ຂົວຂ້າມທ່າເຮືອທ່ຽນອານຫາກໍ່ເປີດໃຊ້ໃຫ້ສັນຈອນໄປມາ, ເຊິ່ງສ້າງແຮງກະຕຸ້ນຕື່ມອີກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງຕົວເມືອງ.

ຢ່າຫຼີກລ່ຽງມັນ.

ບັນຍາກາດເປີດກວ້າງໃນກອງປະຊຸມຂອງຜູ້ນຳໜຸ່ມເກືອບ 130 ຄົນຈາກທົ່ວເມືອງ ເຊິ່ງຈັດໂດຍຄະນະກຳມະການພັກ ເມືອງເຫວ້ ໃນເດືອນເມສາ 2026 ໄດ້ເປີດເຜີຍທ່າອ່ຽງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື: ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ເວົ້າກົງໄປກົງມາໂດຍບໍ່ມີການເວົ້າເກີນຈິງ. ຈາກທັດສະນະການຄຸ້ມຄອງດ້ານການເງິນ ແລະ ການວາງແຜນ, ທ່ານ ຈິ້ງດິ່ງມາວ, ຫົວໜ້າພະແນກແຜນການທົ່ວໄປຂອງພະແນກການເງິນ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງລະບຸ "ບັນຫາທີ່ຕິດຂັດ" ທີ່ເມືອງກຳລັງປະເຊີນຢູ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແທນທີ່ຈະສືບຕໍ່ການປະເມີນທົ່ວໄປ.

ຕາມທ່ານ ມາວ, ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ເມືອງເຫວ້ ກຳລັງປະເຊີນຢູ່ນັ້ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຕີບໂຕເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແມ່ນການຊອກຫາວິທີທີ່ຈະປະສານສົມທົບການອະນຸລັກມໍລະດົກກັບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ທີ່ວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃໝ່, ແຕ່ຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຍັງບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນ. ເສດຖະກິດຍັງມີຂະໜາດນ້ອຍ, ລາຍຮັບງົບປະມານບໍ່ພຽງພໍດ້ວຍຕົນເອງ, ແລະໂຄງສ້າງລາຍຮັບບໍ່ຍືນຍົງ ຍ້ອນວ່າມັນຂຶ້ນກັບທີ່ດິນ ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງ; ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນທ່າໃໝ່ຕ້ອງການຄວາມສາມາດທີ່ສົມສ່ວນກັນ, ແລະ ວິທີການເກົ່າບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ໄດ້.

ຄວາມກົດດັນຍັງເກີດມາຈາກບັນຫາທາງສັງຄົມຄື: ການຈ້າງງານ, ການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານຫຼັງຈາກການລະບາດ, ຄວາມສ່ຽງຂອງນໍ້າຖ້ວມ, ການຈະລາຈອນຕິດຂັດ... “ບັນຫາທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ” ເຫຼົ່ານີ້, ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງພື້ນຖານ, ຈະສືບຕໍ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການເຕີບໂຕ. ຄວາມຕ້ອງການການປ່ຽນແປງແມ່ນຈະແຈ້ງ: ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸການເຕີບໂຕສູງ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະອີງໃສ່ການບໍລິການຢ່າງດຽວ; ການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳທີ່ສະອາດ ແລະ ມີເຕັກໂນໂລຊີສູງແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ.

"ສິ່ງນີ້ຄວນຈະມາພ້ອມກັບການປ່ຽນແປງແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງ: ຊອກຫານັກລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າແທນທີ່ຈະລໍຖ້າ, ແກ້ໄຂບັນຫາໂຄງການທີ່ຊັກຊ້າຢ່າງເດັດຂາດ, ແລະ ທົບທວນນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບຂອງພວກມັນ. ຂໍ້ສະເໜີເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃໝ່, ແຕ່ຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງພວກມັນໄປຈົນເຖິງທີ່ສຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນລະດັບນະໂຍບາຍ," ທ່ານ ຈິ້ງດິ່ງມາວ ສະເໜີ.

