ຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ພຶດສະພາ, ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ເລກທີ 10 ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ, ໂດຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕເລີມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເພື່ອຮັບຮອງເອົາຮ່າງບົດລາຍງານການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ (ໄລຍະທີ 2) ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ: ສະຫາຍ ເຈິ່ນດຶກທັງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ; ກຳມະການສູນກາງ: ຫງວຽນທິທູຮ່າ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການປະຈຳຄະນະພັກສູນກາງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະ; ຮ່າກວກຈີ, ຮອງປະທານ ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ , ຮອງຫົວໜ້າຄະນະ; ຫງວຽນຈ້ອງດົ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ; ຫວູດ້າຍທັງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ; ສະມາຊິກຄະນະຜູ້ແທນກວດກາ; ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ...
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກຸ່ມເຮັດວຽກໄດ້ອະນຸມັດຮ່າງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳຄັ້ງທີ 2 ຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບ: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍງານ, ອົງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ການນຳພາ, ທິດທາງ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິສະບັບເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ແລະ ການທົບທວນ, ການປະເມີນຜົນ, ແລະ ການຈັດອັນດັບຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການລວມໝູ່ ແລະ ບຸກຄົນໃນທຸກລະດັບ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ໂຕເລີມ ຢືນຢັນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານຫຼາຍຢ່າງ.
ເມືອງໄດ້ມີການປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງໃນດ້ານການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ, ການປົກຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ມັນໄດ້ນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ກິດຈະກຳໃໝ່ໆ ແລະ ແມ່ນແຕ່ໂຄງການທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນຫຼາຍຢ່າງ ເຊິ່ງທັງໝົດນີ້ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ລະອຽດຮອບຄອບ ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຮູບປະທຳ. ປະຊາຊົນມີຄວາມພໍໃຈ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຫຼາຍ.
ໂດຍຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຜົນສຳເລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ບໍ່ຄວນມີຄວາມພໍໃຈ, ບໍ່ມີຄວາມລັງເລໃຈ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມພໍໃຈກັບຜົນໄດ້ຮັບໃນເບື້ອງຕົ້ນຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ແທນທີ່ຈະເປັນແນວນັ້ນ, ຈັງຫວະ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຂອງລະບົບການເມືອງນະຄອນຫຼວງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເລັ່ງລັດ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ, ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວ.
ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈິງໃຈວ່າຜົນໄດ້ຮັບໃນປະຈຸບັນແມ່ນພຽງແຕ່ການບຸກເບີກ ແລະ ສະໜອງພື້ນຖານເບື້ອງຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແລະ ຍັງບໍ່ທັນເປັນພື້ນຖານ, ຍືນຍົງ ແລະ ສອດຄ່ອງຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຫົວຂໍ້ທີ່ກວມເອົາໃນການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳນີ້ລ້ວນແຕ່ເປັນບັນຫາໃໝ່, ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ ແລະ ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ພວກມັນຕ້ອງການນະວັດຕະກໍາທີ່ສໍາຄັນ, ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສູງ, ແລະ ມີຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ລະບົບການເມືອງ ແລະ ຮູບແບບການພັດທະນາທັງໝົດຂອງນະຄອນຫຼວງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ປະເມີນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການດຳເນີນງານຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ແລະ ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນພໍສົມຄວນ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮ່າໂນ້ຍ ນຳພາໃນການສ້າງຮູບແບບການປົກຄອງຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອລ, ຫຼຸດຜ່ອນກົນໄກ "ການຮ້ອງຂໍ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອ", ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງດ້ານການບໍລິຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນການປະຊຸມ ແລະ ພິທີການຕ່າງໆ; ແລະ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການກໍ່ສ້າງທີມງານພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງລັດຖະບານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງໃນນະຄອນຫຼວງ.
ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຢ່າງຮີບດ່ວນໃນການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຮາກຖານ, ໂດຍສັງເກດວ່າຄຸນນະພາບຍັງບໍ່ສະໝໍ່າສະເໝີ, ບາງພື້ນທີ່ປະສົບກັບການຂາດແຄນ ແລະ ເກີນດຸນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຂອງພະນັກງານບາງກຸ່ມຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ຊົມເຊີຍເປົ້າໝາຍຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍໃນການບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕ 11% ຫຼື ສູງກວ່າ, ເຊິ່ງເກີນເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດນຳໜ້າຂອງນະຄອນຫຼວງໃນຖານະຜູ້ນຳທີ່ເປັນແບບຢ່າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ການພັດທະນາບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ໄປຕາມຮູບແບບເກົ່າ ແລະ ນິໄສເກົ່າໄດ້.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 02 ຂອງກົມການເມືອງ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ ແລະ ການວາງແຜນຜັງນະຄອນຫຼວງ ດ້ວຍວິໄສທັດ 100 ປີ ຢ່າງເປັນຮູບປະທຳໂດຍໄວ.
ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ນະຄອນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການວາງແຜນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງເຂດຕົວເມືອງຂະໜາດໃຫຍ່ໃນອະນາຄົດຕ້ອງປະກອບມີການລົງທຶນໃນທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ເຊົ່າ, ຫຼື ນະໂຍບາຍ ແລະ ໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີຊັບພະຍາກອນທາງເສດຖະກິດຈຳກັດ, ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງ.
