ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງແມ່ນຂາດແຄນ.
ສອງສາມເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຖືວ່າເປັນລະດູການສູງສຸດສຳລັບອຸດສາຫະກຳການກໍ່ສ້າງ, ຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການສຳລັບການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ. ປະຊາຊົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ໃນເຮືອນຫຼັງໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ທັນເວລາສຳລັບປີໃໝ່, ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆກໍ່ກຳລັງແຂ່ງຂັນກັບເວລາເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍປະຈຳປີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກິດຈະກຳການກໍ່ສ້າງກຳລັງຊ້າລົງຍ້ອນການຂາດແຄນແຮງງານກໍ່ສ້າງເປັນເວລາດົນນານ.
ນາງ ດາວທິຫງອກ ອາໄສຢູ່ໃນບ້ານເຈື່ອງວິງ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຄອບຄົວຂອງນາງກຳລັງກໍ່ສ້າງເຮືອນສາມຊັ້ນທີ່ມີເນື້ອທີ່ທັງໝົດປະມານ 180 ຕາແມັດ. ການກໍ່ສ້າງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 8 ມິຖຸນາ ແລະ ຄາດວ່າຈະສຳເລັດພາຍໃນຫ້າເດືອນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຍ້າຍເຂົ້າຢູ່ໄດ້ກ່ອນປີໃໝ່ຈີນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼັງຈາກເກືອບເຈັດເດືອນ, ການກໍ່ສ້າງຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ, ໂຄງສ້າງທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ, ເຊິ່ງຊ້າກວ່າກຳນົດເວລາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ອີງຕາມທ່ານນາງຫງອກ, ສາເຫດຫຼັກບໍ່ແມ່ນການຂາດແຄນທຶນ ຫຼື ວັດສະດຸ, ແຕ່ແມ່ນບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນກຳລັງແຮງງານທີ່ສອດຄ່ອງສຳລັບການກໍ່ສ້າງ. ຜູ້ຮັບເໝົາກຳລັງຮັບໂຄງການຫຼາຍໂຄງການພ້ອມໆກັນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດນຳໃຊ້ແຮງງານໄດ້ພຽງແຕ່ຈຳນວນໜ້ອຍໃນແຕ່ລະມື້. ບາງຄັ້ງ, ມີພຽງແຕ່ສອງສາມຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ແລະບາງມື້ກໍ່ບໍ່ມີແຮງງານເລີຍ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດການລົບກວນການກໍ່ສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. "ເຮືອນໃຊ້ເວລາດົນໃນການກໍ່ສ້າງເທົ່າໃດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍກໍ່ຈະສູງຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ກຳລັງໃກ້ເຂົ້າມາ. ດ້ວຍຈັງຫວະໃນປະຈຸບັນ, ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຍ້າຍເຂົ້າໄປຢູ່ເຮືອນຫຼັງໃໝ່ກ່ອນເທດສະການເຕັດ," ທ່ານນາງຫງອກແບ່ງປັນ.
ການຂາດແຄນແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນເຂດຕົວເມືອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງພົບຫຼາຍໃນເຂດຊົນນະບົດຫຼາຍແຫ່ງອີກດ້ວຍ. ໃນບ້ານມິງເຈົາ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາເຮືອນທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ, ມີໂຄງສ້າງພື້ນຖານສຳເລັດແລ້ວ ແລະ ສະສົມວັດສະດຸໄວ້, ແຕ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງຕໍ່ມາກໍ່ຊັກຊ້າຍ້ອນຂາດແຄນແຮງງານ. ເຄື່ອງຈັກຖືກນຳມາກໍ່ສ້າງແຕ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ໂດຍບໍ່ມີປະໂຫຍດ.