ການສົນທະນາກ່ຽວກັບຕະຫຼາດສິນເຊື່ອກາກບອນແມ່ນໄດ້ຮັບການດຳເນີນດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກຖາວ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນສົ່ງເສີມການລົງທຶນ, ການຄ້າ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດຂອງນະຄອນ, ເຊື່ອວ່ານີ້ແມ່ນ "ໂອກາດທີ່ເລື່ອນລອຍ" ຖ້າຫາກການກະກຽມຖືກຊັກຊ້າ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນທ່າອ່ຽງອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ເປັນກົດລະບຽບທົ່ວໂລກຂອງເກມ: ທຸລະກິດທີ່ປ່ອຍສິນເຊື່ອກາກບອນຕ້ອງຊື້ສິນເຊື່ອເພື່ອຊົດເຊີຍການປ່ອຍອາຍພິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕະຫຼາດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວ, ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນຈະແຈ້ງ, ຄຳຖາມແມ່ນວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມຫຼືບໍ່.

ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ເມືອງເຫວ້ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບໃນການປົກຄຸມປ່າໄມ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ລະບົບນິເວດທະເລສາບທີ່ເປັນເອກະລັກ. ໃນແຕ່ລະປີ, ມັນສາມາດສ້າງ "ຊັບສິນສີຂຽວ" ໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ມູນຄ່າທີ່ສ້າງຂຶ້ນແມ່ນມີຈຳກັດຍ້ອນວິທີການທາງອ້ອມ. ອຸປະສັກແມ່ນຢູ່ໃນຂໍ້ມູນ, ການກະກຽມຕະຫຼາດ, ແລະ ຂອບກົດໝາຍ. ຖ້າພວກເຮົາລໍຖ້າຈົນກວ່າເງື່ອນໄຂທັງໝົດຈະຖືກຕອບສະໜອງກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດ, ໂອກາດຈະສູນເສຍໄປ.

"ຂໍ້ກຳນົດຄືການໃຊ້ວິທີການທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ກະກຽມພື້ນຖານດຽວນີ້: ສ້າງຂໍ້ມູນ, ສ້າງແຜນທີ່ຊັບພະຍາກອນ, ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືສາກົນ, ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ; ຢຸດເວົ້າກ່ຽວກັບທ່າແຮງ ແລະ ປ່ຽນທ່າແຮງໃຫ້ກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ແນ່ນອນ," ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ບິກ ທາວ ແນະນຳ.

ຈາກແນວຄວາມຄິດສູ່ການກະທຳ

ໃນການສະເໜີວິທີແກ້ໄຂການພັດທະນາໃໝ່ສຳລັບເມືອງເຫວ້, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກຖາວ ໄດ້ນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຖະໜົນກາງຄືນເຈື່ອງຕຽນ" ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນ. ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງຄວາມເປັນຈິງຂອງເສດຖະກິດກາງຄືນທີ່ຍັງບໍ່ທັນພັດທະນາ, ແນວຄວາມຄິດນີ້ໄດ້ຖືກນຳສະເໜີເປັນກໍລະນີທົດສອບ. ເປົ້າໝາຍບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອສ້າງທາງເລືອກຄວາມບັນເທີງຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພື່ອສ້າງພື້ນທີ່ເສດຖະກິດທີ່ໂດດເດັ່ນ, ຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາພັກເຊົາ ແລະ ເພີ່ມການໃຊ້ຈ່າຍຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ. ວິທີແກ້ໄຂຂອງການປິດຂົວເຈື່ອງຕຽນໃນຕອນແລງທ້າຍອາທິດ, ທີ່ໄດ້ກ່າວມາກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຖືກນຳສະເໜີພາຍໃນໂຄງສ້າງອົງກອນທີ່ສະເພາະເຈາະຈົງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄືລະດັບການກະກຽມ. ແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈເທົ່ານັ້ນ; ມັນໄດ້ຖືກຄົ້ນຄວ້າ, ປຽບທຽບກັບຮູບແບບສາກົນ, ແລະ ພັດທະນາຮ່ວມກັບຄູ່ຮ່ວມງານ. ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບນັກລົງທຶນ, ລວມທັງຄູ່ຮ່ວມງານເກົາຫຼີ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສັນຍານຕະຫຼາດໄດ້ເກີດຂຶ້ນແລ້ວ.

