລກເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຄວາມເປັນຈິງທີ່ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດ: ບ່ອນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງພັກມີບົດບາດນໍາພາຢ່າງແທ້ຈິງ, ທຸລະກິດຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຜູ້ນຳສາຂາພັກຂອງບໍລິສັດໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ການພັດທະນາພັກໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນບໍ່ເຄີຍເປັນວຽກງ່າຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຜູ້ນຳມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ທີມງານສາຂາພັກມີຄວາມສາມັກຄີກັນ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຊອກຫາວິທີທີ່ເໝາະສົມທັງໃນການພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງພັກໃນລະດັບຮາກຖານ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຢວານຮວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ວັນຊວນ, ໄດ້ປະເມີນວ່າ: ສາຂາພັກຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ບ່າວລາມ ມີຫຼາຍວິທີການທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການພັດທະນາພັກໃນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ. ຄະນະພັກເມືອງ ຍາມໃດກໍ່ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳຂອງສາຂາພັກຢ່າງໃກ້ຊິດ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນການຮຽນຮູ້, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຕອນແລງ ຫຼື ໃນວັນພັກກໍຕາມ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/gieo-mam-dang-trong-doanh-nghiep-tu-nhan-9bf00a3/