ທ່ານ ຟາມ ວັນ ລອຍ, ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ກຳລັງກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່, ກ່າວວ່າ ຄອບຄົວຂອງລາວວາງແຜນທີ່ຈະກໍ່ສ້າງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກການຂາດແຄນແຮງງານ, ແຜນການດັ່ງກ່າວຈຶ່ງຖືກລົບກວນຢູ່ເລື້ອຍໆ. “ຜູ້ຮັບເໝົາໄດ້ປະກາດວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີກຳລັງຄົນພຽງພໍ; ພວກເຂົາສາມາດມອບໝາຍໄດ້ພຽງແຕ່ 2-3 ຄົນຕໍ່ມື້, ແລະບາງອາທິດເກືອບບໍ່ມີການກໍ່ສ້າງ. ການກໍ່ສ້າງທີ່ຍືດເຍື້ອເຮັດໃຫ້ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ, ເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍກັງວົນຢູ່ສະເໝີ,” ທ່ານ ລອຍ ກ່າວ.
ຜູ້ຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງຍັງບໍ່ໄດ້ປິດບັງຄວາມກົດດັນໃນຊ່ວງເວລາສູງສຸດໃນທ້າຍປີ, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກພາຍຸ, ເມື່ອຄວາມຕ້ອງການສ້ອມແປງ ແລະ ຟື້ນຟູເຮືອນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ. ທ່ານ Nguyen Minh Quang, ຜູ້ຮັບເໝົາ, ກ່າວວ່າ ເຖິງແມ່ນວ່າລາວໄດ້ຮັບໂຄງການຫຼາຍໂຄງການ, ລາວຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈຳກັດການຮັບວຽກໃໝ່. "ມັນບໍ່ແມ່ນການຂາດແຄນວຽກ, ແຕ່ເປັນການຂາດແຄນຄົນ. ຖ້າຂ້ອຍຮັບໂຄງການເພີ່ມເຕີມໂດຍບໍ່ມີຄົນງານ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດຊ້າກວ່າກຳນົດເວລາ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊື່ສຽງຂອງຂ້ອຍ. ປະຈຸບັນ, ທີມງານຂອງຂ້ອຍມີພຽງແຕ່ 10 ກວ່າຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ປະລິມານວຽກໃນທ້າຍປີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ," ທ່ານ Quang ກ່າວ.
ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະປັບຕົວ
ອີງຕາມຜູ້ທີ່ມີປະສົບການດ້ານການກໍ່ສ້າງ, ການຂາດແຄນແຮງງານກໍ່ສ້າງໃນ ແຂວງເຫງະອານ ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ໜຶ່ງໃນເຫດຜົນພື້ນຖານແມ່ນວ່າໄວໜຸ່ມໃນເຂດຊົນນະບົດກຳລັງຍ້າຍອອກຈາກອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ໄວໜຸ່ມສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຫຼື ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ໂຮງງານ, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາສາມາດຫາລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າ, ເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປິດລ້ອມຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂຶ້ນກັບສະພາບອາກາດໜ້ອຍລົງ, ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສະຫວັດດີການທີ່ຊັດເຈນ.
ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງໃນປະຈຸບັນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າກຳມະກອນກໍ່ສ້າງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນໄວກາງຄົນ ຫຼື ຜູ້ສູງອາຍຸ. ມີຊາວໜຸ່ມໜ້ອຍຄົນທີ່ເລືອກທີ່ຈະກາຍເປັນກຳມະກອນກໍ່ສ້າງ.
ລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການຄວາມທ້າທາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງວຽກງານ ແລະ ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ມີຢູ່ໃນຕົວແມ່ນອຸປະສັກອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລົງທຶນສາທາລະນະຈຳນວນຫຼາຍພ້ອມໆກັນໃນທ້າຍປີຍັງນຳໄປສູ່ການ "ແບ່ງແຍກ" ກຳລັງແຮງງານກໍ່ສ້າງ. ໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່, ເຊິ່ງສາມາດຮັບປະກັນການຈ້າງງານ ແລະ ລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະດຶງດູດແຮງງານທີ່ມີທັກສະສ່ວນໃຫຍ່, ໃນຂະນະທີ່ໂຄງການຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການຮັບສະໝັກກຳລັງຄົນ.
