ບໍ່ມີມື້ພັກໃນທ້າຍອາທິດ, ທຸລະກິດອາຫານທະເລສູ້ຊົນຮັບຄົນງານ

ການຂາດວັນພັກທ້າຍອາທິດຂອງວິສາຫະກິດປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລແມ່ນເຫດຜົນຫນຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນງານບໍ່ "ສົນໃຈ" ໃນວຽກນີ້.

Báo Lạng Sơn•15/11/2025

ທ່ານ ຮ່ວາງຈຸງຮຸ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງງານຜະລິດອາຫານທະເລ Atlantic ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດຕ້ອງການຄົນງານປະມານ 500 ຄົນເພື່ອຜະລິດສິນຄ້າໃຫ້ແກ່ລະດູການໃນທ້າຍປີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍລິສັດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງຄົນງານ.

"ຄົນງານມັກຈະຕ້ອງການມື້ພັກໃນທ້າຍອາທິດເຊັ່ນວັນເສົາແລະວັນອາທິດ. ແຕ່ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກໍາອາຫານທະເລບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດພຽງພໍເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບທ້າຍອາທິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທຸລະກິດການຈ້າງແຮງງານແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ." ທ່ານ Hung ກ່າວ.

ບໍ່ມີມື້ພັກ ວິສາຫະກິດອາຫານທະເລ ໃນນັ້ນຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແຂ່ງຂັນຮັບໃຊ້ຄົນງານເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັນດາຂະແໜງການອື່ນໆຄື: ເອເລັກໂຕຼນິກ, ເກີບໜັງ, ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ... ປະຈຸບັນ, ອັດຕາເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແມ່ນກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແຕ່ຄົນງານບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍ.

ບັນດາວິສາຫະກິດປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບຄົນງານ. (ພາບ: D.V)

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮົ່ງ, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດອາຫານທະເລ Gio Moi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກບໍ່ໄດ້ພັກຜ່ອນໃນທ້າຍອາທິດແລ້ວ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີກິ່ນເໝັນ, ໜາວເຢັນ, ຊຸ່ມຊື່ນ ກໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄົນງານບໍ່ສົນໃຈຫຼາຍເຖິງຂະແໜງປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລ. ການຂາດແຄນແຮງງານ ໄດ້ດໍາເນີນໄປເປັນເວລາດົນນານ.

ຍ້ອນຄວາມຂາດເຂີນດັ່ງກ່າວ, ມີບາງວິສາຫະກິດໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍແຜນການເພື່ອດຶງດູດຄົນງານໃນລະດູການຜະລິດໃນທ້າຍປີ.

ທ່ານນາງ ເລທິມິນຝູ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດອາຫານທະເລ ມິນຝູຮ່ວາຈຽງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດນີ້ ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານຄື: ລົດເມ, ທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ຄົນງານ, ໜູນຊ່ວຍລາຍຮັບເພີ່ມ... ບັນດານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ ຍັງເປັນການປະກອບສ່ວນຮັກສາພະນັກງານຂຶ້ນກັບບໍລິສັດ.

ທ່ານ ເຈີ່ນຫາຍ, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວິສາຫະກິດແຫ່ງນີ້ພວມລົບລ້າງຕົ້ນທຶນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານ. ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂ “ຄວາມຢູ່ລອດ” ເພື່ອສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

“ໃນ 2 ປີຜ່ານມາ, ລາຍຮັບຂອງຄົນງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 15%, ຄົນງານປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສະເລ່ຍແຕ່ 9 – 11 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ທ່ານ Hai ກ່າວ.

ການປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລແມ່ນວຽກຫນັກ. (ພາບ: B.L) — ການປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລແມ່ນວຽກຫນັກ. (ພາບ: BL)

ອີງຕາມຜູ້ຕາງຫນ້າ ສະມາຄົມຜູ້ສົ່ງອອກ ແລະ ຜະລິດອາຫານທະເລ ຫວຽດນາມ (VASEP), ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງແມ່ນເຂດຜະລິດ ແລະ ປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດ. ເຂດນີ້ມີສະຖານທີ່ປຸງແຕ່ງ ແລະ ຄ້າຂາຍອາຫານທະເລ 300 ກວ່າແຫ່ງ ດ້ວຍກຳມະກອນ 800.000 ກວ່າຄົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຫຼາຍປີມານີ້, ການຮັບຈ້າງຄົນງານໃນອຸດສາຫະກຳອາຫານທະເລແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຂາດເຂີນແຮງງານ, ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດໄດ້ນຳໃຊ້ເຄື່ອງຈັກທີ່ທັນສະໄໝເຂົ້າໃນໄລຍະຜະລິດ. ໂດຍປົກກະຕິ, ໃນຂັ້ນຕອນການຕັດອາຫານທະເລ, ບາງເຄື່ອງຈັກມີຄວາມໄວຕັດໄວກວ່າມະນຸດ 30-50 ເທົ່າ. ເຄື່ອງຈັກສາມາດທົດແທນແຮງງານທີ່ມີທັກສະໄດ້ 30% ແລະຄວາມຖືກຕ້ອງແມ່ນສູງເຖິງ 100%.

ອີງຕາມ Vasep, ການເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດແລະການປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກກໍ່ແມ່ນວິທີການສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານ. ບັນດາບໍລິສັດອາຫານທະເລຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການໜູນຊ່ວຍ, ເພີ່ມເງິນເດືອນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຢູ່ອາໄສ, ທີ່ພັກໃຫ້ຄົນງານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ.

ບັນດາວິສາຫະກິດກໍ່ຕ້ອງມີບັນດາໂຄງການຮັບໃຊ້ແຮງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮ່ວມມືກັບທ້ອງຖິ່ນເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກບ່ອນອື່ນມາເຮັດວຽກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ປັບປຸງສີມືແຮງງານ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການປະຖິ້ມວຽກເຮັດງານທຳ ຫຼື ການຂາດແຄນແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳອາຫານທະເລ.

10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ວົງເງິນສົ່ງອອກກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ຜະລິດຕະພັນການປະມົງບັນລຸໄດ້ກວ່າ 58,1 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 13% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ໃນນັ້ນ, ສິນໃນນ້ຳປະກອບສ່ວນ 9,31 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 13%.

ກະຊວງກະສິກຳແລະສິ່ງແວດລ້ອມຕີລາຄາວ່າ, ທ້າຍປີນີ້ແມ່ນໄລຍະທີ່ມີການຊົມໃຊ້ອາຫານທະເລຢ່າງຕັ້ງໜ້າຢູ່ຕະຫຼາດຕ່າງໆເຊັ່ນອາເມລິກາ, ຈີນ, ຍີ່ປຸ່ນ, ແລະເອີລົບ, ເຊິ່ງມີຊ່ອງຫວ່າງເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຜະລິດຕະພັນເຊັ່ນ: ກຸ້ງ ແລະ ປາງາ ແມ່ນໄດ້ຮັບການບໍລິໂພກຢ່າງແຮງໂດຍຮ້ານສັບພະສິນຄ້າ ແລະ ຕ່ອງໂສ້ຮ້ານອາຫານ.

ອຸດສາຫະກຳການປະມົງຄາດວ່າຈະບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 10-15% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024 ດ້ວຍວົງເງິນສົ່ງອອກບັນລຸ 10 – 11 ຕື້ USD.

ທີ່ມາ: https://baolangson.vn/khong-duoc-nghi-cuoi-tuan-doanh-nghiep-thuy-san-chat-vat-tuyen-lao-dong-5065012.html