“ໂມງທີ່ 9” ດຶງດູດຄົນງານຢູ່ ຫາຍເຢືອງ

ຮັງ — ສະຫະພັນການຄ້າ ຫາຍເຢືອງ ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການ “ໂມງທີ່ 9”

ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນໃຫມ່

ເມື່ອກັບຄືນມາຈາກລາຍການ “9 ຊົ່ວໂມງ” ລະດູການທີ 3, ທ່ານ ດວານທຽນເຊີນ, ຫົວໜ້າກົມສີດພາດສະຕິກຂອງບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳນິເຊຍຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳຟຸກດ້ຽນ, ກ່າມຈຽງ) ຍັງຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ສຸດ. ທ່ານ Son ກ່າວວ່າ: "ມັນເປັນສະໜາມຫຼິ້ນໃໝ່ຂອງຄົນງານ. ໃນສະໜາມເດັກນ້ອຍນີ້, ພວກເຮົາສາມາດແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ຊີວິດຂອງພວກເຮົາ."

ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການ “9 ຊົ່ວໂມງ” ລະດູການ 3, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຄັດເລືອກຄົນງານຈາກ 2 ວິສາຫະກິດຄື: ບໍລິສັດ Nissei Industrial Vietnam ຈຳກັດ ແລະ ບໍລິສັດ GFT ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (Tu Ky). ລາຍການປີນີ້ “ຊົ່ວໂມງທີ 9” ມີສາມພາກຄື: ການອອກເດີນທາງທີ່ສົດໃສ; ການເດີນທາງທາງດ້ານອາລົມ; ຈົບດ້ວຍຂອງຂວັນ. ຫຼັງຈາກແຕ່ລະພາກສ່ວນ, ໜ່ວຍງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຈະຖືກຄັດເລືອກເຂົ້າຮ່ວມພິທີມອບລາງວັນ.

ໂຄງການໄດ້ດຶງດູດຄົນງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍມາຊົມ.

ບັນດາຄະນະໄດ້ກະກຽມການສະແດງທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຮອບຂອງການແຂ່ງຂັນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເຊັ່ນ: ການຟ້ອນລຳ, ການຟ້ອນພື້ນເມືອງ, ການສະແດງຟ້ອນ ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ລະຮອບລ້ວນແຕ່ມີຈຸດພິເສດ ແລະ ຄວາມດຶງດູດ, ດຶງດູດຜູ້ຫຼິ້ນ, ໃນນັ້ນລາຍການ “ການເດີນທາງດ້ວຍອາລົມ” ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ສຸດ. ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເລື່ອງລາວກ່ຽວກັບຮູບຄົນງານໃນສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກ. ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄົນງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃນການເຮັດວຽກ, ເຮັດສຳເລັດວຽກງານເປັນຢ່າງດີ ຫຼື ມີຂໍ້ລິເລີ່ມ, ລະດົມກຳລັງໃຈຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ຊົມ.

ທ່ານນາງ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ GFT ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຕົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາສະໜາມຫຼິ້ນທີ່ມີຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ. ຢູ່ສະຕູດິໂອຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງໂທລະພາບຫວຽດນາມ, ນາງ Quynh, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນງານອື່ນໆ, ໄດ້ຕື່ນເຕັ້ນແລະມີຄວາມມ່ວນຊື່ນ. “ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນເຖິງກຳລັງແຮງແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການຮ່ວມມື, ຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນແຕ່ລະການແຂ່ງຂັນ, ນີ້ແມ່ນການແລກປ່ຽນ, ເຊື່ອມໂຍງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ”.

ໂດຍການປະຖິ້ມບ່ອນທີ່ໂຮງງານທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເປັນການຊົ່ວຄາວ, ຄົນງານ ແລະ ແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຕົນ ແລະ ເອົາຊະນະບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຂອງລາຍການ “9 ຊົ່ວໂມງ”.

ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ

ຄົນງານ Hai Duong ເຂົ້າຮ່ວມການສະແດງສິລະປະຢູ່ສະຕູດິໂອຂອງໂທລະພາບຫວຽດນາມ.

