ວິທີການຄວບຄຸມການແຈ້ງຊັບສິນຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໂດຍບໍ່ມີການໃຊ້ອໍານາດ?

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນໄປເປັນເວລາ 2 ວັນ ຄືວັນທີ 28-29 ສິງຫາ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍ ກ່ຽວກັບວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບ, ເພື່ອສ້າງຈິດສຳນຶກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງບັນດາຫົວໜ້າໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ກະຊວງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນບິ່ງຮ່ວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຮອບດ້ານ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ.

Kiểm soát kê khai tài sản của cán bộ sao để hiệu quả mà không lạm quyền? - 1 — ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຊີ້ນຳແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ບັນດາການນຳ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (ພາບ: ຫງວຽນຊວນ).

ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາຈຸດໝາຍ, ທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ທັນການ ແລະ ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພາກປະຕິບັດ.

ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບ່າຊວນແລ້ວ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຂອງກະຊວງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວບໍລິການສາທາລະນະ, ບໍ່ມີກໍລະນີທີ່ມີສັນຍານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບິ່ງຟຸກ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ວຽກງານປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ.

ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມ ວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຍັງບໍ່ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ຮັບຮູ້ການກະທຳຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ການນຳຂອງບາງໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນພຽງພໍ. ຜູ້ນໍາບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການກໍານົດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະທາງລົບແລະການປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນແລະຕ້ານພວກເຂົາ.

ວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ກວດກາຕົນເອງ ແລະ ກວດກາຄືນຍັງຈຳກັດ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການ. ປະສິດທິຜົນຂອງມາດຕະການຍົກຍ້າຍຕໍາແຫນ່ງວຽກເຮັດງານທໍາບໍ່ສູງ.

Kiểm soát kê khai tài sản của cán bộ sao để hiệu quả mà không lạm quyền? - 2 — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນບ໋າຮ່ວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ (ພາບ: ຫງວຽນຊວນ).

ສະນັ້ນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບາຮ່ວາ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການນຳບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມ ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັກສາອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວິໄນ. ເງື່ອນໄຂແມ່ນການນຳແຕ່ລະປະເທດຕ້ອງສຸມໃສ່ດູດດື່ມ ແລະ ສຶກສາບັນດາເອກະສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວແລກປ່ຽນ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆໃນໜ່ວຍງານ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະກວດກາກະຊວງໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳກ່ຽວກັບລະບຽບການແຈ້ງຊັບສິນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ສະບັບເລກທີ 36/2018/QH14, ດຳລັດເລກທີ 130/2020/ນຍ-ສປຊ ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ແລະ ສິດອຳນາດຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ມະຕິເລກທີ 70/QD-TTCP ປີ 2021 ປະກາດໃຊ້ການປ່ຽນໃໝ່ລະບຽບການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງ ອົງການກວດກາລັດຖະບານ .

ຕາມທ່ານຫົວໜ້າອົງການກວດກາກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ແລ້ວ, ບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຄວບຄຸມຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບແມ່ນຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ມີຈຸດປະສົງ, ຍຸຕິທຳ; ປະຕິບັດສິດອຳນາດ, ວິຊາການ, ລະບຽບການ, ລະບຽບການໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ; ແລະບໍ່ໃຫ້ລະເມີດສິດທິຊັບສິນຂອງຜູ້ທີ່ຖືກພັນທະໃນການປະກາດ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