
ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງໝໍ ບັກໄມ ( ຮ່າໂນ້ຍ ) - ພາບປະກອບ: ນາມ TRAN
ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍທ່ານເວົ້າວ່າ ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງບົດບາດ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຕົວຈິງຂອງທີມແພດໝໍປະຈຳພັກ-ຜູ້ທີ່ທັງສຶກສາ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການປິ່ນປົວ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນລະບົບ ສຸຂະພາບ .
ນະໂຍບາຍແລະສະຖານະພາບການຝຶກອົບຮົມໃນປະຈຸບັນ
ຕາມລະບຽບການຂອງລັດ, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນໃນຂົງເຂດສະເພາະຮັບໃຊ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ. ໃນຂົງເຂດການແພດ, ນັກສຶກສາປະລິນຍາຕີເຊັ່ນ: ປະລິນຍາໂທ, ທ່ານຫມໍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບ I ແລະລະດັບ II ແລະແພດຫມໍທີ່ຢູ່ອາໄສໃນວິຊາສະເພາະແມ່ນມີສິດໃນນະໂຍບາຍນີ້.
ດັ່ງນັ້ນ, ປະຈຸບັນມີພຽງແຕ່ທ່ານຫມໍທີ່ອາໄສຢູ່ໃນວິຊາສະເພາະທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາແພດໝໍປະຈຳເຂດວິຊາສະເພາະອື່ນຍັງຕ້ອງເສຍຄ່າຮຽນສູງ, ປະມານ 74 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ.
ອັນນີ້ກາຍເປັນພາລະທາງການເງິນຂອງແພດໜຸ່ມຫຼາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄປຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກກະກາງຄືນ, ເຮັດວຽກ 12-16 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແຕ່ບໍ່ມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ.
ໂອ້ລົມກັບ Tuoi Tre Online , ທ່ານ ດຣ ເຈີ່ນແທງຕຸ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການຢາ (ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການສອບເສັງເຂົ້າພັກແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການສອບເສັງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດ, ຄັດເລືອກເອົາບັນດາທ່ານໝໍທີ່ຮຽນຈົບໃໝ່ດີທີ່ສຸດ.

ດຣ ເຈີ່ນແທງຕຸ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການຢາ, ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດຮ່າໂນ້ຍ
ທ່ານດຣ Tung ກ່າວວ່າ "ພວກເຂົາເປັນຄົນສະຫຼາດ, ດຸຫມັ່ນ, ຮຽນຮູ້ແລະເຮັດວຽກຫນັກ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເຂົາເຈົ້າຈໍານວນຫຼາຍມາຈາກສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າສະຫນັບສະຫນູນແລະເຮັດວຽກນອກເວລາເພື່ອຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ທ່ານໄດ້ຄາດຄະເນວ່າ, ປະຈຸບັນມີແພດໝໍປະມານ 3.000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ໃນນັ້ນມະຫາວິທະຍາໄລການແພດຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແຕ່ລະຄົນມີນັກສຶກສາປະມານ 1.200 ຄົນ.
ທ່ານສະເໜີວ່າ, “ຖ້າລັດໃຊ້ງົບປະມານເພື່ອຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນໃຫ້ແພດໝໍປະຈຳຖິ່ນ, ເປັນການລະດົມກຳລັງໃຈ, ຈະສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະກອບສ່ວນປະກອບອາຊີບແພດ”.
ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບທຶນຮອນແລະການລົງທຶນໄລຍະຍາວ
ທ່ານໝໍ ຟ້າມເທາະ (ໂຮງໝໍບັກໃໝ່) ກ່າວວ່າ: ການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນສຳລັບແພດໝໍປະຈຳບ້ານແມ່ນບັນຫາໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງ. ລາວໃຫ້ເຫດຜົນຫຼັກສີ່ຢ່າງ:
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ , ແພດທີ່ອາໄສຢູ່ບໍ່ແມ່ນນັກຮຽນເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີລະດັບການແພດ, ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າເປັນກໍາລັງຕົ້ນຕໍໃນການຕໍ່ສູ້ກັບການລະບາດຂອງ COVID-19. ການພິຈາລະນາພວກເຂົາເປັນ "ນັກຮຽນທີ່ຈ່າຍຄ່າຮຽນ" ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ສອງ , ຄ່າຮຽນສູງສ້າງຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດວຽກໃນຕອນກາງຄືນແລະມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນສູງ, ພວກເຂົາເກືອບບໍ່ມີລາຍຮັບ, ຍົກເວັ້ນບາງໂຮງຫມໍທີ່ມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນ.
