ພາຍຫຼັງສໍາເລັດຂະບວນການຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາບຸກຄະລາກອນເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ (BOD) ແລະ ຄະນະກວດກາ (BOS) ໄລຍະ 2024 – 2029 ຕາມລະບຽບການ, MB ໄດ້ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ໄລຍະ 2024 – 2029 ເພື່ອດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຕົວເລກດັ່ງກ່າວ.
ບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານແລະຄະນະກໍາມະການກວດກາຂອງ MB ໄດ້ຖືກເລືອກໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂການມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບສູງ, ກຽດສັກສີແລະປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງແລະບໍລິຫານທຸລະກິດ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງ MB ຕາມມາດຕະຖານສູງ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ MB. ການຄັດເລືອກຍັງຮັບປະກັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານປະສົບການ, ອາຍຸ, ເພດ; ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ການສືບທອດ ພ້ອມທັງບັນລຸໄດ້ມາດຕະຖານທີ່ເໝາະສົມທາງດ້ານຄຸນສົມບັດ ທາງດ້ານການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງທະນາຄານ.
11 ສະມາຊິກສະພາ
ໃນນັ້ນ, ມີ 4 ສະມາຊິກສືບທອດແຕ່ອາຍຸ 2019 – 2024 ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະກຳມະການອາຍຸການ 2024 – 2029:
ທ່ານລູ້ຕົງໄທ - ປະທານສະພາບໍລິຫານອາຍຸການ 2019 - 2024: ຖືກເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນເປັນສະມາຊິກຄະນະກຳມະການດ້ວຍຄະແນນສຽງສູງສຸດ. ມື້ດຽວກັນ, ທ່ານໄທໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານອາຍຸການ 2024 - 2029, ແລະໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານເພື່ອສືບຕໍ່ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ MB ໃນສະໄໝໃໝ່.

ທ່ານນາງ ວູທິຫາຍຟ່ອງ - ຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານ ໄລຍະ 2019 - 2024: ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານຊຸດໃໝ່.
ນອກນີ້, 2 ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານໄລຍະ 2019 - 2024 ຍັງຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກຳມະການບໍລິຫານໄລຍະໃໝ່ຄື: ທ່ານນາງ ວູໄທຮຸຍ ແລະ ທ່ານ ເລວຽດຫາຍ.
ບຸກຄະລາກອນໃໝ່ 7 ທ່ານ ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະບໍລິຫານງານ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບຸກຄະລາກອນລຸ້ນ 8X, ລວມມີ:
ທ່ານ Pham Nhu Anh - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່: ເປັນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກກັບ MB ເປັນເວລາ 19 ປີ, ມີປະສົບການຫຼາຍດ້ານໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດທະນາຄານ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີເລີດ. ລາວເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ (BOD) ຮັບຜິດຊອບຂອງຕັນລູກຄ້າຂະຫນາດໃຫຍ່ (CIB) ແລະກິດຈະກໍາທຸລະກິດໃນເຂດພາກໃຕ້ - ຫນ່ວຍງານທີ່ສະເຫມີເກີນແຜນການ, ນໍາເອົາປະສິດທິພາບໄປສູ່ MB.
ໃນປີ 2023, ທ່ານອານຢາງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານເປັນຜູ້ອຳນວຍການທົ່ວໄປ, ດຳເນີນທຸລະກິດ MB ເພື່ອເຮັດສຳເລັດວຽກງານທຸລະກິດທີ່ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນມອບໃຫ້ໃນປີ 2023.