ຢູ່ເມືອງຈັນໄມ - ລາງໂກ, ວິທີການດັ່ງກ່າວຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງ. ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທົ່ວໄປ, ຜູ້ນຳທ້ອງຖິ່ນໜຸ່ມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ນຳໃຊ້ຄວາມແຕກຕ່າງ. ເນື່ອງຈາກລະດູໜາວບໍ່ເອື້ອອຳນວຍຕໍ່ການທ່ອງທ່ຽວຫາດຊາຍ, ພວກເຂົາຈຶ່ງຫັນໄປສູ່ການທ່ອງທ່ຽວເພື່ອສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວຢູ່ທີ່ທະເລສາບ ລາກອານ. ດ້ວຍຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຫາດຊາຍທີ່ຍາວ, ລາງໂກ ສາມາດພັດທະນາໃຫ້ເປັນສູນກາງສຳລັບ ກິລາ ທາງທະເລ, ເຊື່ອມໂຍງກັບກິດຈະກຳ ແລະ ງານບຸນໄລຍະຍາວເພື່ອດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວປະເພດໃດໜຶ່ງ.

ຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປໃນບັນດາຂໍ້ສະເໜີເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນວ່າມັນມີຕົ້ນກຳເນີດມາຈາກຕະຫຼາດ, ຈາກຄວາມຕ້ອງການ, ແລະ ຈາກຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງອົງກອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນສະເໝີ. ຖ້າບໍ່ມີກົນໄກທີ່ເໝາະສົມ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ປະສານງານ, ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມພວກມັນ, ຂໍ້ສະເໜີເຫຼົ່ານີ້ຈະຕົກຢູ່ໃນວົງຈອນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຂອງ "ເວົ້າຫຼາຍ, ກະທຳໜ້ອຍ."

ໃນການພົບປະກັບຜູ້ນຳໜຸ່ມຈາກທົ່ວນະຄອນ, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງຈຸງ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈລວມຄື: ຮັກສາອຸດົມການ, ປະດິດສ້າງແນວຄິດ, ແລະ ປະຕິບັດຈົນເຖິງທີ່ສຸດ. ທ່ານໄດ້ສັງເກດເຫັນວິທີການທີ່ກົງໄປກົງມາ, ເຊິ່ງເຂົ້າເຖິງຈຸດໝາຍ, ແຕ່ຮຽກຮ້ອງຫຼາຍກວ່ານັ້ນ: ໃຫ້ສິ່ງນີ້ຖືກແປເປັນການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ.

ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສິ່ງນີ້ເປັນຮູບປະທຳໂດຍຜ່ານໂຄງການ ແລະ ແຜນການທີ່ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໜ້າວຽກ ແລະ ໄລຍະເວລາຢ່າງຊັດເຈນ. ສຳລັບພະນັກງານໜຸ່ມ, ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນສູງກວ່າ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນ, ແຕ່ບໍ່ພຽງພໍ. ປັດໄຈຕັດສິນແມ່ນຄວາມກ້າຫານ, ການຄິດປະດິດສ້າງ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນການຫັນປ່ຽນແນວຄວາມຄິດໃຫ້ກາຍເປັນຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ດຶກກວາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giu-vung-ly-tuong-doi-moi-tu-duy-va-hanh-dong-den-cung-165672.html