MC ເສມືນ - ຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມງານ?

ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນໄດ້ປະກົດຕົວໃນຫຼາຍໆລາຍການທົ່ວໂລກໃນໄລຍະສອງສາມປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເໜີພາບທີ່ສົດໃໝ່, ພາສາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ອິດເມື່ອຍ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ນຳສະເໜີສົດກັງວົນກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນວົງການຂ່າວ ແລະ ສື່ມວນຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາຄວາມເປັນຈິງໃນປະຈຸບັນ: ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນ ແລະ ສົດແມ່ນຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມງານ?

ຮູບພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນພິທີກອນຍິງຄົນທຳອິດ ຂອງໂລກ . ຮູບພາບ: ອິນເຕີເນັດ

ແນວໂນ້ມໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດໃນ MCs ເສມືນ.

ພິທີກອນສະເໝືອນແມ່ນພິທີກອນທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍປັນຍາປະດິດ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນຮູບພາບ 3 ມິຕິ, ຮູບແທນຕົວ, ຫຼື ການຈຳລອງຂອງຄົນແທ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2018, ເມື່ອເທັກໂນໂລຢີປັນຍາປະດິດ (AI) ຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກຢ່າງກວ້າງຂວາງຄືກັບໃນປະຈຸບັນ, ຈີນແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກໃນການນຳສະເໜີພິທີກອນສະເໝືອນ. ສຳນັກຂ່າວຊິນຮວາຂອງລັດໄດ້ອ້າງວ່າພິທີກອນສະເໝືອນເຮັດວຽກ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນຊ່ອງທາງສື່ຂອງອົງການ, ເຊິ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານແຮງງານໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ປີກາຍນີ້, ຈີນໄດ້ນຳສະເໜີ MC ສະເໝືອນອີກຄົນໜຶ່ງທີ່ມີຊື່ວ່າ Ren Xiaorong. ນັກພັດທະນາ Ren Xiaorong ໄດ້ກ່າວວ່າ MC ສະເໝືອນນີ້ໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະຈາກ MC ຫຼາຍພັນຄົນໃນຊີວິດຈິງ. MC ສະເໝືອນສາມາດຕອບຄຳຖາມໃດໆຈາກຜູ້ຊົມໄດ້.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເກົາຫຼີໃຕ້, ມາເລເຊຍ, ອິນໂດເນເຊຍ, ອິນເດຍ ແລະ ປະເທດອື່ນໆກໍ່ໄດ້ເປີດຕົວ MCs ແບບເສມືນທີ່ທັນສະໄໝຫຼາຍຂຶ້ນດ້ວຍຮູບລັກສະນະ ແລະ ສຽງທີ່ດີຂຶ້ນ, ແລະ ການສະແດງອອກທີ່ເປັນທຳມະຊາດເພີ່ມຂຶ້ນ. ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ MCs ແບບມືອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ AI, ການຮຽນຮູ້ເລິກ, ການສັງເຄາະຂໍ້ຄວາມເປັນສຽງ, CGI, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝອື່ນໆທີ່ຄອບງຳຕະຫຼາດ.

ໜຶ່ງໃນຂໍ້ດີທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງ MC ແບບເສມືນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 24/7 ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອາລົມ, ສຸຂະພາບ, ຫຼື ຄວາມກົດດັນດ້ານເວລາ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຜິດພາດທາງອາລົມ ແລະ ຮັກສາປະສິດທິພາບທີ່ສອດຄ່ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, MC ແບບເສມືນສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ງ່າຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການສະເພາະກ່ຽວກັບພາສາ, ຮູບລັກສະນະ, ແລະ ຮູບແບບການເປັນເຈົ້າພາບ.

ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າ ດ້ວຍຈັງຫວະການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ, MC ແບບເສມືນຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ເສີມຂະຫຍາຍການສະແດງອອກຂອງພວກມັນ, ແລະ ຈະຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງທົ່ວໂລກໃນອະນາຄົດ.

MC ທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນບໍ່ສາມາດທົດແທນໄດ້ ແລະ ມີຄ່າຫຼາຍ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມກ້າວໜ້າທາງເທັກໂນໂລຢີ AI, ແຕ່ຄຸນຄ່າຂອງພິທີກອນຕົວຈິງໃນວົງການຂ່າວ ແລະ ໂທລະພາບຍັງຄົງເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດທົດແທນໄດ້. ດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ ແລະ ອາລົມທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພິທີກອນຕົວຈິງບໍ່ພຽງແຕ່ຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ທາງດ້ານອາລົມກັບຜູ້ຊົມອີກດ້ວຍ.

ໃນລາຍການໂຕ້ຕອບສົດໆ, ບົດບາດຂອງຜູ້ດຳເນີນລາຍການຈະມີຄວາມສຳຄັນຍິ່ງຂຶ້ນ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ນຳພາກະແສອາລົມ, ແລະ ຮັກສາບັນຍາກາດຂອງໂຄງການໃຫ້ເປັນທຳມະຊາດ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖື.