ທ່ານ ຫວູແທ່ງຈູງ - ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ: ເປັນພະນັກງານທີ່ຂຶ້ນກັບກຸ່ມ MB ເປັນເວລາ 14 ປີ. ລາວມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຂົງເຂດການລົງທຶນແລະການຂາຍຍ່ອຍ, ຮັບຜິດຊອບຂອງພະແນກ / ອົງການທີ່ສໍາຄັນຂອງ MB. ທ່ານ Trung ເປັນພະນັກງານທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຂະບວນການເຮັດໃຫ້ MB ເປັນທະນາຄານບຸກເບີກໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ມີຖານລູກຄ້າເປັນອັນດັບຫນຶ່ງໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ. ໃນວັນດຽວກັນ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານເປັນຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານໄລຍະ 2024 – 2029, ຄາດວ່າຈະເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື ແລະ ທຸລະກິດສາກົນຂອງ MB.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຫາຍລີ, ຫົວໜ້າກົມລົງທຶນດ້ານການເງິນ - ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ໂທລະຄົມການທະຫານ ( Viettel ) ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 26 ປີ ໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານສຳຄັນຂອງ Viettel ເຊັ່ນ: ຫົວໜ້າກົມລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ກົມລົງທຶນດ້ານການເງິນຂອງກຸ່ມ Viettel; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮອງປະທານ, ປະທານບໍລິສັດລົງທຶນສາກົນ Viettel...
ນາງ ລີ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະອຳນວຍການໃຫຍ່ ເປັນຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານ ໄລຍະ 2024 – 2029 ແລະ ຄາດວ່າຈະຊຸກຍູ້ ແລະ ຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມື ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ MB ແລະ ບັນດາບໍລິສັດສະມາຊິກ (CTTV) ໃນຂົງເຂດການສົມທົບກັບໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນເຊື່ອມຕໍ່ໂທລະຄົມ...
ທ່ານ Pham Doan Cuong: ແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ 20 ປີຢູ່ Viettel ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍປີໃນຕະຫລາດຕ່າງປະເທດທີ່ສຳຄັນຂອງກຸ່ມ. ລາວເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດບໍລິການດີຈີຕອນ Viettel (Viettel Digital) ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງໃນຂະແໜງການເງິນ-ມືຖືຂອງ Viettel, ເຊື່ອໝັ້ນໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ MB ໃນການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ທ່ານ ຫວູຊວນນາມ: ແມ່ນສະມາຊິກອາຍຸນ້ອຍທີ່ສຸດໃນຄະນະກຳມະການ MB ໃນໄລຍະນີ້, ມີປະສົບການ 13 ປີໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ, ຮັບຜິດຊອບຂະແໜງການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດ Helicopter ຫວຽດນາມ. ເຊື່ອໝັ້ນວ່າຈະຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດລະຫວ່າງກຸ່ມ MB ແລະ ບໍລິສັດເຮລິກົບເຕີຫວຽດນາມ ໃນບັນດາຂົງເຂດຄື: ການຂົນສົ່ງ, ການບໍລິການການບິນ, ນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ, ກົນໄກ, ການບິນການຄ້າ/ ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິທູຮ່ຽນ: ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນຂົງເຂດການເງິນ, ການບັນຊີ, ການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດ Tan Cang Saigon ແລະ ບັນດາບໍລິສັດຍ່ອຍ. ນາງຍັງມີປະສົບການໃນຂະແໜງການທະນາຄານເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ. ທ່ານນາງຮ່ຽນຮ່ຽນຄາດວ່າຈະຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືແລະການພົວພັນທາງທຸລະກິດລະຫວ່າງບໍລິສັດ Tan Cang Saigon ແລະກຸ່ມ MB ໃນຂົງເຂດຄື: ທ່າກຳປັ່ນ, ການຂົນສົ່ງທາງທະເລ, ການບໍລິການທາງທະເລ, ການຂົນສົ່ງ, ກໍ່ສ້າງກຳປັ່ນແລະອື່ນໆ.
ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານເອກະລາດແມ່ນ ທ່ານ ຮວ່າງວັນຊຳ - ປະລິນຍາເອກ: ມີຄວາມຮູ້ດ້ານເສດຖະກິດ, ກົດໝາຍເສດຖະກິດ, ມີປະສົບການ 32 ປີ ໃນຂົງເຂດຄຸ້ມຄອງ, ກວດກາການເງິນ, ຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ MB, ບັນລຸມາດຕະຖານເອກະລາດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.

