ເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງປະທານປະເທດ 14 ສະມາຊິກ, ກອງເລຂາ, ແລະຄະນະກໍາມະການກວດສອບຄຸນນະສົມບັດຜູ້ແທນ; ແລະ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສັງລວມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

Báo Thanh niên•22/09/2025

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ກັນຍາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ I ໄລຍະ 2025-2030, ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ ໂດ໋ວັນຈ້ຽນ, ກໍາມະການກົມ ການເມືອງ , ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ ແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ປະທານຄະນະກໍາມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຜູ້ແທນ 346 ທ່ານ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 5.000 ກວ່າຄົນໃນທົ່ວອົງການພັກ.

Khai mạc Đại hội Mặt trận Tổ quốc , định hướng hoạt động 5 năm tới - Ảnh 2. — ກຳມະ ການກົມການເມືອງ , ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ Do Van Chien ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມກະກຽມຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ, ໃນນັ້ນມີການເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ 14 ທ່ານ, ຄະນະເລຂາ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາຄຸນນະພາບຜູ້ແທນ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນງານ, ລະບຽບການເຮັດວຽກ, ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການສົນທະນາເປັນກຸ່ມ.

ທ່ານ ໂດວັນຈຽນ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາເປັນເອກະພາບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນເຫດການການເມືອງສຳຄັນ, ແນໃສ່ຊີ້ນຳບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ.

ການຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດທີ່ສົມບູນແບບ

ທີ່ລາຍການ, ທ່ານ ຫງວຽນໄທຮອກ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ທ່ານ Nguyen Thai Hoc ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຕີລາຄາເປັນເອກະພາບການກະກຽມຮ່າງເອກະສານ. ບັນດາເອກະສານໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດ, ວິທະຍາສາດ, ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ສະເພາະ, ໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ໂດຍກົງໄປກົງມາເຖິງບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນ.

Khai mạc Đại hội Mặt trận Tổ quốc , định hướng hoạt động 5 năm tới - Ảnh 3. — ທ່ານ ຫງວຽນໄທຮອກ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ.

ບັນດາຄຳເຫັນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບຫົວຂໍ້ໂດຍພື້ນຖານ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ແນວໃດກໍດີ, ໄດ້ມີການແນະນຳວ່າ ຄວນຮັດແໜ້ນ ແລະ ແທດຈິງກວ່າ, ແລະ ໃຫ້ຄຳເວົ້າວ່າ “ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວກອງທັບຂອງພວກເຮົາ” ຄວນເພີ່ມທະວີຄວາມຮອບດ້ານ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ບາງຄວາມຄິດເຫັນຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມຄຳວ່າ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ໃສ່ຄຳຂວັນຂອງກອງປະຊຸມເພື່ອຢືນຢັນຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຜົນງານຮອບດ້ານໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ປ້ອງກັນປະເທດ - ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ. ພິເສດແມ່ນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂ ແລະ ປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຫາງສຽງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ.

Khai mạc Đại hội Mặt trận Tổ quốc , định hướng hoạt động 5 năm tới - Ảnh 4. — ຜູ້ແທນ 346 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ - ໃນຮູບພາບແມ່ນນັກຂ່າວ ຫງວຽນງອກຕ໋ຽນ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໜັງສື *ພິມ ແທງນີງ* ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ເນັ້ນໜັກເຖິງການຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ

ບັນດາຄວາມເຫັນສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກກ່ຽວກັບສະພາບການສາກົນທີ່ສັບສົນ (ໂລກລະບາດ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ) ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງຜົນສຳເລັດຂອງການທູດຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ການທູດ “ໄມ້ໄຜ່ຫວຽດນາມ”.

ບັນດາຄວາມເຫັນໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມເປັນພື້ນຖານ. ຕ້ອງປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງການນຳ, ພິເສດແມ່ນຫົວໜ້າ.

Khai mạc Đại hội Mặt trận Tổ quốc , định hướng hoạt động 5 năm tới - Ảnh 5. — ປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່

ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຄວາມເຫັນໄດ້ຢືນຢັນວ່າ 40 ປີແຫ່ງການປັບປຸງກໍ່ສ້າງແມ່ນເສັ້ນທາງປະຫວັດສາດ, ນຳປະເທດຊາດຈາກປະເທດທຸກຍາກ, ດ້ອຍພັດທະນາໄປເປັນປະເທດພວມພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ, ດ້ວຍຖານະສາກົນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ໃນດ້ານທິດສະດີ, ພັກໄດ້ປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບລັດທິສັງຄົມນິຍົມເທື່ອລະກ້າວ. ໃນການປະຕິບັດ, ບົດລາຍງານໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນສໍາເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນ. ແນວໃດກໍດີ, ມີຄວາມເຫັນຊີ້ອອກວ່າ, ຄວນພິຈາລະນາ ແລະ ຕີລາຄາກ່ຽວກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນເພື່ອໃຫ້ເຫັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດ, ຫຼາຍຄຳເຫັນສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງເນັ້ນໜັກເຖິງການປະດິດສ້າງຂອງສະຖາບັນຍັງບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ສູງ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບໍ່ເໝາະສົມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຍັງບໍ່ທັນຊັດເຈນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຂາດອຸດົມການດ້ານການເມືອງ ແລະ ຈັນຍາບັນການດຳລົງຊີວິດ.

ກ່ຽວກັບເຫດຜົນ, ມີທັງຈຸດປະສົງແລະວິຊາການ, ແຕ່ວິຊາການແມ່ນຫຼັກ. ສາຍເຫດຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການຊີ້ນຳ, ທິດທາງ, ຄວາມສາມາດປະຕິບັດທີ່ຈຳກັດ, ບາງນະໂຍບາຍບໍ່ເໝາະສົມ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງປະເທດ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດສາເຫດຕົ້ນຕໍ, ສາເຫດຕົ້ນຕໍ, ສາເຫດຂອງສາເຫດທັງຫມົດຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອໃຫ້ມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເອົາຊະນະພວກມັນ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/khai-mac-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-tu-18525092210430137.htm