ຄົນງານທີ່ໄປຍີ່ປຸ່ນຈະມີຄ່າທຳນຽມອອກເດີນທາງໂດຍນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

(ແດນຈີ) - ຍີ່ປຸ່ນ ຈະນຳໃຊ້ກົນໄກໃໝ່ທີ່ການຮັບນັກທຸລະກິດ ແລະ ຄົນງານຈະແບ່ງຄ່າການອອກເດີນທາງ, ແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມາເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດນີ້.

ທ່ານ Ishii Chikahisa ເລຂາທິການທີໜຶ່ງສະຖານທູດຍີ່ປຸ່ນປະຈຳຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສຳຄັນນີ້ໃຫ້ນັກຂ່າວ Dan Tri ຢູ່ນອກງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS ແລະ IM Japan.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ Ishii Chikahisa ແລ້ວ, “ໂຄງການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ” ໂດຍ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ຈະປ່ຽນແທນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຕ່າງປະເທດໃນປະຈຸບັນ. ແຜນງານໃໝ່ນີ້ເພື່ອແນໃສ່ຫລຸດຜ່ອນພາລະຄ່າອອກເດີນທາງຂອງຄົນງານທີ່ມາເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານຫວຽດນາມ.

Lao động đi Nhật sẽ được chủ sử dụng lao động chia sẻ phí xuất cảnh - 1 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຖານທູດຍີ່ປຸ່ນ ປະຈຳຫວຽດນາມ Ishii Chikahisa (ພາບ: ກວາງນາມ).

ໂດຍສະເພາະ, ກົນໄກໃຫມ່ນີ້ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຮັບແລະຜູ້ອອກແຮງງານແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການອອກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເມື່ອໂຄງການໃໝ່ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ຄົນງານກໍ່ມີສິດປ່ຽນວຽກຖ້າຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທີ່ແນ່ນອນ, ແທນທີ່ຈະຖືກຜູກມັດກັບບໍລິສັດເດີມເປັນເວລາ 3 ປີ.

ທ່ານ Ishii Chikahisa ກ່າວວ່າ "ລະບົບການຈ້າງງານໃຫມ່ຈະສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຫມັ້ນຄົງສໍາລັບໂຄງການທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານກຽມພ້ອມສໍາລັບວຽກທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງແລະມີທີ່ຢູ່ອາໄສໃນໄລຍະຍາວໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ".

ທ່ານ Ishii ກ່າວວ່າ, ເງິນເດືອນພາຍໃຕ້ໂຄງການໃຫມ່ອາດຈະບໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນທັນທີ, ແຕ່ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແລະສະພາບແວດລ້ອມຈະດີກວ່າພາຍໃຕ້ໂຄງການຝຶກງານດ້ານວິຊາການ.

ໂຄງການແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງທັກສະວິຊາຊີບ, ພ້ອມທັງຍົກສູງສິດຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ.

ໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່ແມ່ນ 3 ປີ. ຜູ້ທີ່ຜ່ານການທົດສອບຄວາມສາມາດ ແລະ ການທົດສອບຄວາມສາມາດທາງດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນສາມາດໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສແບບ 1 (Tokutei Ginou 1) ພາຍໃຕ້ໂຄງການທັກສະທີ່ກໍານົດ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາມີວີຊ່າເຮັດວຽກຢູ່ໃນຍີ່ປຸ່ນໄດ້ເຖິງ 5 ປີ.