5 ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໄລຍະ 2024 – 2029
ບຸກຄະລາກອນ 3 ທ່ານທີ່ໄດ້ຮັບການສືບທອດຈາກສະໄໝກ່ອນໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນສະໄໝໃໝ່, ລວມມີ:
ທ່ານນາງ ເລທິເລືອຍ - ປະລິນຍາເອກເສດຖະກິດ - ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳອາຍຸການ 2019 - 2024: ຖືກເລືອກຕັ້ງໂດຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນດ້ວຍຄະແນນສຽງສູງສຸດ; ແລະໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະຊີ້ນຳເປັນຫົວໜ້າຊຸດໃໝ່ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງວັນດຽວກັນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ເລືອກຕັ້ງທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແອງບິ່ງ - ປະລິນຍາເອກເສດຖະກິດ ແລະ ທ່ານນາງ ດ່າວທິທູ໋ມາຍ ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝໃໝ່. ທ່ານນາງ ບິ່ງ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະກຳມະການກວດກາຊຸດໃໝ່ໃຫ້ສືບຕໍ່ເປັນຮອງຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ.
ຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ປະກອບມີ 2 ບຸກຄະລາກອນຄື:
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຫງວຽນຮ່າ: ມີປະສົບການ 22 ປີໃນຂະແໜງການທະນາຄານ ແລະ 19 ປີມີ MB. ນາງໄດ້ດໍາເນີນການຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານ, ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກການຄວບຄຸມພາຍໃນ MB ແລະການກວດກາ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2019, ນາງໄດ້ເປັນຫົວຫນ້າການກວດສອບພາຍໃນ MB, ເປັນອົງການທີ່ປຶກສາຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາ MB ແລະນໍາພາການກວດສອບພາຍໃນ MB ໄປສູ່ຜົນສໍາເລັດສູງໃນການດໍາເນີນງານຂອງຕົນ.
ທ່ານ Do Van Tien: ມີປະສົບການ 32 ປີໃນຂະແໜງການທະນາຄານ. ທ່ານທຽນສິນແມ່ນຜູ້ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດສາຂາທະນາຄານ; ມີຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການໃນຄວາມເລິກລັບໃນກິດຈະກໍາການອະນຸມັດສິນເຊື່ອຂອງ MB.
ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ 2 ທ່ານ
ພາຍຫຼັງໝົດອາຍຸການ 2019 – 2024 ຂອງຄະນະບໍລິຫານ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຫງອກ ແລະ ທ່ານນາງ Nguyen Thi Thuy ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ MB. ດ້ວຍປະສົບການບໍລິຫານຫຼາຍປີ, ການເພີ່ມສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານໃໝ່ 2 ທ່ານ ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງ MB ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດໃນໄລຍະໃໝ່.
ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າໃນໄລຍະ 2024 - 2029, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ MB ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃຫ້ກາຍເປັນ “ວິສາຫະກິດດີຈີຕອນ, ກຸ່ມການເງິນແຖວໜ້າ”, ບຸລິມະສິດໃນການພັດທະນາເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຮັດແໜ້ນຄຸນນະພາບທຸກດ້ານຂອງການເຄື່ອນໄຫວ, ແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນ, ພື້ນຖານຍຸດທະສາດການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ. MB ຈະສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນບັນດາເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໄລຍະ 2022 – 2026, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດດີຈີຕອນ, ໝູນໃຊ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ການວາງຕໍາແຫນ່ງ MB ໃນ Top 3 ໃນດ້ານປະສິດທິພາບແລະຕົວຊີ້ວັດຄວາມປອດໄພ; ຂະຫນາດແລະຕົວຊີ້ວັດກໍາໄລກ່ອນພາສີພະຍາຍາມທີ່ຈະສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ.
Thu Loan
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/mb-bau-hoi-dong-quan-tri-ban-kiem-soat-nhiem-ky-moi-2291884.html






(0)