ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມີທ່ານນາງ ຫວູທິແອງຊວນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງ ປະທານ ປະເທດ; ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ອະດີດການນຳພັກ ແລະລັດ; ການນຳບັນດາກົມ, ກະຊວງ, ສາຂາ; ການນຳສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຫວຽດນາມ ຜ່ານໄລຍະເວລາ...
ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ທ່ານປະທານປະເທດ To Lam, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ສົ່ງກະຕ່າດອກໄມ້ອວຍພອນ.
ທີ່ພິທີ, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 30 ປີຜ່ານມາ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍຕົ້ນຕໍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດ ຖະກິດ - ສັງຄົມ ... ໃນວັນທີ 19/07, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19/2/2015. ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນທົ່ວປະເທດ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 739 ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ.
ພາຍຫຼັງ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງລຸ້ນຄົນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການນຳ, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເທື່ອລະກ້າວ, ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນໃນລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ. ເກີດ ແລະ ເຕີບໂຕໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະການປັບປຸງ, 30 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດຕາມການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ແຜນງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການປະຕິບັດ, ແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສົມບູນແບບໃນທຸກດ້ານຂອງການເຮັດວຽກ.
ດ້ວຍຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນຕົ້ນຕໍປະຕິບັດການຄົ້ນຄ້ວາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບໃຊ້ວຽກງານສູນກາງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ໜ່ວຍງານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ໃນໄລຍະ 30 ປີຜ່ານມາ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງລັດ, ໃນການພັດທະນາ - ສັງຄົມ. ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ, ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນບັນດາຜົນງານທີ່ປະເທດພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ໃນເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່.
ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະຄະນະ, ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນລະບົບພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນທຸກວັນນີ້ ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ. ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ດີໃນການໂຄສະນາ, ຂົນຂວາຍ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ຈັນຍາບັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດກົດໝາຍ. ຮູບແບບແລະວິທີການໂຄສະນາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມດຶງດູດ, ການຊັກຊວນ, ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ເຊີດຊູ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແລະ ແບບແຜນຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ”.
ຕໍ່ໜ້າບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃໝ່, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂວິທະຍາສາດ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ຈັບເອົາຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຢ່າງທັນການ; ເຮັດວຽກງານຮັກສາຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍພອນສະຫວັນ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງທັນການ, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທັງລະບົບ.
ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະຫະພັນພະນັກງານລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນສະພາບການໃໝ່, ພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນອັນເໝາະສົມເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ອົງການສະຫະກອນການຄ້າ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນດີເດັ່ນ 100 ຄົນ ໄລຍະ 2018-2023.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/lam-tot-cong-tac-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-10284519.html
(0)