ເພື່ອຮັບມືກັບການຂາດແຄນແຮງງານ, ຜູ້ຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ. ທ່ານ ດິງ ບັດລອງ, ເຈົ້າຂອງທີມງານຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ໃນທ້າຍປີ, ຈຳນວນໂຄງການແມ່ນສູງກວ່າປົກກະຕິໜຶ່ງເທົ່າເຄິ່ງ, ແຕ່ພວກເຮົາເຫຼືອພຽງແຕ່ສິບກວ່າຄົນເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ປະສານງານ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານໃຫ້ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນ, ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຮັກສາຄວາມຄືບໜ້າ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບໂຄງການກໍ່ສ້າງສາທາລະນະທີ່ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຮີບດ່ວນ."
ອີງຕາມທ່ານ Long, ນອກເໜືອໄປຈາກການເພີ່ມຄ່າແຮງງານແລ້ວ, ຜູ້ຮັບເໝົາໃນປັດຈຸບັນຍັງຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ການຈ້າງງານທີ່ໝັ້ນຄົງ, ການຈ່າຍເງິນທີ່ຍຸດຕິທຳ, ແລະ ອາຫານ ແລະ ທີ່ພັກທີ່ພຽງພໍເພື່ອຮັກສາພະນັກງານໄວ້. "ຄ່າແຮງງານສູງຈະບໍ່ພຽງພໍຖ້າວຽກງານບໍ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຂາດຄວາມປອດໄພ; ກຳມະກອນຈະບໍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ," ທ່ານ Long ກ່າວ.
ຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ທ່ານ ເລ ວັນ ຫວ່າ, ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 15 ປີໃນຕາແສງ ດົງ ຫລອກ, ເຊື່ອວ່າໃນຂະນະທີ່ລາຍໄດ້ໃນປະຈຸບັນດີພໍສົມຄວນ, ອາຊີບກໍ່ສ້າງຍັງມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຢ່າງ. “ການເຮັດວຽກຢູ່ເທິງທີ່ສູງແມ່ນໜັກໜ່ວງ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຜິດພາດເລັກນ້ອຍກໍ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ອຸບັດຕິເຫດໄດ້. ຖ້າມີສັນຍາທີ່ຊັດເຈນ, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພ, ແລະອຸປະກອນປ້ອງກັນທີ່ພຽງພໍ, ພວກເຮົາຈະຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະສາມາດຢູ່ໃນອາຊີບນີ້ໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ,” ທ່ານ ຫວ່າ ແບ່ງປັນ.
ເມື່ອປະເຊີນກັບຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຮັບເໝົາຫຼາຍຄົນໄດ້ເພີ່ມການລົງທຶນໃນເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນກໍ່ສ້າງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານດ້ວຍມື ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ. ຜູ້ຮັບເໝົາບາງຄົນກ່າວວ່າ ການໃຊ້ເຄື່ອງຈັກບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳສູງສຸດໃນທ້າຍປີ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີແກ້ໄຂໃນປະຈຸບັນແມ່ນພຽງແຕ່ໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ. ໃນໄລຍະຍາວ, ອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງພົນລະເຮືອນຈຳເປັນຕ້ອງມີການຈັດຕັ້ງຢ່າງເປັນລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕັ້ງແຕ່ການສ້າງທີມງານ ແລະ ສັນຍາແຮງງານທີ່ຖືກຮັບຮູ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ຈົນເຖິງການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ການປະກັນໄພ ແລະ ສິດທິພື້ນຖານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ... ຫຼັງຈາກນັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ມັນຈະດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ມີຄວາມມຸ້ງໝັ້ນຕໍ່ອາຊີບທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html
![[ຮູບພາບ] ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທງເມັງ ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຄະນະກຳມະການສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/23/1771848141941_ndo_br_bnd-6798-jpg.webp)
(0)