ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ນຳໜ້າເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ໄດ້ມີການສົມທົບກັບສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ເພື່ອກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັບເງິນກູ້ຢືມ, ໜູນຊ່ວຍເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງ ດ້ານເສດຖະກິດ ຂອງແມ່ຍິງຂອງແຂວງ.
ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວປ່ອຍເງິນກູ້, ການເຄື່ອນໄຫວສົມທົບກັບທະນາຄານ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຍົກສູງກຳລັງແຮງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງແຂວງ.
ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການເຮັດວຽກມີທ່ານນາງ ເຈີ່ນລານເຟືອງ - ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ; ທ່ານ ເລຮຸຍຮ່ວາງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ.
ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການໃຫ້ກູ້ຢືມເງິນສໍາລັບຄອບຄົວທຸກຍາກແລະຫົວຂໍ້ນະໂຍບາຍອື່ນໆ:
ການເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງທຶນສິນເຊື່ອທາງດ້ານນະໂຍບາຍໄດ້ປະຕິບັດຢູ່ 135/136 ຕາແສງ. ກ່ຽວກັບ ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວສິນເຊື່ອ, ໄລ່ຮອດວັນທີ 30 ກັນຍາ 2024, ຍອດຍອດເງິນກູ້ທີ່ຍັງຄ້າງຄາຂອງບັນດາແຫຼ່ງທີ່ມອບໃຫ້ໂດຍສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແມ່ນ 2.131 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 119.548 ຕື້ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023 ບັນລຸ 5,94%, ໃນທົ່ວປະເທດຕ່ຳກວ່າ 18%. ທຽບໃສ່ປີ 2023 ປະຕິບັດໄດ້ 19,47% ກວມເອົາ 47,15% ທຽບໃສ່ສະຫະພັນ-ສະຫະພັນກຳມະບານ ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ (ສູງກວ່າໃນພາກພື້ນ 27,84% ແລະ ທົ່ວປະເທດ 38%) ຢືນອັນດັບທີ 9 ໃນຈໍານວນ 14 ແຂວງ , ທົ່ວປະເທດມີ 22 ກຸ່ມ, ກວມເອົາ 54,842 ຄອບຄົວ; (ອັນດັບທີ 3 ໃນຈໍານວນ 14 ແຂວງໃນພາກພື້ນ ແລະ ອັນດັບທີ 12 ໃນທົ່ວປະເທດ ອັດຕາໜີ້ຄ້າງຊໍາລະ: 0,24%/ຍອດໜີ້ຄ້າງຊໍາລະ, ສະເພາະການຊໍາລະໜີ້ແມ່ນ 5.183 ຕື້ດົ່ງ/ຜູ້ກູ້ຢືມ 595 ຄົນ, ອັດຕາເກັບດອກເບ້ຍ 94,6%.
ກ່ຽວກັບວຽກງານເງິນຝາກປະຢັດ, ມາຮອດວັນທີ 30 ກັນຍາ 2024, ຍອດເງິນຝາກປະຢັດແມ່ນ 133.883 ລ້ານດົ່ງ/ 2.131.171 ລ້ານດົ່ງ (ກວມ 5,94%), ອັດຕາຜູ້ກູ້ຢືມເປັນປົກກະຕິບັນລຸ 83,4%, ລະດັບເງິນຝາກສະເລ່ຍຕໍ່າກວ່າລະດັບຜູ້ກູ້ຢືມແຫ່ງຊາດ 2.46 ລ້ານດົ່ງ. 2,77 ລ້ານດົ່ງ/ຜູ້ກູ້ຢືມ ແລະ ລະດັບພາກພື້ນ 3,4 ລ້ານດົ່ງ/ຜູ້ກູ້ຢືມ).
ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ໃນການກວດກາຄືນການຕີລາຄາ ແລະ ການເບີກຈ່າຍເງິນກູ້ໃຫ້ຜູ້ກູ້ຢືມ; ແບ່ງປະເພດ ແລະ ຮັບມືກັບໜີ້ຄ້າງຊໍາລະ, ໜີ້ຄ້າງຊໍາລະ, ຜູ້ກູ້ຢືມອອກຈາກບ່ອນຢູ່ອາໃສ ແລະ ຊີ້ນຳຜູ້ກູ້ຢືມ ກະກຽມເອກະສານເພື່ອຂໍການຄຸ້ມຄອງໜີ້ສິນຕາມລະບຽບ... ຮັກສາຂໍ້ມູນ, ລາຍງານ ແລະ ຕາຕະລາງນັດພົບປົກກະຕິ, ນັດປະຊຸມກັບທະນາຄານ ກົງກັບວັນທີເຮັດທຸລະກໍາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.
ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຢ້ຽມຢາມຜູ້ກູ້ຢືມເງິນ
ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດໄລຍະ 2017 – 2025”, “ການຫັນເປັນສີຂຽວຂອງແຂວງ Khanh Hoa ໄລຍະ 2024 – 2030”, “ແກ້ໄຂແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຂອງແຂວງ Khanh Hoa ໄລຍະ 2021 – 2025… ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ 3 ຝ່າຍໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງ... ເຂົ້າຮ່ວມເສດຖະກິດລວມ ແລະ ສະຫະກອນ; ປະສານສົມທົບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ພະນັກງານຍິງ 19.373 ຄົນ; ສະມາຊິກ ແລະ ຍິງ 22.513 ຄົນ ໄດ້ຮັບການແນະນຳໃຫ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາບໍລິສັດ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ແຮງງານຍິງມີ 17.788 ຄົນ. ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນໄດ້ຊ່ວຍ 3.426 ຄອບຄົວໃຫ້ພົ້ນຈາກຄວາມທຸກຍາກ; ສະເໜີ 1.015 ຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແມ່ຍິງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິການ, ແລະ ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ມອບເຮືອນ 11 ຫຼັງ, ສ້ອມແປງ 26 ເຮືອນ “ເຮືອນແຫ່ງຄວາມຮັກ”; ມອບຂອງຂວັນ 33.262 ພູດ ໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ...
ປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສະໜັບສະໜູນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ
ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທະນາຄານ, ພະແນກການ, ສາຂາແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ ແລະປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນເພື່ອປັບປຸງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສິນເຊື່ອ, ໜູນຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນເພື່ອປັບປຸງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກູ້ຢືມເງິນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍກຳລັງແຮງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງຢູ່ແຂວງ Khanh Hoa.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລຮ່ວາຍຈູງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງສົມທົບກັນສົມທົບກັນສົມທົບກັນສົມທົບກັນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນບັນດາຄຳເຫັນປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງຄະນະປະຕິບັດງານ, ບັນດາຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາຂັ້ນສູນກາງສະຫະກອນສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນ, ຈຳກັດໜີ້ເສຍ ແລະ ໜີ້ເສຍ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງເຂົ້າກັບບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ; ປະກອບສ່ວນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຖານະບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນສັງຄົມ.
ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ ່ວາ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໃນການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັບເງິນກູ້ຈາກທະນາຄານ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ສົມທົບກັບບັນດາທະນາຄານ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງການບໍາລຸງສ້າງ, ສຶກສາ ດ້ານການເງິນຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກແມ່ຍິງ; ປະຕິບັດວຽກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປັບປຸງຊອບແວກວດກາ... ເພື່ອປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວຮັບເງິນກູ້ຢືມ, ສະໜັບສະໜູນການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງເສດຖະກິດຂອງສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ.
(0)