Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ 1 ຄົນ​ຮັບ​ໃຊ້ 684 ຄົນ, ​ເກືອບ 3 ​ເທົ່າ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ.

Báo Dân tríBáo Dân trí14/10/2024


ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 14 ຕຸລາ, ທີ່ການໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ ກັບຊາວໜຸ່ມ, ທ່ານ ເຈີ່ນກິມຮົ່ງ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງ ຮ່ວາງກ໋ຽນ ໄດ້ຖາມວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຈະມີບັນດາການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນຂະບວນການຄັດເລືອກ, ແຕ່ງຕັ້ງນັກປັນຍາຊົນໃຫ້ບັນດາອົງການຂອງລັດບໍ?

ຕາມ​ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ​ແຂວງ Huyen ​ແລ້ວ, ນອກຈາກ​ປະຕິບັດ​ລະບອບ​ບຸລິມະສິດ ​ແລະ ​ເງິນ​ເດືອນ​ແລ້ວ, ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ຜູ້​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຕ້ອງ​ອີງ​ໃສ່​ການ​ອຸທິດ​ຕົນ, ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຈິງ​ໃຈ​ໃນ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້, ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ບໍລິສຸດ ​ແລະ ຖືກຕ້ອງ​ຕາມ​ກົດໝາຍ.

Một công chức Hà Nội phục vụ 684 người dân, gấp gần 3 lần cả nước - 1

ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ ຮ່າໂນ້ຍ (ພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).

ຕອບສະໜອງຕໍ່ບັນຫານີ້, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມສົນໃຈເຖິງການດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນມາເຮັດວຽກດ້ວຍຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ລາງວັນສູງ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຕາມ​ທ່ານ Canh, ຍ້ອນ​ໂຄ​ຕາ​ພະນັກງານ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ, ການ​ຮັບ​ເອົາ​ນັກ​ສຶກສາ​ດີ​ເດັ່ນ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ພາກ​ລັດ​ຍັງ​ຖືກ​ຈຳກັດ. ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ເຫຼົ່າ​ນີ້ “ສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ” ເມື່ອ​ກົດ​ໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ນະ​ຄອນ​ຫຼວງ (ສະ​ບັບ​ປັບ​ປຸງ) ມີ​ຜົນ​ສັກ​ສິດ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1/1/2025.

ທ່ານ ແຄ໋ງຮ່ວາ ຢືນຢັນວ່າ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ຈະອີງໃສ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ ແນະນຳໃຫ້ນະຄອນ ປະກາດໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນນະໂຍບາຍການຈ້າງງານ, ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ນະໂຍບາຍການຮັບສະໝັກພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ. ຄາດວ່າຈະປະກາດໃຊ້ນະໂຍບາຍນີ້ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2025.

ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກພາຍ​ໃນ​ນະຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂອງ​ນະຄອນ 1 ທ່ານ ພວມ​ຮັບ​ໃຊ້​ພົນລະ​ເມືອງ 684 ຄົນ. ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ສະ​ເລ່ຍ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຂອງ​ພົນ​ລະ​ເມືອງ 1 ຄົນ​ທີ່​ຮັບ​ໃຊ້ 246 ຄົນ, ອັດ​ຕາ​ການ​ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ​ແມ່ນ​ສູງ​ກວ່າ 2,7 ເທົ່າ. ອີງ​ຕາມ​ໂຄ​ຕາ​ພະນັກງານ, ນະຄອນ​ໄດ້​ຮັບ​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ບັນຈຸ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕື່ມ​ອີກ 3.000 ຄົນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ນັບ​ໝື່ນ​ຄົນ.

ຕາມທ່ານ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແລ້ວ, ໃນເດືອນ ພະຈິກ 2024, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນ ນະໂຍບາຍເພີ່ມທະວີລາຍຮັບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມຕຳແໜ່ງງານ. ນະໂຍບາຍນີ້ຍັງກຳນົດໃຫ້ຫົວໜ້າອົງການ, ໜ່ວຍງານສາມາດເຊັນສັນຍາກັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະຢູ່ອົງການ, ໜ່ວຍງານ.



ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-cong-chuc-ha-noi-phuc-vu-684-nguoi-dan-gap-gan-3-lan-ca-nuoc-20241014220220162.htm

(0)

No data
No data

​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ
ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຄັ້ງ​ທີ 1 ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ນ​ໄລ​ຍະ​ປີ 2025 - 2030
baohungyen-vnBáo Hưng Yên
19 phút trước

ຜະລິດຕະພັນ