ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ລະບົບ ການເມືອງ , ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດການນໍາພາຮອບດ້ານຂອງພັກ.
ປີ 2023, ຫ້ອງພັກຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Phu Hung ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ Dinh Cao, ເມືອງ Phu Cu, ໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ 9 ທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນຫ້ອງແມ່ນ 30 ຄົນ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຫາຍ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ຝູຮັ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຖານະນັກທຸລະກິດ, ຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າ: ການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃນຫົວໜ່ວຍ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນມີບົດບາດສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດດຳເນີນໄປຕາມແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ.
ສະມາຊິກພັກເປັນແບບຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. ໜ່ວຍພັກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປະຕິບັດມາດຖານດ້ານຈັນຍາບັນໃນການດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມ...
ໜ່ວຍພັກກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຍັງສາມາດກຳແໜ້ນແນວຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ບັນຫາ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງວິສາຫະກິດ ເພື່ອດຳເນີນບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອໜູນຊ່ວຍ.
ໃນຈຳນວນ 536 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ 2.714 ໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານຂອງທົ່ວອົງຄະນະພັກແຂວງ ຮົ່ງເຍີນ , ປະຈຸບັນມີ 79 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ 143 ໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 2.490 ຄົນ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 3%. ຄະນະພັກ).
ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU ລົງວັນທີ 8 ຕຸລາ 2021 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ຮົ່ງເຍີນ ວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ ໄລຍະ 2021-2025, ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ, 13 ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຊຸກຍູ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງພັກ ແລະ ເອກະຊົນ.
ຫຼາຍຄະນະພັກບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການພັກຂັ້ນສູງຄື: ຄະນະພັກແຂວງ ຟູ໋ທໍ້, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງບັນດາແຂວງ - ວິສາຫະກິດ (ທັງບັນລຸໄດ້ 250%), ຄະນະພັກແຂວງ ກິມດົ່ງ (ກວ່າ 233%), ຄະນະພັກແຂວງ ອານທິ (ເກືອບ 167%)...
ເປົ້າໝາຍຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ໃນປີ 2023 ໃນຫຼາຍຄະນະພັກກໍຍັງສູງເຊັ່ນ: ຄະນະພັກເມືອງ ອານທິ (ບັນລຸ 260%), ຄະນະພັກເມືອງມາຍຮວາ (221%), ຄະນະພັກເມືອງ ກິມດົ່ງ (ກວ່າ 128%)... ຄະນະພັກເມືອງ ຟູ໋ກູພຽງແຕ່ບັນລຸ 74%.
ນັບແຕ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວພັກແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃໝ່ 55 ອົງການໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ; ລວມມີ 13 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ, 42 ໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ປີ 2023, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມ 284 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກ 13 ຄົນເປັນເຈົ້າຂອງຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະພັກແຂວງ ຟູ໋ຈ້ອງ ມີ 11 ອົງການພັກໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ໃນປີ 2023, ເມືອງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 5 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃໝ່ ຢູ່ໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຮາກຖານ, ແລະ ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 42 ສະຫາຍ; ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ຮັບເອົາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 45 ສະຫາຍ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໃໝ່ 61 ສະຫາຍ ໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ຕາມສະຫາຍ ຫງວຽນວັນໂດນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ແລ້ວ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU ແລ້ວ, ຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ຕາແສງ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອຮັບຟັງຄຳເຫັນກ່ຽວກັບສະພາບການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການກໍ່ສ້າງສະຫະພັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະມາຊິກສະຫະພັນ ໂດຍຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຄໍາແນະນໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈດຽວກັນໃນການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂອງບັນດາອົງການພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນວິສາຫະກິດ, ດ້ວຍທີ່ຕັ້ງພູມສາດທີ່ເປັນປະຕູເມືອງ, ສະດວກສະບາຍໃຫ້ແກ່ການຄ້າ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຈຸບັນ, ເມືອງ Van Lam ມີວິສາຫະກິດລົງທຶນ 1.934 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 1.449 ແຫ່ງພວມຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ປີ 2023, ເມືອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 5 ໜ່ວຍພັກໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຂອງຕາແສງ, ຕົວເມືອງ, ໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ 19 ຄົນ.
ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ ຫັນປ່ຽນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ ແລະ ຂະຫຍາຍຮູບແບບການດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ໄດ້ຄົ້ນພົບບັນດາປັດໃຈດ້ານບວກຂອງກຳມະກອນ-ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ມີແຜນຮັດແໜ້ນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ທ້າທາຍ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງກຳມະບານຮາກຖານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ.
ສະຫາຍ ຟ້າມວັນເກື່ອງ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ລຽມ ແບ່ງປັນວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ມີມະຕິຕົກລົງຊີ້ນຳບັນດາຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ກຳລັງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດດັ່ງກ່າວໃຫ້ມີແຜນການໂຄສະນາ, ປຸກລະດົມ ແລະ ຊັກຊວນໃຫ້ເໝາະສົມ.
ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຄວນອີງໃສ່ສະພາບການຕົວຈິງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສ້າງແຫຼ່ງຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກ; ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ພ້ອມທັງຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນເຈົ້າການທຸລະກິດ, ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ໃນດ້ານບັນດາອົງການທີ່ມີໜ້າທີ່, ກົມກອງ ແລະ ສາຂາຕ່າງໆ ກໍ່ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກຮາກຖານໃນຂະບວນການສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ວາງອອກດຳເນີນງານ.
ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮ່ວາງອຽນ ບັນລຸໄດ້ໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU, ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວກຕ໋ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳແຂວງກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ ຢືນຢັນວ່າ:
ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີ ແລະ ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງພັກ ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ພວກເຮົາກຳນົດວ່າ ນີ້ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ. ສະນັ້ນ, ແຂວງຈຶ່ງໄດ້ມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU ແລະ ບົດສະຫຼຸບ 661-KL/TU ດ້ວຍມາດຕະການຕົວຈິງ ແລະ ສະເພາະ.
ຕົວຈິງແລ້ວ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະຫະພັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັບປະກັນການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນນັບມື້ນັບປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງຮົ່ງເຍີນ.
ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນເສດຖະກິດເອກະຊົນພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດດຳເນີນງານຕາມແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕໍ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ບັນດາອົງການພັກຂັ້ນສູງຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວ; ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ.
ບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນມາດຖານດ້ານຈັນຍາບັນໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ






(0)