ຊຸດທີ 10, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15: ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮູບແບບການສອບເສັງບັນຈຸພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຕາມລາຍການຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10, ວັນທີ 13 ພະຈິກ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍສະພາ 2 ຮ່າງກົດໝາຍຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄ້າເອເລັກໂຕຼນິກ.

Báo Tin Tức•12/11/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ

ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 12 ພະຈິກ

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ມີ 6 ພາກ ແລະ 43 ມາດຕາ (19 ມາດຕາໜ້ອຍກວ່າກົດໝາຍປະຈຸບັນ). ໂດຍສະເພາະແມ່ນຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ປະດິດສ້າງການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້, ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງງານ; ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການບັນຈຸ, ບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການນຳໃຊ້ລັດຖະກອນ ຕ້ອງອີງໃສ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການປະຕິບັດລັດຖະກອນ; ແລະ ບໍ່ໄດ້ດຳເນີນການສອບເສັງ ຫຼື ພິຈາລະນາການຍົກລະດັບວິຊາຊີບຂອງລັດຖະກອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ ໄດ້ປະດິດສ້າງການບັນຈຸລັດຖະກອນຕາມທິດກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮູບແບບການສອບເສັງແຂ່ງຂັນ, ບັນຈຸລັດຖະກອນໃຫ້ມີຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຮູບແບບການຮັບເອົາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການເລືອກເຟັ້ນບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມກັບຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ, ມຸ່ງໄປເຖິງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແບບມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ. ສຳລັບກໍລະນີທີ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍງານບໍລິການລັດໃໝ່, ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນຂັ້ນຕອນການຍົກຍ້າຍວຽກ.

ຮ່າງກົດໝາຍຂະຫຍາຍສິດຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມທິດກຳນົດເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນເຊັນສັນຍາເຮັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຢູ່ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຕົນກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ ຫຼື ຢູ່ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ. ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນອົງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກ ສາ ຊັ້ນສູງຂອງລັດ ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ປະກອບສ່ວນທຶນຮອນ, ເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດທີ່ອົງການດັ່ງກ່າວສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງຕັ້ງເພື່ອນຳໄປເຜີຍແຜ່ຜົນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍອົງການດັ່ງກ່າວ ໂດຍໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຫົວໜ້າອົງການ. ໃນກໍລະນີທີ່ພະນັກງານບໍລິຫານເປັນຫົວໜ້າອົງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງລັດ ຫຼື ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງລັດ, ຕ້ອງມີການຍິນຍອມຈາກຜູ້ບັນຊາການໂດຍກົງ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາລັດຖະກອນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຕັດຂາດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄ້າອີຄອມເມີຊ ໄດ້ກຳນົດ 4 ແບບຢ່າງຂອງການເຄື່ອນໄຫວອີຄອມເມີຊ, ລວມມີ: ເວທີການຄ້າເອເລັກໂຕຼນິກໂດຍກົງ; ເວທີການຄ້າ e-commerce ຕົວກາງ; ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ດໍາເນີນການ e-commerce; ແລະເວທີການເຊື່ອມໂຍງຫຼາຍການບໍລິການ.

ໂດຍສະເພາະ, ສໍາລັບກິດຈະກໍາການຂາຍສົດ, ຮ່າງກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນ: ເຈົ້າຂອງເວທີຕ້ອງຢືນຢັນຕົວຕົນຂອງຜູ້ຖ່າຍທອດສົດ, ເຜີຍແຜ່ແລະປະຕິບັດກົນໄກແລະມາດຕະການເພື່ອຄວບຄຸມເນື້ອຫາການຂາຍສົດໃນເວລາຈິງ. ສໍາລັບຜູ້ຂາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສະຫນອງການດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ພິສູດວ່າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂ.

ທີ່ກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 13 ພະຈິກນີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາ: ມະຕິກ່ຽວກັບແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 2026 ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດ 2026.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-xv-quy-dinh-ro-hinh-thuc-thi-tuyen-vien-chuc-canh-tranh-20251112201143256.htm