
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; ການນຳຂອງພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳພັກຂອງບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດ.
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືເປັນປະຈຳກັບ 44 ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນຕົວຈິງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນັບໝື່ນຄົນ; ໄດ້ໃຫ້ການກວດກາສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລສະຫວັດດີການຂອງຄົນງານນັບໝື່ນຄົນ; ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ກິລາ , ວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳຮາກຖານ, ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນນັບພັນຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.
ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ນັບສິບແຫ່ງ, ໄດ້ຮັບສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການປະກັນສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກໍ່ສ້າງ “ທີ່ພັກສະຫະພັນ” ນັບຮ້ອຍແຫ່ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງບັນດາໂຄງການ, ລະບຽບການສົມທົບກັນໃນໄລຍະໃໝ່. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ 587 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 40.000 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນທັງໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຈັບເອົາຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຄົນງານໂດຍໄວ; ແກ້ໄຂບັນຫາ, ຈໍາກັດຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະການຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກລວມ.



ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາກ່ຽວກັບແຜນງານ ແລະ ລະບຽບການປະສານງານໄລຍະ 2025 – 2030, ແມ່ນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ພາຍຫຼັງການປັບປຸງເຄື່ອງອຸປະກອນ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາຊີວິດ ແລະ ສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງແຂວງໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-to-chuc-ky-ket-quy-che-phoi-hop-cong-tac-giai-doan-2025-2030-post886265.html






(0)