ທ່ານ ດ່າວຊວນຄາ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ GFT ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າຍັງບໍ່ທັນມີເວລາກະກຽມຫຼາຍປານໃດ ເພາະຄົນງານຍັງສຸມໃສ່ການຜະລິດ, ແຕ່ທຸກຄົນກໍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນເວລາປະຕິບັດ. ທ່ານແຄກ່າວວ່າ: “ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ເພາະວ່າພາຍຫຼັງເວລາເຮັດວຽກທີ່ເຄັ່ງຕຶງ, ຄົນງານໄດ້ມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມໃນສະໜາມຫຼິ້ນໃຫຍ່ເພື່ອຄວາມມ່ວນຊື່ນ ແລະ ໄດ້ຮຽນຮູ້ພື້ນຖານກົດໝາຍ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດວິນຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄົນງານແຂວງຫາຍເຢືອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກວດ “ລົດເມແຫ່ງຄວາມຮູ້ສຶກ”

“ໂມງທີ 9” ແມ່ນບ່ອນຫຼິ້ນໂທລະພາບໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ພາຍຫຼັງອອກແຮງງານ. ໂຄງການເຮັດໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານໄດ້ພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ ແລະ ມ່ວນຊື່ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ, ແບບວິທີເຮັດວຽກ. ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມ, ແຮງງານໃຫ້ແຕ່ລະອົງການ, ວິສາຫະກິດ.

ທ່ານ Do Van Sanh, ຫົວໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງ (ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນລະດູການທີ 2 ທີ່ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການ “9 ຊົ່ວໂມງ”, ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຈາກບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີກຳລັງແຮງງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ. ແຕ່ລະປີ, ລາຍການມີຄຸນສົມບັດໃໝ່, ຄະນະຈັດຕັ້ງປະກາດຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອໃຫ້ບັນດາທີມກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງໃນການແຂ່ງຂັນ. ປະຕິບັດໄດ້ດີຢູ່ສະໜາມຫຼິ້ນໃຫຍ່, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຖືກຄັດເລືອກເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍແຮງງານ, ປະກັນໄພ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ; ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນຕໍ່ສະຖານະການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການຖ່າຍທຳ ແລະມີຄວາມສາມາດສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນງານດ້ວຍເລື່ອງຈິງກ່ຽວກັບຊີວິດ ແລະການຜະລິດ.

“ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ໄດ້ຝຶກຊ້ອມການສະ ແດງ ແລະ ການສະເໜີຫຼາຍອັນຢ່າງຮອບຄອບເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄະແນນດີເລີດ ແລະ ນຳເອົາລາງວັນມາໃຫ້ບັນດາທີມຂອງຕົນ, ການແຂ່ງຂັນໄດ້ດຶງດູດກຳມະກອນເຂົ້າມາຊົມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ສ້າງຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ອົງການສະຫະພັນ.

ລາຍການ “ຊົ່ວໂມງທີ 9” ແບ່ງອອກເປັນສາມພາກສ່ວນ. ໃນພາກທຳອິດ “ການອອກເດີນທາງທີ່ສະຫງ່າຜ່າເຜີຍ”, 2 ທີມໄດ້ສະແດງຄວາມສາມາດຂອງຕົນຜ່ານການຟ້ອນລຳທຳເພງ, ຟ້ອນພື້ນເມືອງ, ການສະແດງຟ້ອນ, ຟ້ອນທັນສະໄໝ... ຜູ້ຕັດສິນເລືອກເອົາຜົນງານທີ່ຊະນະເລີດເພື່ອມອບລາງວັນ. ຈາກການສະແດງຂອງ 2 ທີມ, ຜູ້ຕັດສິນຍັງໄດ້ເລືອກເອົາ 2 ຄົນ ເພື່ອມອບລາງວັນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ວ່າ: Rising Stars. ພາກທີສອງ - "ການເດີນທາງທາງດ້ານອາລົມ" ແມ່ນເລື່ອງລາວກ່ຽວກັບຮູບຄົນແລະຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ພະຍາຍາມຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຜູ້ຫຼິ້ນເລົ່າເລື່ອງຂອງຕົນເອງ, ມີຮູບປະກອບ ຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກທີມ, ແລະສິ່ງປະດິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເລື່ອງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ພິພາກສາປະກອບຄຳເຫັນ, ແບ່ງປັນ ແລະ ເລືອກເຟັ້ນບັນດາບົດເລື່ອງສ້າງກຳລັງໃຈເພື່ອຮັບເອົາຂອງຂວັນຂອງລາຍການ. ພາກທີ 3 - “ໄປຮອດເສັ້ນໄຊ ແລະ ຮັບຂອງລາງວັນ”, ຜູ້ພິພາກສາກົດຕົວເລກເພື່ອສຸ່ມເລືອກສະມາຊິກ 3 ຄົນຈາກແຕ່ລະທີມເພື່ອເຂົ້າສູ່ພາກທີ 3. ກ່ອນແຕ່ລະຄຳຖາມ, ກ່ອງຂອງຂວັນທີ່ບັນຈຸຂອງລາງວັນປະກົດວ່າໃຫ້ທີມ "ແຮງຈູງໃຈ" ທີ່ຈະເອົາຊະນະ...

ມິນ ຫງຽນ

ທີ່ມາ