ເມື່ອປັບປຸງ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ້ອງສູງກວ່າປະຈຸບັນ.

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ແລ້ວ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານເມື່ອໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຕ້ອງສອດຄ່ອງ, ສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດານະໂຍບາຍກ່ອນໜ້າ ແລະ ສູງກ່ວາບັນດານະໂຍບາຍປະຈຸບັນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 17/12, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ໄດ້ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່, ຈັດຕັ້ງລະບອບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”.

ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຄະນະນຳຂັ້ນກະຊວງ, ສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳ.

Thủ tướng: Khi sắp xếp, tinh gọn thì chế độ, chính sách phải cao hơn hiện hành- Ảnh 1. — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກໍ່ສ້າງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ມະນຸດ, ຄວາມກົມກຽວ ແລະ ການພົວພັນສົມເຫດສົມຜົນລະຫວ່າງບັນດາຫົວເລື່ອງ - ພາບ: VGP/Nhat Bac

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ສືບຕໍ່ປະກອບຄຳເຫັນປະກອບບົດລາຍງານຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນຫາການຈັດຕັ້ງບາງກະຊວງພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງບາງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ພິເສດ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງປຶກສາຫາລື ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການເມືອງ.

Thủ tướng: Khi sắp xếp, tinh gọn thì chế độ, chính sách phải cao hơn hiện hành- Ảnh 2. — ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: VGP/Nhat Bac

ສະຫລຸບການພົບປະ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກໍ່ສ້າງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ມະນຸດສະທຳ, ຄວາມກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນລະຫວ່າງບັນດາວິຊາການ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ລະບອບແລະນະໂຍບາຍຕ້ອງສອດຄ່ອງ, ສືບທອດບັນດານະໂຍບາຍທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ສູງກວ່ານະໂຍບາຍປະຈຸບັນ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່າວວ່າ: “ຈິດໃຈບໍ່ແມ່ນການເສຍສະຫຼະຄວາມກ້າວໜ້າ, ຄວາມຍຸຕິທຳສັງຄົມ, ການຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສັງຄົມ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໃນແຕ່ລະປີສູງກວ່າປີກ່ອນ, ແລະ ບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

ຫົວໜ້າລັດຖະບານ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ທີ່ລາອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງສົມບູນແບບທັນທີຫຼັງຈາກການປັບປຸງໂຄງປະກອບກົນໄກໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບການຂອງປະເທດ.

Thủ tướng: Khi sắp xếp, tinh gọn thì chế độ, chính sách phải cao hơn hiện hành- Ảnh 3. — ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: VGP/Nhat Bac

ການສ້າງນະໂຍບາຍຕ້ອງຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານ ໃນການປະເມີນຜົນ, ຄັດຈ້ອນ ແລະ ຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກລາອອກ, ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍການປັບປ່ຽນພະນັກງານ, ປັບປຸງໂຄງສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງກໍຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັກສາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ, ສຸຂະພາບ, ປະສົບການ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນເຂົ້າສູ່ພາກລັດ.

Thủ tướng: Khi sắp xếp, tinh gọn thì chế độ, chính sách phải cao hơn hiện hành- Ảnh 4. — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ເພື່ອທົບທວນຄືນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW - ພາບ: VGP/Nhat Bac

ມອບໃຫ້ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳຊີ້ນຳໂດຍກົງສຳເລັດບົດລາຍງານ, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດກ່ຽວກັບການອອກແບບນະໂຍບາຍທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຄິດໄລ່ງ່າຍ, ຈື່ຈຳ, ງ່າຍໃນການປະຕິບັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ດີໃນເນື້ອໃນນີ້.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-khi-sap-xep-tinh-gon-thi-che-do-chinh-sach-phai-cao-hon-hien-hanh-192241217184745916.htm