ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມີທ່ານນາງ ຫວູທິແອງຊວນ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງ ປະທານປະເທດ ; ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ອະດີດການນຳພັກ ແລະລັດ; ການນຳບັນດາກົມ, ກະຊວງ, ສາຂາ; ການນຳສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຫວຽດນາມ ຜ່ານໄລຍະເວລາ...
ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ທ່ານປະທານປະເທດ To Lam, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ສົ່ງກະຕ່າດອກໄມ້ອວຍພອນ.
ທີ່ພິທີ, ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: 30 ປີຜ່ານມາ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍຕົ້ນຕໍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ... ໃນວັນທີ 2/7, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຫວຽດນາມຄັ້ງທີ 7, 19. ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃນທົ່ວປະເທດ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 739 ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ.
ພາຍຫຼັງ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງລຸ້ນຄົນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການນຳ, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເທື່ອລະກ້າວ, ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນໃນລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ. ເກີດ ແລະ ເຕີບໂຕໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະການປັບປຸງ, 30 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດຕາມການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ແຜນງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການປະຕິບັດ, ແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສົມບູນແບບໃນທຸກດ້ານຂອງການເຮັດວຽກ.
ດ້ວຍຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນຕົ້ນຕໍປະຕິບັດການຄົ້ນຄ້ວາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບໃຊ້ວຽກງານສູນກາງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ໜ່ວຍງານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ໃນໄລຍະ 30 ປີຜ່ານມາ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງລັດ, ໃນການພັດທະນາ - ສັງຄົມ. ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ, ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນບັນດາຜົນງານທີ່ປະເທດພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ໃນເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່.
ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະຄະນະ, ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນລະບົບພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນທຸກວັນນີ້ ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ. ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ດີໃນການໂຄສະນາ, ຂົນຂວາຍ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ຈັນຍາບັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດກົດໝາຍ. ຮູບແບບແລະວິທີການໂຄສະນາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມດຶງດູດ, ການຊັກຊວນ, ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ເຊີດຊູ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແລະ ແບບແຜນຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ”.
ຕໍ່ໜ້າບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃໝ່, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂວິທະຍາສາດ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ຈັບເອົາຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຢ່າງທັນການ; ເຮັດວຽກງານຮັກສາຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍພອນສະຫວັນ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງທັນການ, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທັງລະບົບ.
ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະຫະພັນພະນັກງານລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນສະພາບການໃໝ່, ພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນອັນເໝາະສົມເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ອົງການສະຫະກອນການຄ້າ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນດີເດັ່ນ 100 ຄົນ ໄລຍະ 2018-2023.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/lam-tot-cong-tac-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-10284519.html
(0)