ຮ່າໂນ້ຍເຮັດໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມເປັນຢ່າງດີ.

(VOVWORLD) - ວັນທີ 14 ກໍລະກົດ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມກວດກາເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ວຽກງານສັງຄົມໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຕົ້ນຕໍໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2023.

ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ

ລາຍງານໝາກຜົນຂອງວຽກງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຍທຂ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ:, ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ແລະ ແຜນການ, ແຜນງານ, ຄຳສັ່ງແນະນຳຂອງນະຄອນ, 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຂອງນະຄອນ ໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ປະຕິບັດຫຼາຍແຜນການໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ວຽກເຮັດງານທຳ; ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການປົກປ້ອງສັງຄົມ; ການປິ່ນປົວສິ່ງເສບຕິດ, ການຄຸ້ມຄອງຫຼັງການຕິດຢາເສບຕິດ; ສະກັດກັ້ນການຄ້າປະເວນີ, ສະກັດກັ້ນການຄ້າມະນຸດ; ການປົກປ້ອງ ແລະການດູແລເດັກ; ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳໃຫ້ເມືອງຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນງານຢູ່ເຂດທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ວຽກງານທັງໝົດແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມແຜນວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້; ຄໍາແນະນໍາແບບປົກກະຕິແລະສະເພາະກໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕາມກໍານົດເວລາແລະຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ລາວ 2023, ກົມກອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ອອກແຜນການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ປະສົບໄພສັງຄົມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໄດ້ຊີ້ນໍາໂດຍກົງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລຮັກສາຄຸນປະ ໂຫຍ ດຕໍ່ສັງຄົມ.

ກົມກອງ ຍາມໃດກໍ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ລົງທະບຽນຮຽນວິຊາຊີບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ບຳບັດຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ແລະ ອື່ນໆ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໝາກຜົນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ບັນລຸ 70% ຂອງແຜນການປີ; ເປົ້າໝາຍການເຂົ້າຮຽນອາຊີບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022 ແລະ ປີຜ່ານມາ; ການປິ່ນປົວຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ບັນລຸ 67,4% ຂອງແຜນການປະຈຳປີ ດ້ວຍການສ້າງບົດບັນທຶກໃຫ້ຜູ້ມີອາໄສຢູ່ທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າ 50%.

ການປະສານສົມທົບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ ແລະ ປະຕິບັດຈາກບັນດາສະຖາບັນ ອົບຮົມ ວິຊາຊີບໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ; ນັກສຶກສາ ແລະ ພະນັກງານຝຶກງານໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນໃນການສະໜອງແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນການປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ, ປະຊາຊົນທີ່ມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ, ຄົນງານຫວ່າງງານ, ເດັກນ້ອຍໃນສະພາບການພິເສດໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ດູແລຢ່າງເຕັມທີ່ຈາກນະຄອນ; ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຢູ່ໃນບັນດາຫນ່ວຍງານພາຍໃຕ້ກົມແມ່ນໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງແລະດູແລຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນດ້ານວັດຖຸແລະທາງວິນຍານ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນເຕີ໋ນນາມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍທົ່ວໄປ, ການປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມຂອງບັນດາວິຊາສັງຄົມຢູ່ນະຄອນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາເປັນຢ່າງດີ ແລະ ຮັບປະກັນ. ກ່ຽວກັບວຽກງານ 6 ເດືອນທ້າຍປີ, ທ່ານຫົວໜ້າກົມ ບາກລຽວຮົ່ງ ປາດຖະໜາວ່າ ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດ, ພິເສດແມ່ນວັນທີ 27 ກໍລະກົດທີ່ຈະມາເຖິງ, ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຂະແໜງການ. ພິເສດແມ່ນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ ເພື່ອສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ ຮັບຮອງເອົາມະຕິ 3 ສະບັບທ້າຍປີ 2023 ທີ່ຕິດພັນກັບລາຄາການບໍລິການຊັ້ນປະຖົມ, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃຕ້ 3 ເດືອນ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນຂະແໜງອາຊີວະສຶກສາ; ນະໂຍບາຍສະເພາະສໍາລັບບາງກຸ່ມເດັກນ້ອຍໃນສະພາບການພິເສດ, ເດັກນ້ອຍຕ້ອງການການແຊກແຊງຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະເດັກນ້ອຍທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບສາຫັດ; ນະໂຍບາຍພິເສດສຳລັບຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດທີ່ພວມໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູແບບບັງຄັບຢູ່ສະຖານທີ່ຟື້ນຟູແບບບັງຄັບ ແລະລະດັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດທີ່ພວມໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູແບບສະໝັກໃຈຢູ່ສະຖານທີ່ຟື້ນຟູໃນເມືອງ. ໃນສະພາບການທົ່ວໄປ, ຄາດຄະເນວ່າ, ຕະຫຼາດແຮງງານໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2023 ຍັງຈະປະສົບກັບຄວາມສ່ຽງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ; ການຫຼຸດລົງຂອງກຳລັງຊື້ຢູ່ຕະຫຼາດໃຫຍ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດຕ້ອງຕັດການສັ່ງຊື້, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ; ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນງານອາດຈະສືບຕໍ່ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ, ຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ຫຼຸດລາຍຮັບ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງງານມະໂຫລານຢູ່ບັນດາເມືອງໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ... ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ສຸມໃສ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍຂອງແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມ ໃນແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງ ຄົມ ໄລຍະ 2021-2021-2021-20205/2021/2021-2. ເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້.

ບັນດາໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນທີ່ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ບັນລຸໄດ້ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023

ນະຄອນໄດ້ມອບຂອງຂວັນ 1,7 ລ້ານກວ່າກີບໃຫ້ບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດດ້ານນະໂຍບາຍ, ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ຜູ້ທຸກຍາກ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການປົກປ້ອງສັງຄົມ; ຜູ້ສູງອາຍຸ; ພະນັກງານບໍານານ ແລະ ຄົນພິການ, ຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄອບຄົວ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ; ເດັກໃນສະພາບການພິເສດ ແລະ ກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດອື່ນໆ ດ້ວຍງົບປະມານ 834,8 ຕື້ດົ່ງ. ໝາກຜົນຂອງຂອງຂວັນບັນລຸ 150,6% ທຽບໃສ່ແຜນການ; ງົບປະມານເພີ່ມຂຶ້ນ 15,4% ແລະມູນຄ່າຂອງຂວັນເພີ່ມຂຶ້ນ 24,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ຂອງຂວັນບຸນກຸດຈີນປີ 2022.

ສັງລວມຈາກບົດລາຍງານຂອງເມືອງ, ນະຄອນ, 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ທົ່ວເມືອງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 113.418/162.000 ຄົນ, ບັນລຸ 70% ຂອງຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ໃນປີ 2023 (ຫຼຸດລົງປະມານ 4,5% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022).

ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ 124 ແຫ່ງ ໂດຍມີ 3.635 ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມ; ຄວາມຕ້ອງການບັນຈຸເຂົ້າຮຽນ ແລະ ສະໝັກເຂົ້າຮຽນທັງໝົດມີ 60.034 ຄົນ, ກວມເອົາ 14,6% ຂອງຄວາມຕ້ອງການບັນຈຸເຂົ້າຮຽນຂອງວິສາຫະກິດໃນທົ່ວປະເທດ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ບໍ່ມີການປະທ້ວງຫຼືການຂັດແຍ້ງດ້ານແຮງງານລວມຢູ່ໃນເມືອງ.

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ກົມໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງສະຫມັກ, ຕີລາຄາ, ຕົກລົງມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ 40.100 ກໍລະນີ ດ້ວຍຍອດເງິນອຸດໜູນ 1.079 ຕື້ດົ່ງ. ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ 41,000 ກໍລະນີ; ການໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນ 574 ກໍລະນີ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບແມ່ນ 2,55 ຕື້ດົ່ງ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານອາຊີວະສຶກສາ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນເມືອງໄດ້ເຂົ້າຮຽນທັງໝົດ 105.340 ຄົນ, ບັນລຸ 45,8% ຂອງແຜນການປີ 2023; ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,6% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022, ກວມເອົາ 10% ຂອງຈຳນວນຄົນງານ 101.620 ຄົນ ໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງ.

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, 11.205 ຄຳຮ້ອງຂໍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງໄດ້ຮັບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍດ້ວຍງົບປະມານປະມານ 42 ຕື້ດົ່ງ. ຍອດຈຳນວນງົບປະມານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີເພື່ອບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຂອງນະຄອນແມ່ນ 1.061 ຕື້ດົ່ງ.

ວັນລີ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