ນະຄອນສືບຕໍ່ຫັນນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງຊຸມຊົນ ແລະ ເຂດສັງຄົມນິຍົມໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳດ້ວຍມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານສະເພາະ, ຮັບປະກັນວ່າພວກມັນເປັນ "ແບບຢ່າງ" ສຳລັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນຕົວເມືອງ, ການປົກຄອງສັງຄົມ, ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຮັດໃຫ້ພວກມັນກາຍເປັນສະຖານທີ່ທີ່ໜ້າຢູ່ອາໄສ ແລະ ຢ້ຽມຢາມທີ່ໜ້າສົນໃຈສຳລັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຄົນ, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງນຳເອົາແບບຢ່າງດັ່ງກ່າວມາໃຊ້ໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຖານທີ່ຈຳເປັນ.
ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 57, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຈຳເປັນຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈິງໃຈວ່າ ກິດຈະກຳວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສ້າງຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ແລະ ໄດ້ສຸມໃສ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນຫຼັກ; ໃນຂະນະທີ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະສານສົມທົບກັນ; ຂໍ້ມູນຍັງກະແຈກກະຈາຍ; ຫຼາຍລະບົບຍັງບໍ່ທັນເຊື່ອມຕໍ່ກັນ; ແລະ ໃນບາງບ່ອນຍັງມີສະຖານະການຂອງ "ການແຕກແຍກຂໍ້ມູນ"...
ຈິດໃຈຫຼັກຂອງມະຕິດັ່ງກ່າວແມ່ນເພື່ອຫັນປ່ຽນຮູບແບບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ພຽງແຕ່ການຊື້ອຸປະກອນ, ການພັດທະນາຊອບແວ, ຫຼື ການຫັນປ່ຽນບັນທຶກດິຈິຕອນບໍ່ໄດ້ຖືວ່າເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 57 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ຮ່າໂນ້ຍມີເງື່ອນໄຂທັງໝົດເພື່ອກາຍເປັນສູນກາງນະວັດຕະກໍາຊັ້ນນໍາຂອງປະເທດ. ແຕ່ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຮ່າໂນ້ຍຕ້ອງມີແນວຄິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຢ່າງແທ້ຈິງ; ຕ້ອງກ້າທີ່ຈະທົດລອງ; ແລະ ຕ້ອງຮັບເອົານະວັດຕະກໍາທີ່ຮຸນແຮງກວ່າເກົ່າ...
ສືບຕໍ່ຫັນເນື້ອໃນຫຼັກຂອງມະຕິເລກທີ 57 ໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການສະເພາະ ໂດຍມີເປົ້າໝາຍເຮັດໃຫ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຫຼັກໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ການພັດທະນາຂອງນະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນະຄອນເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປະດິດສ້າງການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດປະເພດພະນັກງານ, ເຊື່ອມໂຍງມັນກັບການຈັດວາງ, ການນຳໃຊ້, ການຝຶກອົບຮົມ, ການວາງແຜນ ແລະ ການກວດສອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການປະເມີນຜົນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ສາມາດເປັນພຽງພິທີການເທົ່ານັ້ນ; ມັນຕ້ອງເປັນເນື້ອໃນ, ເປັນຮູບປະທຳ, ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້ຜ່ານຜົນໄດ້ຮັບ, ຜະລິດຕະພັນ, ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ. ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ປະເມີນຄຸນຄ່າ; ຜູ້ທີ່ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ຫຼື ປ່ຽນແທນຢ່າງເໝາະສົມຢ່າງວ່ອງໄວ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດກຳນົດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາທີ່ສູງຫຼາຍໃນຂະນະທີ່ພໍໃຈກັບກຳລັງແຮງງານທີ່ຂາດຄວາມທະເຍີທະຍານ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ເຮັດວຽກເຄິ່ງໆກາງໆ.
ອີງຕາມລະບຽບຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດອັນດັບພະນັກງານປະຈຳປີ ແລະ ປະຈຳໄຕມາດ, ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ທີມງານຊ່ຽວຊານສຳລັບການຄົ້ນຄວ້ານະໂຍບາຍ, ຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງນະຄອນຫຼວງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການປະເມີນຜົນ, ການຈັດອັນດັບ, ການຈັດວາງ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຈິດໃຈຂອງການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຄັ້ງນີ້ ແມ່ນເພື່ອກຳນົດບັນຫາ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ; ມັນບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງເປັນທາງການ ຫຼື ແນວຄິດຫຼີກລ່ຽງຢ່າງເດັດຂາດ. ຫຼັງຈາກການຊີ້ນຳ, ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການປະຕິບັດຕາມທັນທີ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ: ກວດກາຄືນບົດສະຫຼຸບ ແລະ ຄຳແນະນຳທັງໝົດຂອງທີມງານກວດກາຢ່າງຮີບດ່ວນ, ພັດທະນາແຜນການແກ້ໄຂສະເພາະ, ກຳນົດໜ້າວຽກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໄລຍະເວລາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ; ສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ບັນຫາຫົວຂໍ້ຢ່າງລະອຽດທົ່ວລະບົບການເມືອງຂອງນະຄອນ, ຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການທີ່ລະດັບເມືອງມີຂໍ້ມູນດີ ແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນລະດັບລຸ່ມຍັງເປັນພຽງພື້ນຜິວ ແລະ ເປັນກົນຈັກ; ດຳເນີນການທົບທວນເບື້ອງຕົ້ນຢ່າງຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຕົວຈິງຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ແລະ ການຈັດລຽງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ຕາມຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້; ແລະ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວຽກງານກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳພາຍໃນຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອການຮ່ວມມື, ການເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ, ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການກວດກາກາຍເປັນອຸປະສັກຕໍ່ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການພັດທະນາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕ ແລມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເພື່ອອະນຸມັດຮ່າງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນຂອງການກວດກາຄັ້ງທີສອງໂດຍກົມການເມືອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
(0)