ໂດຍການແບ່ງປັນທັດສະນະຂອງລາວກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານຫງວຽນຕຽນແອງ, ບັນນາທິການ ແລະ ຜູ້ດຳເນີນລາຍການຂ່າວທີ່ສະຖານີໂທລະພາບຫວຽດນາມ, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: ຜູ້ດຳເນີນລາຍການ AI ເກືອບບໍ່ສາມາດທົດແທນມະນຸດໄດ້ໝົດ, ເພາະວ່າການສຳຜັດສ່ວນຕົວ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊົມຍັງຄົງເປັນອົງປະກອບຫຼັກ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ການເປັນ MC ແມ່ນວຽກທີ່ສ້າງສັນ, ຕ້ອງການຄວາມລະອຽດອ່ອນ ແລະ ສິລະປະທີ່ບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກນັກສິລະປິນຢູ່ເທິງ "ເວທີ" ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ນຳສະເໜີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນນັກເລົ່າເລື່ອງ, ເປັນເພື່ອນກັບຜູ້ຊົມໃນທຸກໆຊ່ວງເວລາ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພິທີກອນສະເໝືອນ, ເຖິງວ່າຈະສາມາດລອກລຽນຮູບລັກສະນະ ແລະ ສຽງໄດ້, ແຕ່ຍັງຄົງເປັນສູດ, ຂາດຄວາມເລິກຊຶ້ງທາງດ້ານອາລົມ ແລະ ຄວາມແທ້ຈິງທີ່ຜູ້ຊົມຄາດຫວັງ.

ວຽກງານສື່ມວນຊົນ ແລະ ໂທລະພາບ ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ເຊິ່ງເປັນຄຸນນະພາບທີ່ບໍ່ມີເຕັກໂນໂລຢີໃດ, ບໍ່ວ່າຈະກ້າວໜ້າປານໃດກໍຕາມ, ສາມາດທົດແທນໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່, ໂດຍສະເພາະໃນບົດບາດຂອງມະນຸດ.

ຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມງານ?

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນກຳລັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄຳຖາມໃຫຍ່ສຳລັບອຸດສາຫະກຳສື່ມວນຊົນ ແລະ ໂທລະພາບຄື: ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນແມ່ນຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສະໜັບສະໜູນຜູ້ນຳສະເໜີສົດໃນສະພາບແວດລ້ອມສື່ທີ່ທັນສະໄໝບໍ? ຄຳຕອບແມ່ນຢູ່ທີ່ວິທີການທີ່ແຕ່ລະອົງການສື່ນຳໃຊ້ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ຖ້າໃຊ້ຢ່າງເໝາະສົມ, ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນສາມາດກາຍເປັນເຄື່ອງມືສະໜັບສະໜູນທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ໃນການອອກອາກາດຂ່າວແບບງ່າຍໆ, ສ່ວນສັ້ນໆ, ຫຼື ເນື້ອຫາທີ່ຕ້ອງການການອັບເດດຢ່າງວ່ອງໄວເຊັ່ນ: ຂ່າວຕະຫຼາດ ຫຼື ການພະຍາກອນອາກາດ, ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນສາມາດອ່ານຂ່າວໄດ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດ ແລະ ຍັງສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໃນການແປພາສາຫຼາຍພາສາເພື່ອເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການລວມກັນຂອງຜູ້ນຳສະເໜີຕົວຈິງ ແລະ ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນໃນຮູບແບບໃໝ່ ເຊັ່ນ: ການອອກອາກາດຂ່າວແບບໂຕ້ຕອບ, ໂທລະພາບຄວາມເປັນຈິງແບບເສມືນ, ຫຼື ແພລດຟອມດິຈິຕອນຍັງເປີດປະສົບການສື່ທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາຫຼັກຍັງຄົງຢູ່ຄືຄົນຄວນເປັນແມ່ບົດໃນການໃຊ້ເຄື່ອງມື, ບໍ່ໃຫ້ເຄື່ອງມືຄວບຄຸມເນື້ອຫາ. ແຕ່ລະອົງການສື່ ແລະ ໂທລະພາບຕ້ອງການຍຸດທະສາດຂອງຕົນເອງ, ໂດຍກຳນົດພື້ນທີ່ທີ່ເໝາະສົມຢ່າງຈະແຈ້ງສຳລັບການໃຊ້ຜູ້ນຳສະເໜີແບບເສມືນ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ຄວນຮັກສາຕົວຕົນ ແລະ ອາລົມທີ່ແທ້ຈິງຂອງຜູ້ນຳສະເໜີທີ່ເປັນມະນຸດ.

ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ຮວ່າງ ຢາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນເນື້ອຫາດີຈີຕອລ ແລະ ການສື່ສານຂອງສຳນັກຂ່າວສານຫວຽດນາມ, ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງ: ພິທີກອນສະເໝືອນສາມາດນຳໃຊ້ໃນລາຍການຂ່າວ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ຕ້ອງການການລົງທຶນ, ເໝາະສົມກັບລົດນິຍົມດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ແນໃສ່ໄວໜຸ່ມ, ຫຼື ປະເພດເນື້ອຫາໂດຍໃຊ້ການບັນທຶກສຽງ, ພອດແຄສ ແລະ ການທົບທວນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພິທີກອນຕົວຈິງຄວນນຳໃຊ້ໃນລາຍການ ແລະ ການອອກອາກາດຂ່າວທີ່ມີເນື້ອຫາ ທາງການເມືອງ , ຂ່າວທີ່ຮ້າຍແຮງ, ແລະ ຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຕົວຕົນ.

ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າເທັກໂນໂລຢີບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົດແທນມະນຸດ, ແຕ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດສ້າງສັນເຊັ່ນ: ວາລະສານ. ຜູ້ນຳສະເໜີສະເໝືອນສາມາດເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ບໍ່ແມ່ນຄູ່ແຂ່ງ, ຖ້າໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ອະນາຄົດຂອງຜູ້ນຳສະເໜີໃນວົງການຂ່າວຍັງຄົງເປັນການຮ່ວມມືກັນລະຫວ່າງປັນຍາປະດິດ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງມະນຸດ, ໂດຍມະນຸດຍັງຄົງມີບົດບາດເປັນ "ຜູ້ບັນຊາການສູງສຸດ".

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/mc-ao-doi-thu-hay-cong-su-63e0d18/