ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງເງິນເດືອນ ແລະ ການຈັດປະເພດພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ

(chinhphu.vn) - ຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ. ກະຊວງພາຍໃນປະເທດໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນໍາທ້ອງຖິ່ນໃນການຮັບສະຫມັກ, ຈັດຕັ້ງແລະເງິນເດືອນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້.

Báo Chính Phủ•10/09/2025

Hướng dẫn bố trí, xếp lương cho công chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã- Ảnh 1. — ກະຊວງພາຍໃນ ອອກຖະແຫຼງການເລກທີ 7644/BNV-CCVC ແນະນຳການບັນຈຸ ແລະ ການຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນພະນັກງານເປັນຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນແຂວງ - ຮູບພາບ

ກະຊວງພາຍໃນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 98/2025/QH15 ສະບັບປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນ 11 ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການທະຫານ , ປ້ອງກັນປະເທດ (ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/7/2025) ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ ສະບັບເລກທີ 48/2019/ຮອງຜູ້ບັນຊາການ. ກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ເພື່ອປະຕິບັດການບັນຈຸ ແລະ ເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເປັນຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານ ຂັ້ນບ້ານ ຕາມລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຕົນເອງ, ພາຍຫຼັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລ້ວ, ຂະນະທີ່ອົງການມີອຳນາດ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກເອກະສານດັດສົມໃຫ້ບັນດາກອງບັນຊາການ, ຮອງກົມ, ຮອງກົມ, ກົມກອງ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳ.

ສະເພາະໜ້າວຽກ, ຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງກອງບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ: ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມທິດທາງໃນຈົດໝາຍເຫດທາງລັດຖະການ ສະບັບເລກທີ 7415/BNV-CCVC ລົງວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ.

ກ່ຽວກັບການຮັບເລືອກຕັ້ງ, ຕາມຂໍ້ 9, ມາດຕາ 10 ຂອງກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 98/2025/QH15, ຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການບັນຈຸເຂົ້າໃນບັນດາກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນສະບັບເລກທີ 80/2025/QH15 ແລະ ດຳລັດເລກທີ 170/2025/ND-CP, ຍົກເວັ້ນແຕ່ບັນດາພະນັກງານລັດຖະກອນໃນປະຈຸບັນ.

ສິດອຳນາດການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນແຂວງ; ມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມຄຸນວຸດທິ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນແຂວງ ແມ່ນປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ ສະບັບເລກທີ 48/2019/QH14 (ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 98/2025/ເດືອນ 1/2025), ລັດຖະບັນຍັດ ຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ . ທິດທາງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຕົວ; ຈໍານວນຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຂໍ້ 2, ມາດຕາ 5 ຂອງດໍາລັດເລກທີ 220/2025/ນຍ.

ຫຼັກການຂອງການຈັດບຸກຄະລາກອນ

ຕາມກະຊວງພາຍໃນ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ 2025, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ 2019 (ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 98/2025), ການຈັດຕັ້ງກອງບັນຊາການ, ຮອງກົມ. ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ (ໃໝ່).

ໃນກໍລະນີຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ (ເກົ່າ) ປະຈຸບັນເປັນລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປີ 2008 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງໃນປີ 2019), ເມື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບັນຊາ, ຮອງກອງບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ ຂື້ນເປັນກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນເມືອງ. ລັດຖະກອນຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສະບັບເລກທີ 20254 ຖ້າບັນລຸມາດຕະຖານລະດັບການຝຶກອົບຮົມຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 26 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກຳລັງທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຕົນເອງປີ 2019 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນຂໍ້ 13, ມາດຕາ 10 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ເລກທີ 98/2015/Q.

ໃນກໍລະນີທີ່ເປັນບັນດາກົມກອງ ຫຼື ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ (ໃໝ່), ແມ່ນບໍ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການບັນຈຸ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ 2025 ແລະ ດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 170/ສພຊ-ສປຊ ລົງວັນທີ 2020. ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 26 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກຳລັງທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຕົນເອງ 2019 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນຂໍ້ 13, ມາດຕາ 10 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ເລກທີ 98/2025/QH15).

ກໍລະນີທີ່ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເສນາທິການ, ຮອງກອງບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ (ໃໝ່) ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການບັນຈຸ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປີ 2025 ແລະດຳລັດເລກທີ 170/2025/ນຍ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ການພິຈາລະນາ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນເມືອງ (ຊຸດໃໝ່) ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດປີ 2019 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ສະບັບເລກທີ 98/2025/QH15). ແລະກໍາລັງປ້ອງກັນຕົນເອງ. ມາດຕະຖານສໍາລັບຄຸນວຸດທິການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 26 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກໍາລັງທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຕົນເອງປີ 2019 (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນມາດຕາ 13, ມາດຕາ 10 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ສະບັບເລກທີ 98/2025/QH15).

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນເມືອງ (ໃໝ່), ໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາການຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບເລກທີ 204/2004/ອຄ.

ໃນກໍລະນີການຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງທະຫານຊັ້ນນາຍຮ້ອຍຂອງກອງທັບປະຊາຊົນ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ສັງກັດຂອງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ແລະ ລະຫັດລັບ ຫຼື ການຈັດລຽງເງິນເດືອນຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງນາຍທະຫານວິຊາສະເພາະຂອງກອງທັບປະຊາຊົນ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ຫຼື ຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນໃຫ້ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດໜ້າທີ່ການລະຫັດລັບ, ຈາກນັ້ນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳໃນຂໍ້ 6, ມາດຕາ 7, ໝວດທີ III ຂອງຖະແຫຼງການ ສະບັບເລກທີ 75/09-2020.

ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ຕົກຢູ່ໃນຈຸດ a ແລະ b ຂອງຂໍ້ນີ້, ວິທີການຄິດໄລ່ໃນຈຸດ a, ຂໍ້ 10 ຂອງ Circular No. 79/2005/TT-BNV ຈະຖືກນໍາໃຊ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອີງໃສ່ເວລາເຮັດວຽກຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂວິຊາສະເພາະຂອງຕຳແໜ່ງຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງກອງບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ (ໃໝ່), ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ (ຖ້າບໍ່ຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ, ຈະໄດ້ສະສົມ), ຈັດແບ່ງເປັນ ລະດັບເງິນເດືອນລັດຖະກອນ-ປະເພດລັດຖະກອນ (ປະເພດລັດຖະກອນ) ວິຊາສະເພາະ. A0 (ຖ້າມີລະດັບປະລິນຍາຕີ) ທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຕາຕະລາງເງິນເດືອນວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນອົງການຂອງລັດ (ຕາຕະລາງ 2) ອອກດ້ວຍດຳລັດເລກທີ 204/2004/ND-CP ຕາມຫຼັກການ: ນັບແຕ່ລະດັບ 1 ຂື້ນໄປ ທຸກໆ 3 ປີ (36 ເດືອນ) ຈະໄດ້ແບ່ງຂັ້ນ 1 ເງິນເດືອນ; ພາຍຫຼັງທີ່ປ່ຽນເວລາມາຈັດແບ່ງປະເພດເງິນເດືອນໃນໝວດພະນັກງານລັດຖະກອນແລ້ວ, ຖ້າມີໜ້ອຍກວ່າ 36 ເດືອນ, ເດືອນເຫຼົ່ານີ້ຈະນັບເປັນເວລາພິຈາລະນາຍົກລະດັບເງິນເດືອນໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປ ຫຼື ພິຈາລະນາຮັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບເຂດ (ຖ້າມີ).

Thu Giang

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm