ຮູບແບບການປະຕິບັດ, ປະສິດທິຜົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ
ຜ່ານການລົງສຳຫຼວດຢູ່ຫຼາຍໜ່ວຍງານ, ຈາກບັນດາສະຖານີທະຫານເອກະລາດ, ສູນວິຊາການ, ໂຮງງານໄປຮອດໂຮງຮຽນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ບັນທຶກການແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງຂອງຫຼາຍຮູບການທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງໃນການເຄື່ອນໄຫວສາກົນຂອງກົມກອງ. ລັກສະນະທົ່ວໄປແມ່ນວ່າແຕ່ລະແບບມີເງື່ອນໄຂທີ່ຊັດເຈນ, ວິທີການສະເພາະ, ງ່າຍຕໍ່ການສະຫມັກແລະເຮັດຊ້ໍາອີກ.
ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານກອງພົນ 596 ຮັບປະກັນວິທະຍຸສື່ສານເພື່ອພາລະກິດ. ພາບ: ນ້ຳແອງ |
ຮູບແບບ “ສະໂມສອນລາຍງານ” ຂອງກອງພັນ 77, ກອງພົນ 205 ເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງວິທີການເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນວຸດທິວິຊາສະເພາະ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ນັກຮົບ. ສະໂມສອນໄດ້ປະຊຸມເປັນປົກກະຕິສອງຕອນບ່າຍຕໍ່ອາທິດ, ແບ່ງອອກເປັນກຸ່ມຕາມລະດັບວິຊາຊີບ, ມອບຫມາຍ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການລາຍງານ" ຮັບຜິດຊອບໃນການແນະນໍາແລະສະຫນັບສະຫນູນບຸກຄົນທີ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດ. ຕາມທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນຢຸງ, ຮອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງພົນ 205 ແລ້ວ, ສະໂມສອນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບ່ອນຝຶກແອບເຕັກນິກ, ທັກສະການຮັບມືກັບສະຖານະການເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເວທີປາໄສແລກປ່ຽນ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບແນວຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທະຫານ. ໃນການປະຕິບັດຕົວແບບໄດ້ຮັບການພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກາຍເປັນ “ເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ” ໃນການຝຶກອົບຮົມ “ຜູ້ຊ່ຽວຊານການລາຍງານ” ຫຼາຍຄົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບລວມຂອງໜ່ວຍງານ.
ຫຼືຮູບແບບ "ສະໂມສອນຄອມພິວເຕີ" ທີ່ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໄດ້ຮັກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສ້າງສັນໃນຄວາມນິຍົມການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການປູກຈິດສໍານຶກຂອງຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍສໍາລັບນັກສຶກສາ. ສະໂມສອນດຳເນີນງານເປັນແຕ່ລະໄລຍະຕາມຄວາມສະໝັກໃຈ, ຈັດຕັ້ງໂດຍກົງໂດຍອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາ, ດ້ວຍເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຊັ່ນ: ການນຳໃຊ້ຊອບແວສະເພາະ, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາລະບົບ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານ malware, ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ...
ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນດຶກແອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ວິທະຍາໄລ ເຕັກໂນໂລຊີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຕົວແບບດັ່ງກ່າວ ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜອງຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກໂນໂລຊີເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສ້າງສະຖາປັດຕະຍະກຳປັນຍາ, ປຸກລະດົມຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ສົມທົບກັບທິດສະດີ, ສົມທົບກັບພາກປະຕິບັດ. ລະບົບໃນໄລຍະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ."
ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວສາກົນ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງກົມກອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ໂຄສະນາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: ໜ້າທີ່ພິເສດ “ນະວັດຕະກຳການສຶກສາ ການເມືອງ , ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ”; ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ "ໃນແຕ່ລະອາທິດ 1 ສະຖານະການອຸດົມການທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນຫນ່ວຍບໍລິການແລະມາດຕະການຈັດການຂອງຮາກຖານ"; ຮູບແບບ "ແຕ່ລະອາທິດ 1 ຄລິບວີດີໂອການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບກົດໝາຍ", "ຈົດໝາຍເປີດ"... ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການສຶກສາການເມືອງ ແລະ ແນວຄິດນຳພາ. ນອກນີ້, ບັນດາຕົວແບບທີ່ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຄື: ແບບເຄື່ອນໄຫວ, 4 ກຸ່ມຂໍ້ມູນຂ່າວດີ, ຄູ່ດຳເນີນງານຂອງຊາວໜຸ່ມ, ສະຖານີວິທະຍຸເຄື່ອນທີ່ຊັ້ນສູງ, ສະຖານີວິທະຍຸຕົວແບບ...
ຕີລາຄາປະສິດທິຜົນຂອງບັນດາຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວສາກົນ, ທ່ານພັນເອກ Do Trong Huan, ກຳມະການກົມການເມືອງ TTLL ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບັນດາຮູບແບບຈຳເປັນບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນສ້າງເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວສາກົນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໃຫ້ທະຫານໃນການເຊີດຊູບົດບາດ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມ. ດ້ວຍກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນ, ສ້າງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງຕັ້ງໜ້າ;
ປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແບບຈໍາລອງຂອງກົມກອງທັງຫມົດແມ່ນມາຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼືຈຸດອ່ອນຂອງຫນ່ວຍງານ. ບັນດາການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາຫົວໜ່ວຍກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ລະດົມ, ຊຸກຍູ້ວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີການຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນກໍເປັນປະຈຳກວດກາ, ຕີລາຄາ, ແກ້ໄຂບັນດາຄາດໝາຍ, ວິທີການປະຕິບັດຢ່າງທັນການ ເພື່ອໃຫ້ຕົວແບບມີປະສິດທິຜົນ. ເມື່ອຕົວແບບພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິຜົນ, ໃຫ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ຂັ້ນສຸດທ້າຍ, ເຮັດແບບໃໝ່ເພື່ອແຜ່ຂະຫຍາຍອອກເປັນການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວປວງຊົນທົ່ວກົມກອງ.
ການເບີກບານ "ດອກໄມ້" ຂອງການກະທໍາທີ່ດີ
ໃນການປະຕິບັດ, ການເຄື່ອນໄຫວ TDQT ໄດ້ກາຍເປັນ "ບ່ອນອົບພະຍົກ" ຂອງຫຼາຍຮ້ອຍຄົນທົ່ວໄປແລະກ້າວຫນ້າທາງດ້ານ (DHTT) ໃນກອງທັງຫມົດ. ກົມວິສະວະກຳວິທະຍຸ, ສູນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ-ເຕັກໂນໂລຊີສູງ ເປັນໜຶ່ງໃນຈຸດທີ່ສົດໃສດ້ານການປະດິດຄິດແຕ່ງ, ດ້ວຍຜົນສຳເລັດຄື: 5 ປີຕິດຕໍ່ກັນ ຍາດໄດ້ຕຳແໜ່ງ “ຕັ້ງໃຈຊະນະໜ່ວຍ”; ກົມກອງໄດ້ສຳເລັດ 1 ຫົວຂໍ້ຂັ້ນລັດ, 6 ວຽກງານຄົ້ນຄ້ວາ, ຍາດໄດ້ 6 ລາງວັນໃຫ້ກອງທັບ, 5 ລາງວັນ “ຊາວໜຸ່ມຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ຢູ່ຂັ້ນກົມ. ຕາມທ່ານພົນໂທ ເລວັນງອກ, ຫົວໜ້າກົມວິສະວະກຳວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແລ້ວ, ຄວາມລັບຂອງກົມກອງບັນລຸໄດ້ແມ່ນການສ້າງລະບົບລະບຽບວິໄນ, ຝຶກຊ້ອມການທະຫານ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄົນດີ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ຄວາມຮັກແພງ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານວິຊາການ.
ພະນັກງານ, ນັກຮົບກອງພົນ 134 ລົງກວດກາເຕັກນິກເສົາອາກາດ VISAT ຢູ່ກອງທັບເຮືອເຂດ 1, ກັນຍາ 2024. ພາບ: ນ້ຳແອງ |
ຢູ່ທີ່ກອງພົນ 134, ພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບ DHTT ທີ່ມີຈິດໃຈ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວໄດ້ເຂົ້າສູ່ການກະທຳທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພົນຕີ Pham Tien Danh, ຫົວໜ້າສະຖານີ QB6 (ກ່ອນໜ້ານີ້ ຫົວໜ້າສະຖານີ QC9), ກອງພັນ 81. ແບ່ງປັນກັບພວກຂ້າພະເຈົ້າຜ່ານທາງໂທລະສັບ ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມກໍ່ສ້າງສາຍເຄເບີນຢູ່ແຂວງ Quang Tri , ສະຫາຍ Danh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄຸນລັກສະນະຂອງສະຖານີແມ່ນຢູ່ໄກຈາກບ່ອນບັນຊາການຂຶ້ນພູ, ບາງເທື່ອກໍ່ມີສາຍເຄເບີ້ນແຕກ. ຖະໜົນຫົນທາງ, ຫຼືເມື່ອເກີດໄພພິບັດທຳມະຊາດ, ພາຍຸ ແລະໄພນໍ້າຖ້ວມເຮັດໃຫ້ສະຖານີຢູ່ໂດດດ່ຽວເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດ. ແຕ່ເໜືອກວ່ານັ້ນ, ຈິດໃຈໃນການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາໃນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງຜູ້ບັນຊາການສະຖານີ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ລາວປະຕິບັດທຸກວຽກງານເປັນຢ່າງດີ.
ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນຕ໋ວນ, ຫົວໜ້າກົມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວິທະຍາຄານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການສຶກສາຕົນເອງ, ຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ , ປັບປຸງຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ນຳພາຫຼາຍຫົວຂໍ້, ຂໍ້ລິເລີ່ມ ກໍ່ຄືການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາແອັບພລິເຄຊັນ ແລະ ຊອບແວໃໝ່. ສະຫາຍ ຕ໋ວນ ມັກເຮັດວຽກງານທີ່ດີໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສະເໜີ, ຈັດຕັ້ງການຜັນຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ພັດທະນາ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ທ່ານພົນເຮືອເອກ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ຽນ, ຜູ້ຊ່ວຍວຽກພະແນກວິສະວະກຳສົ່ງສັນຍານດາວທຽມ, ສູນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ໜຸ່ມດີເດັ່ນຂອງກອງທັບໃນປີ 2021, ນັກຕໍ່ສູ້ຂອງກອງທັບໃນປີ 2022, ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດັ່ງກ່າວແມ່ນຍາມຄ່ຳຄືນຂອງການເຮັດວຽກໜັກຢູ່ຫ້ອງທົດລອງ, ຂະບວນການທົດສອບດ້ວຍຕົນເອງ, ຢັ້ງຢືນທິດສະດີ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ...
ຕາມທ່ານພັນເອກ Do Trong Huan ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ກອງບັນຊາການ TTLL ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນ 4 ໄລຍະຄື: ການຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ, ສະຫຼຸບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ການເລືອກເຟັ້ນກໍ່ສ້າງ ມະຫາວິທະຍາໄລ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແມ່ນແນໃສ່ບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງໂດຍກົງ, ບຳລຸງສ້າງ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ເຮັດວຽກຢູ່ຈຸດຫຍຸ້ງຍາກ, ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະດິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງເຕັກນິກໃໝ່, ເຕັກນິກ, ອຸປະກອນ ແລະ ເຕັກນິກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານສະຫຼຸບ, ສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ ແລະ ມອບລາງວັນແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຢ່າງທັນການ, ສາທາລະນະ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໃກ້ຊິດຈາກຂັ້ນຮາກຖານ; ສຸມໃສ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນ; ກໍາລັງປະຕິບັດວຽກງານໂດຍກົງ; ປັດໄຈໃຫມ່, ຕົວຢ່າງໃຫມ່ ... ຮູບແບບຂອງການຊົມເຊີຍແລະການຮັບຮູ້ຍັງປະດິດສ້າງ, ຄວາມຫລາກຫລາຍ, ສົ່ງເສີມການແຜ່ກະຈາຍຜ່ານເວທີດິຈິຕອນ, ການສື່ສານພາຍໃນແລະຮູບແບບ "emulation festival". ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ຢຸດຢູ່ບັນດາຄຳຂວັນ, ແຕ່ກໍ່ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ, ເຮັດໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບແຕ່ລະຄົນ.
ໃນໄລຍະ 2019-2024, ກອງທັບ TTLL ໄດ້ມີຫຼາຍກວ່າ 600 ກົມສະສົມແລະບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນແລະຄໍາສັ່ງ, ແລະຫຼາຍພັນຄົນຂອງສະສົມແລະບຸກຄົນທີ່ບັນລຸຫົວຂໍ້ຈໍານວນຫຼາຍໃນທຸກລະດັບ. ໄດ້ຮັບເອົາ 110 ກວ່າຫົວຂໍ້ ແລະ ວຽກງານວິທະຍາສາດ, ໃນນັ້ນມີ 16 ຫົວຂໍ້ຢູ່ຂັ້ນກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ. ກົມກອງທັງໝົດມີ 50 ລາງວັນໃນລະດັບທະຫານ. |
ກຸ່ມນັກຂ່າວ
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-5thua-98-
(0)