ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 27 ກຸມພາ, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຕິບັດແຜນການເລກທີ 270 ແລະ ປະຕິບັດແຜນການເລກທີ 282 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຈັດວາງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຕຳຫຼວດຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ, ຕຳຫຼວດນະຄອນຫຼວງ ຈະບໍ່ຈັດຕັ້ງຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຜນການເລກທີ 270 ໄດ້ກໍານົດວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາ, ຫົວໜ້າ, ສະມາຊິກພັກຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ; ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີສູງຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດທັງໝົດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕຳຫຼວດນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກຳນົດວຽກງານລວມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາຊົນ - ການເງິນ ແລະ ຊັບສິນ, ເປັນ 3 ໄລຍະ.
ໄລຍະທີ 1: ກວດກາຄືນ, ນັບ, ສັງລວມສະຖິຕິວຽກງານ, ບັນທຶກ, ພະນັກງານ, ການເງິນ, ຊັບສິນຂອງຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ.
ໄລຍະທີ 2: ໄດ້ຮັບສະພາບເດີມຂອງວຽກງານ, ພະນັກງານ, ການເງິນ ແລະ ຊັບສິນຈາກກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ບັນດາພະແນກການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕຳຫຼວດເມືອງ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ.
ໄລຍະທີ 3: ຍົກຍ້າຍວຽກງານ, ພະນັກງານ, ການເງິນ, ຊັບສິນລະຫວ່າງບັນດາພະແນກການຂອງກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດເມືອງ ແລະ ຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ຕາມໜ້າທີ່ໃໝ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງ, ກົນອຸບາຍ, ການມອບໝາຍ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ.
ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງຮ້ຽມກຽນ (ພາບປະກອບ: TP).
ຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕຳຫຼວດນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂັ້ນທີ 2 ຂອງແຜນການ 270, ພ້ອມທັງສຳເລັດບັນດາເງື່ອນໄຂເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບກົນໄກຕາມຮູບການໃໝ່.
ສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ປກສ ນະຄອນຫຼວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງຈາກຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າ 25 ທ່ານ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ໃຫ້ລາອອກກ່ອນກຳນົດອາຍຸ ແລະ ສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຕ່ຳກວ່າ; ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຮອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດເມືອງ 8 ທ່ານ ໃຫ້ລາອອກກ່ອນກຳນົດອາຍຸ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ຮອງເຈົ້າເມືອງ ຈຳນວນ 11 ທ່ານ ໄດ້ສະໝັກໃຈຍື່ນໃບສະໝັກເຂົ້າບຳນານກ່ອນກຳນົດເດືອນມັງກອນ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງເມືອງ.
ໃນນັ້ນ, ຜູ້ອາຍຸສູງສຸດຍັງເຫຼືອວຽກງານ 7 ເດືອນ; ອາຍຸນ້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນ 12 ປີ 6 ເດືອນຂອງການເຮັດວຽກ.
Dantri.com.vn
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-khong-con-cong-an-quan-huyen-tu-ngay-13-20250227143255885.htm
(0)