 |
| ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກໍາມະກອນຂອງຕາແສງ Nhu Khe. |
ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຈ້າງງານ
ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນຄວາມຕ້ອງການ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແນະນຳບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນການບໍລິການສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ຂຶ້ນທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ຕີລາຄາ ແລະ ຄັດເລືອກເອົາບັນດາຄໍາສັ່ງ ແລະ ສັນຍາຮັບສະໝັກແຮງງານທີ່ດີ, ສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ ໂງທິຕິງ, ບ້ານ ດົ່ງຕື, ຕາແສງ ບິ່ງກາ ເຄີຍທຸກຍາກ. ຍ້ອນການສະໜັບສະໜູນຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ນາງໄດ້ລົງທະບຽນເຮັດວຽກຢູ່ໄຕ້ຫວັນຢ່າງກ້າຫານ. ຕໍ່ມາ, ລູກທັງສອງຂອງນາງໄດ້ສືບຕໍ່ໄປຈົດທະບຽນເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ. ນາງ ຕີ້ງ ຮູ້ສຶກດີໃຈວ່າ: “ເຮືອນທີ່ກວ້າງຂວາງນີ້ ແມ່ນຍ້ອນການໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຕັ້ງແຕ່ລູກໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົ່ງເງິນກັບບ້ານຫຼາຍສິບລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນ, ດ້ວຍເງິນ, ຄອບຄົວກໍ່ສ້າງເຮືອນ, ລົງທຶນການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຝາກສ່ວນທີ່ເຫຼືອເຂົ້າທະນາຄານເພື່ອໄດ້ຮັບດອກເບ້ຍຫຼາຍ, ຊີວິດຄອບຄົວດີຂຶ້ນກ່ວາເກົ່າ”.
ທ່ານ ຮ່າວັນບັງ ຢູ່ຕາແສງ ບັກກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພາຍຫຼັງເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ, ລາວໄດ້ເລືອກເຟັ້ນໄປເຮັດວຽກ ກະສິກຳ ຢູ່ຕະຫຼາດ ສ.ເກົາຫຼີ ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 40 – 50 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ດ້ວຍລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ໄດ້ສົ່ງເງິນກັບຄືນໄປສ້າງເຮືອນຢູ່ກວ້າງຂວາງ, ສະສົມທຶນຮອນເພື່ອເປີດທຸລະກິດເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຄອບຄົວ. ຜົນສຳເລັດ.”
ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ
ການສົ່ງອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຄອບຄົວຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທົ່ວແຂວງ. ແຮງງານທີ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຫຼາຍຄົນໄດ້ກາຍເປັນຕົວຢ່າງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເລີ່ມຕົ້ນ, ນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວຫນ້າຈາກຕ່າງປະເທດເຂົ້າໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ພາຍຫຼັງ 2 ປີມາເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານ ດ່າວວັນຮີ, ໝູ່ບ້ານຕານກວາງ, ຕາແສງ ກິມບິ່ງ ໄດ້ສະສົມທຶນເປັນຈຳນວນກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ. ມີປະສົບການໃນອຸດສາຫະກໍາອາຫານສັດ, ລາວເປີດຮ້ານຂາຍອາຫານສັດ. ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນກວ່າ, ລາວຍັງໄດ້ຊ່ວຍບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານການສົ່ງອອກແຮງງານຂອງນ້ອງສາວຂອງລາວເປີດຫ້ອງຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ເຊີນອາຈານທີ່ມີປະສົບການມາສອນ, ແລະ ຮັກສາຫ້ອງຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນປົກກະຕິໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 8-10 ຄົນທີ່ຕ້ອງການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃນບ້ານ.
ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຂອງແຂວງໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນຈາກການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງອອກແຮງງານ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ຕວຽນກວາງ ພວມມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຮງງານ ແລະ ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີຊື່ສຽງ ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນງານ, ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານໄປຍັງບັນດາປະເທດພັດທະນາຄື ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ບັນດາປະເທດເອີລົບ...
ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກົມການເມືອງແລ້ວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ໃນທົ່ວແຂວງມີຄົນງານ 800 ກວ່າຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ເປົ້າໝາຍໃນປີ 2025 ແມ່ນເພື່ອສົ່ງຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ໄດ້ 1.500 ຄົນ ລວມທັງຄົນງານທີ່ທຸກຍາກ ເພື່ອເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ສ້າງເສັ້ນທາງຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.
ທ່ານພົນໂທ ຮວ່າງລິງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງຈະເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານສົ່ງຄົນງານຢູ່ແຂວງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແນະນຳ ແລະ ອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດນຳໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດຕາມລະບຽບການ. ການກູ້ຢືມເງິນຂອງຄົນງານໃນແຂວງທີ່ຢາກໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ... ຜ່ານນັ້ນຊ່ວຍຍົກສູງຄຸນນະພາບແຮງງານ, ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານໃນແຂວງ.”
ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຮືງຮ່ວາງ
ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/huong-thoat-ngheo-hieu-qua-1c244e5/
(0)