ທ່ານດຣ ທາກ ແບ່ງປັນວ່າ: “ການສະໜັບສະໜູນພຽງໜ້ອຍດຽວ ຫຼື ຄ່າຮຽນຟຣີ ກໍ່ເປັນກຳລັງໃຈທາງວິນຍານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕັ້ງໃຈໃນວຽກງານ”.
ອັນທີສາມ , ຕາມມາດຕະຖານສາກົນ, ຜູ້ຢູ່ອາໄສຖືກພິຈາລະນາເປັນພະນັກງານແພດ ແລະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນໂທລະສັບ, ແລະຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ. ໃນສະຫະລັດ, ຜູ້ຢູ່ອາໄສສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 40,000-60,000 ໂດລາຕໍ່ປີ, ປະມານ 1/4 ຂອງລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຫມໍເຕັມເວລາ.
ສຸດທ້າຍ , ຄ່າຮຽນຟຣີບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະຫນັບສະຫນູນສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ຍັງເປັນການລົງທຶນໃນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ. ຂອບໃຈທີມງານແພດໝໍປະຈຳບ້ານ, ໂຮງໝໍແຂວງ ແລະ ເອກະຊົນຫຼາຍແຫ່ງມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
“ຄ່າຮຽນຟຣີສຳລັບແພດໝໍປະຈຳບ້ານບໍ່ແມ່ນສິດທິພິເສດ, ແຕ່ແມ່ນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ການລົງທຶນເພື່ອອະນາຄົດ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ອຸທິດຕົນເພື່ອແຖວໜ້າ, ສັງຄົມຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮໍ່າຮຽນດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ, ປະກອບສ່ວນ ແລະ ຍຶດໝັ້ນກັບອາຊີບມາຍາວນານ”.
ຫຼາຍປະເທດໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ແພດຫມໍທີ່ຢູ່ອາໄສ
ຕາມທ່ານ ດ່າວຊວນ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ ບັກໄມ ແລ້ວ, ໂຮງໝໍແຫ່ງນີ້ ມີແພດໝໍປະຈຳ 300-500 ຄົນ ມາປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ບັກໄມ ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນລະບຽບການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນຂອງຕົນ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍແພດໝໍປະຈຳແຕ່ 3-7 ລ້ານດົ່ງ/ທ່ານໝໍ/ເດືອນ ຂຶ້ນກັບວິຊາສະເພາະ.
"ແພດສາດເປັນອາຊີບທີ່ຕ້ອງການໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມຍາວ, ປະຈຸບັນ, ປະເທດເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, ຈີນ, ການາດາ, ຍີ່ປຸ່ນແລະຫຼາຍປະເທດໃນກຸ່ມອາຊຽນທັງຫມົດຝຶກອົບຮົມແພດຫມໍທີ່ຢູ່ອາໄສ. ແພດຫມໍທົ່ວໄປຈະປະຕິບັດຕາມສອງທິດທາງ: ເປັນຫມໍຄອບຄົວ, ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ, ແລະຮຽນເປັນແພດຫມໍທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຫມໍ."
ທ່ານຫຼີເຄີ້ສຽງຍັງກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມມີມະຫາວິທະຍາໄລການແພດ 13 ແຫ່ງຝຶກອົບຮົມແພດໝໍປະຈຳຖິ່ນ, ດ້ວຍຄ່າຮຽນພື້ນຖານປະມານ 60-70 ລ້ານດົ່ງ/ທ່ານໝໍ/ປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ 6 ປີ, ໝໍປະຈຳບ້ານຈະຮຽນຕໍ່ອີກ 3 ປີ (ມີຄ່າຮຽນ) ແລະ ໝໍປະຈຳບ້ານຫຼາຍຄົນກໍ່ບໍ່ມີການສະໜັບສະໜູນ.
"ຫຼາຍຄອບຄົວທີ່ລ້ຽງລູກຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນຫມໍແມ່ນແຕກຫັກ. ຂ້ອຍກໍ່ມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຖ້າມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນແພດຫມໍທີ່ຢູ່ອາໃສ, ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບທ່ານຫມໍແລະສ້າງໂອກາດໃນການສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດ," ທ່ານຮ່ວມແບ່ງປັນ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cho-bac-si-noi-tru-tai-sao-khong-20250917155732189.htm






(0)