 |
| ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຕາແສງ ຫຍ່າເຄ. |
ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທົບທວນຄືນຄວາມຕ້ອງການ, ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແນະນຳທຸລະກິດບໍລິການສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ປະເມີນ ແລະ ຄັດເລືອກຄຳສັ່ງຊື້ ແລະ ສັນຍາທີ່ດີເພື່ອຮັບສະໝັກຜູ້ອອກແຮງງານ, ສຸມໃສ່ການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດ, ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ.
ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ ຂົງທິຕິ້ງ, ຈາກບ້ານດົງແຈ, ຕາແສງບິ່ງກາ, ກ່ອນໜ້ານີ້ທຸກຍາກຫຼາຍ. ຍ້ອນການສະໜັບສະໜູນຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ນາງໄດ້ລົງທະບຽນເຮັດວຽກຢູ່ໄຕ້ຫວັນຢ່າງກ້າຫານ, ແລະຕໍ່ມາລູກສອງຄົນຂອງນາງຍັງສືບຕໍ່ລົງທະບຽນເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ທ່ານນາງຕິ້ງ ໄດ້ແບ່ງປັນຢ່າງມີຄວາມສຸກວ່າ: “ເຮືອນຫຼັງໃຫຍ່ຫຼັງນີ້ແມ່ນຍ້ອນການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ລູກຂອງຂ້ອຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພວກເຂົາສົ່ງເງິນຄືນຫຼາຍສິບລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນ. ດ້ວຍເງິນດັ່ງກ່າວ, ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍໄດ້ສ້າງເຮືອນ, ລົງທຶນໃນຮູບແບບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອເອົາເຂົ້າທະນາຄານເພື່ອຫາດອກເບ້ຍ. ຊີວິດຂອງຄອບຄົວພວກເຮົາດີຂຶ້ນກວ່າແຕ່ກ່ອນຫຼາຍ.”
ທ່ານ ຮ່າວັນບັງ ຈາກຕາແສງບັກກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນພື້ນທີ່, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລືອກເຮັດວຽກ ກະສິກຳ ຢູ່ປະເທດເກົາຫຼີໃຕ້ ດ້ວຍລາຍຮັບ 40 ຫາ 50 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ດ້ວຍລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສົ່ງເງິນຄືນເພື່ອກໍ່ສ້າງເຮືອນຫຼັງໃຫຍ່ ແລະ ສະສົມທຶນເພື່ອເປີດທຸລະກິດເພື່ອເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງຄອບຄົວ. ຜົນງານເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ຖ້າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ກ້າໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.”
ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ທ້ອງຖິ່ນ.
ການສົ່ງອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຄອບຄົວຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທົ່ວແຂວງ. ແຮງງານຫຼາຍຄົນທີ່ກັບຄືນມາໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ປະກອບການທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າຈາກຕ່າງປະເທດເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຂຶ້ນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນເວລາສອງປີ, ທ່ານ ດ່າວວັນຫຽວ ຈາກບ້ານເຕິນກວາງ, ຕາແສງກິມບິ່ງ, ໄດ້ສະສົມທຶນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ. ດ້ວຍປະສົບການໃນຂະແໜງການອາຫານສັດ, ລາວໄດ້ເປີດຮ້ານຂາຍອາຫານສັດ. ຍິ່ງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກວ່ານັ້ນ, ລາວໄດ້ຊ່ວຍບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານການສົ່ງອອກແຮງງານຂອງເອື້ອຍຂອງລາວໃນການເປີດຫ້ອງຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ເຊີນຄູສອນທີ່ມີປະສົບການມາສອນ ແລະ ຮັກສາຫ້ອງຮຽນເປັນປະຈຳສຳລັບກຳມະກອນ 8-10 ຄົນໃນຕາແສງທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກໃນແຂວງໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາ ແລະ ຍືນຍົງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະກອບສ່ວນທີ່ສຳຄັນຈາກກິດຈະກຳສົ່ງອອກແຮງງານ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ຕວຽນກວາງ ກຳລັງພະຍາຍາມເພີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕະຫຼາດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບແຮງງານ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີຊື່ສຽງເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດແຮງງານໄປສູ່ບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ແລະ ບັນດາປະເທດເອີຣົບ...
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກກົມພາຍໃນ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ມີແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 800 ຄົນໃນແຂວງໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາ. ເປົ້າໝາຍສຳລັບປີ 2025 ແມ່ນການສົ່ງຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 1,500 ຄົນທົ່ວແຂວງ, ໂດຍສຸມໃສ່ແຮງງານທຸກຍາກເພື່ອເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສ້າງເສັ້ນທາງຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.
ສະຫາຍ ໂຕຮວ່າງລິງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ, ກ່າວວ່າ: “ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ກົມພາຍໃນຈະເພີ່ມທະວີການປະສານງານກັບອົງການທີ່ມີບົດບາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສົ່ງຄົນງານໃນແຂວງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາຈະຊີ້ນຳ ແລະ ອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ຮັບຄົນງານຕ່າງປະເທດຕາມລະບຽບການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາກ່ຽວກັບໂຄງການ, ຕະຫຼາດແຮງງານ, ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການສົ່ງອອກແຮງງານ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ແຫຼ່ງເງິນກູ້ພິເສດສຳລັບຄົນງານໃນແຂວງທີ່ຕ້ອງການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ... ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບແຮງງານ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເພີ່ມລາຍໄດ້ໃຫ້ແກ່ຄົນງານໃນແຂວງ.”
ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ຮູຍຮວ່າງ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/huong-thoat-ngheo-hieu-qua-1c244e5/
(0)