ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນນີ້, ໜັງສືພິມ ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ໂອ້ລົມກັບ ທ່ານ ເລຫາຍລີ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດັກລັກ .
![]() |
ທ່ານ ເລຫາຍລີ ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ດັກລັກ. |
* ທ່ານຜູ້ອອກແຮງງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງດັກລັກ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຜົນ "ເອກະສານບໍ່ຖືກຕ້ອງ" ໃນເວລາຮ້ອງຂໍແກ້ໄຂບັນຫາການຫວ່າງງານທາງອິນເຕີເນັດຜ່ານປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ (NDS). ທ່ານສາມາດບອກພວກເຮົາສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງສະຖານະການນີ້ບໍ?
ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດັກລັກ ໄດ້ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການຊໍາລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຄົນຫວ່າງງານຜ່ານລະບົບອອນໄລນ໌ຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 990/QD-BNV, ລົງວັນທີ 4 ກັນຍາ 2025 ຂອງ ກະຊວງພາຍໃນ ເຊິ່ງໄດ້ນໍາມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດຄື: ຂັ້ນຕອນໄວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງເດືອນຂອງການປະຕິບັດການທົດລອງ, ພວກເຮົາໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າບັນຫາດ້ານວິຊາການແລະຂໍ້ມູນແມ່ນສາເຫດຕົ້ນຕໍທີ່ນໍາໄປສູ່ການບັນທຶກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທໍາອິດແມ່ນຄວາມຜິດພາດຂອງ synchronizing ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ: ພະນັກງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະກາດຫຼືປັບປຸງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນເຊັ່ນ: ທີ່ຢູ່, ການກວດສອບທາງການແພດແລະສະຖານທີ່ປິ່ນປົວເພາະວ່າຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ຖືກເອົາມາຈາກຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ (VNeID) ໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າຂໍ້ມູນໃນ VNeID ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ພະນັກງານບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂ ແລະເຮັດສໍາເລັດໂປຣໄຟລ໌ໄດ້.
ອັນທີສອງແມ່ນການຂາດການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ (UI) ຂໍ້ມູນການຈ່າຍເງິນ: ນີ້ແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ຫຼາຍໆແອັບພລິເຄຊັນບໍ່ສະແດງຂໍ້ມູນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ UI ຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ (SI). ລະບົບມັກຈະລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດໂດຍກ່າວວ່າ "ບໍ່ມີຂໍ້ມູນປິດ" ຫຼືບໍ່ສະແດງຂໍ້ມູນເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບຂະບວນການຊໍາລະເງິນ SI, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖືກພິຈາລະນາບໍ່ຄົບຖ້ວນຕາມກົດລະບຽບ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖືກປະຕິເສດ.
ອັນທີສາມ, ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດຫຼືລະບົບເຊື່ອມຕໍ່ກັນເລື້ອຍໆລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍອອນໄລນ໌, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດັກລັກ ພວມສົມທົບຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ປະສານສົມທົບຂໍ້ມູນ; ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນໍາເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດການປະກັນໄພການຫວ່າງງານຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບຄົນງານ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ສະຫຼັບກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂດຍກົງ.
![]() |
ພະນັກງານຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດັກລັກ ຊີ້ນຳຄົນງານໃນການປະຕິບັດການປະກັນໄພການຫວ່າງງານໂດຍກົງ. ພາບ: ຮວ່າງແອງ |
* ພະນັກງານທີ່ດໍາເນີນການບັນທຶກການປະກັນໄພການຫວ່າງງານຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດັກລັກ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຄ້າຍຄືກັນບໍ?
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະລະບົບມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ປະສິດທິພາບຂອງການປະມວນຜົນບັນທຶກການປະກັນສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມຜິດພາດເລື້ອຍໆເຊັ່ນ:
ຊ່ອງຂໍ້ມູນ "ທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະຈຸບັນ" ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນ synchronized ຈາກຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດແລະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂມັນໃນທາງປະຕິບັດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມ, ຕິດຕໍ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕໍ່ມາ.
ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ທັນມີໜ້າທີ່ໃນການດາວໂຫຼດໃບປະກາດເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ຂໍ້ມູນຂະບວນການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ມີເອກະສານພຽງພໍໃນການຈັດເກັບຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສົມທຽບ ແລະ ກວດກາ. ເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນແລະໂອນເຂົ້າບັນຊີຂອງຫົວຫນ້າກົມພາຍໃນເພື່ອການອະນຸມັດມັກຈະລາຍງານຂໍ້ຜິດພາດທີ່ບໍ່ສາມາດຊອກຫາໄດ້, ຂັດຂວາງຂະບວນການແກ້ໄຂ.
ເວລາຂອງການປະກາດຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດບໍ່ກົງກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ອອກ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບແນະນໍາການຢຸດເຊົາຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຍັງບໍ່ທັນຮອດໄລຍະເວລາແຈ້ງການທໍາອິດ. ເວລາແຈ້ງການຊອກວຽກປະຈໍາເດືອນບໍ່ໄດ້ຖືກປັບປຸງກັບວັນພັກແລະ Tet, ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນ SMS ກັບຄືນໄປຫາຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກການຕັດສິນໃຈຢ່າງເປັນທາງການ.
ຮ່າງຂໍ້ມູນຂອງມະຕິກ່ຽວກັບການຮັບເງິນອຸດໜູນສົ່ງອອກຈາກປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂ, ສະແດງຂໍ້ຜິດພາດໃນຈຳນວນເດືອນຂອງການຊຳລະ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ເວລາແຈ້ງການ, ບັງຄັບໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງກວດສອບດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຄືນໃໝ່ຢູ່ນອກລະບົບ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ເວລາຊຳລະ.
* ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການຫັນການຍື່ນໃບສະໝັກປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຄົບຖ້ວນສົມບູນກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ຄ່ອຍໆປ່ຽນຮູບແບບໂດຍກົງ, ຕາມຄວາມເຫັນຂອງເຈົ້າແລ້ວ, ແມ່ນຫຍັງຄືບັນຫາສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ລະບຽບການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງເລິກເຊິ່ງ?
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະກັນໄພສັງຄົມອອນໄລນ໌ເປັນວິທີການຕົ້ນຕໍ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງ synchronously ແກ້ໄຂຈຸດສໍາຄັນຕົ້ນຕໍ, ສຸມໃສ່ການທີ່ສົມບູນແບບລະບົບແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ. ນັ້ນແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບເຕັກນິກທີ່ສົມບູນແລະສະຖຽນລະພາບ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງແກ້ໄຂຂໍ້ຜິດພາດຂອງເວທີ. ສຳລັບເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ທາງສູນໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານເຖິງກົມກອງ, ສະເໜີໃຫ້ກົມຈັດຫາງານໂດຍໄວສະເໜີໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຜິດພາດທາງດ້ານເຕັກນິກໃນປະຈຸບັນໃຫ້ຄົບຖ້ວນ. ລະບົບຈໍາເປັນຕ້ອງດໍາເນີນການຢ່າງຫມັ້ນຄົງ, ຫຼີກເວັ້ນການລາຍງານຄວາມຜິດພາດເລື້ອຍໆທີ່ຂັດຂວາງຂະບວນການສະຫມັກຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຕໍ່ໄປແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຄົບຖ້ວນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນຖືກເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງລະຫວ່າງປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ, ອົງການປະກັນສັງຄົມ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປິດຂໍ້ມູນ, ເວລາການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມ) ແລະອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ພ້ອມທັງປັບປຸງໜ້າທີ່ກ່ຽວກັບຂະບວນການປະຕິບັດບັນທຶກ, ແຈ້ງຜົນ ແລະ ເວລາປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳຢ່າງແທ້ຈິງ. ນີ້ຈະຢຸດຕິສະຖານະການທີ່ບັນທຶກໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຊາບວ່າເກີນກໍານົດ, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງໃນຄວາມເປັນຈິງ.
ຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ເບື້ອງຕົ້ນ ພະແນກພາຍໃນ ໄດ້ຕົກລົງໃຫ້ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ດັກລັກ ຮັບໃບສະໝັກດ້ວຍຕົນເອງ (ໃບສະໝັກເຈ້ຍ) ສຳລັບກໍລະນີທີ່ລະບົບບໍ່ມີຂໍ້ມູນການຊໍາລະປະກັນການຫວ່າງງານ, ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງທັນການ. ໃນໄລຍະຍາວ, ສູນດັ່ງກ່າວຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອປັບປຸງການຮັບເອົາ ແລະ ປຸງແຕ່ງໃບຮ້ອງຂໍປະກັນໄພຫວ່າງງານຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.
*ຂໍຂອບໃຈ!
ຫງວຽນທຽນ (ສະແດງ)
ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/kho-khan-trong-viec-nop-xu-ly-ho-so-bao-hiem-that-nghiep-truc-tuyen-tai-dak-lak-680071b/
(0)