ຮ່າໂນ້ຍປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ເດືອນປະຕິບັດງານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ປີ 2026 ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ ຈະດຳເນີນໄປແຕ່ວັນທີ 1 ຫາວັນທີ 31 ພຶດສະພາ ດ້ວຍກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ, ເຊິ່ງສຸມໃສ່ຢ່າງແຮງກ້າຕໍ່ລະດັບຮາກຖານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຫົວຂໍ້ຂອງປີນີ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການດ້ານນະວັດຕະກໍາໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສິດທິພາບດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ດີຂຶ້ນໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ເດືອນປະຕິບັດງານປີນີ້ກຳລັງດຳເນີນຢູ່ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນຍຸກດິຈິຕອນ". ພາບ: PV

ວັນທີ 4 ມີນາ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຫຼວງ ຮ່າໂນ້ຍ (Hanoi FL) ໄດ້ປະກາດວ່າ ໄດ້ອອກຄຳແນະນຳສຳລັບການຈັດຕັ້ງເດືອນປະຕິບັດງານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານປີ 2026 ໃນບັນດາສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃນນະຄອນຫຼວງ.

ເດືອນປະຕິບັດງານປີນີ້, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນຍຸກດິຈິຕອນ," ຈະຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ຫາ 31 ພຶດສະພາ 2026, ທົ່ວເມືອງ.

ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວຕ້ອງມີຄວາມໝາຍຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບເດືອນກຳມະກອນປີ 2026 ແລະ ເຫດການສຳຄັນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ວັນຄົບຮອບ 140 ປີ ຂອງວັນກຳມະກອນສາກົນ (1 ພຶດສະພາ 1886 - 1 ພຶດສະພາ 2026) ແລະ ວັນຄົບຮອບ 136 ປີ ຂອງວັນຄ້າຍວັນເກີດ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ (19 ພຶດສະພາ 1890 - 19 ພຶດສະພາ 2026).

ພິທີເປີດຕົວລະດັບເມືອງມີກຳນົດຈະຈັດຂຶ້ນໃນທ້າຍເດືອນເມສາ ທີ່ຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບຫວຽດນາມ-ໂຊວຽດ, ໂດຍມີຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມປະມານ 1,000 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອຕອບສະໜອງທົ່ວເມືອງ. ສະຫະພັນແຮງງານໃນບ້ານ, ເຂດ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ບໍລິສັດ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະພັດທະນາແຜນການຢ່າງຫ້າວຫັນຕາມເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ໃນຊ່ວງເດືອນທີ່ມີແຮງງານຫຼາຍທີ່ສຸດ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຈະເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຜ່ານຫຼາຍຮູບແບບຄື: ການແຈກຢາຍເອກະສານ, ໃບປິວ ແລະ ປື້ມຄູ່ມື; ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານໜັງສືພິມ, ລະບົບວິທະຍຸທ້ອງຖິ່ນ, ເວັບໄຊທ໌, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ແລະ ກຸ່ມ Zalo ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. ການນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ຖືກກຳນົດວ່າເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ຄວາມ "ຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ - ການຜະລິດຕ້ອງປອດໄພ" ຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ "ສີຂຽວ, ສະອາດ, ແລະ ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ" ຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພັດທະນາຄວາມຄິດລິເລີ່ມ, ປັບປຸງທັກສະດ້ານວິຊາການ, ເສີມຂະຫຍາຍສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນການເຮັດວຽກໃນລະດັບຮາກຖານ. ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນຢ່າງວ່ອງໄວ.

ເຄືອຂ່າຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຢູ່ສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ ແລະ ຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການກຳນົດຄວາມສ່ຽງ ແລະ ທັກສະການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພຈະຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບກຳລັງເພີ່ມທະວີການປະສານງານກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນວິສາຫະກິດ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງ, ໄຟຟ້າ, ກົນຈັກ, ແລະ ການເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ຈຳກັດ; ໂດຍສຸມໃສ່ການກວດກາອຸປະກອນ, ການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ, ແລະ ການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຜ່ານເດືອນປະຕິບັດງານນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍຫວັງວ່າຈະສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນໃນການຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳ, ຄ່ອຍໆສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນວິສາຫະກິດ, ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງນະຄອນຫຼວງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-doi-moi-quan-ly-an-toan-lao-dong-thoi-so-hoa-736190.html