ນີ້ແມ່ນລາງວັນຊັ້ນນຳໃນພາກພື້ນອາຊີ - ປາຊີຟິກ ດ້ວຍການຕີລາຄາດ້ານວິຊາຊີບ 18 ປີ, ຈັດຕັ້ງປະຈຳປີໂດຍສະມາຄົມນັກທຸລະກິດອາຊີ, ເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະດິດສ້າງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ, ພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ.
ສະນັ້ນ, ການຮັບຮູ້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢັ້ງຢືນ MSB ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທະນາຄານແຖວໜ້າຂອງ ຫວຽດນາມ ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າທີທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງທະນາຄານໃນແຜນທີ່ການເງິນພາກພື້ນອີກດ້ວຍ.

ທ່ານ ຫງວຽນຟີຮຸ່ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ MSB, ຜູ້ຕາງໜ້າໃຫ້ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ວິສາຫະກິດອາຊີດີເລີດ” (ພາບ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ)
ລາງວັນ “Asian Enterprise Excellence” ແລະ “Inspiring Brand” ແມ່ນ 2 ປະເພດສຳຄັນຂອງ APEA 2025, ມອບໃຫ້ MSB ຍ້ອນບັນດາຈຸດເດັ່ນກ່ຽວກັບຜົນການດຳເນີນງານ, ນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ.

ນາງ ດ່າວທິທຸມ, ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງສື່ສານ ແລະ ການຕະຫຼາດ MSB ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ຍີ່ຫໍ້ແຮງບັນດານໃຈ” (ພາບ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ)
ດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງທີ່ເຄັ່ງຄັດ, MSB ໄດ້ບັນທຶກການເຕີບໂຕໃນທາງບວກ. ມາຮອດທ້າຍປີ 2024, ຍອດມູນຄ່າຊັບສິນຂອງ MSB ບັນລຸເກືອບ 320.200 ຕື້ດົງ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 20% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ. ກໍາໄລກ່ອນພາສີບັນລຸ 6.903 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 18% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023.
ປະຈຸບັນ, MSB ເປັນເຈົ້າຂອງເຄືອຂ່າຍທີ່ກ້ວາງຂວາງຂອງ 260 ສາຂາ ແລະ ຫ້ອງການທຸລະກຳ; ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບທະນາຄານເກືອບ 400 ໃນ 55 ປະເທດແລະອານາເຂດແລະການບໍລິການຫຼາຍກ່ວາ 6 ລ້ານລູກຄ້າບຸກຄົນແລະ 1,000 ລູກຄ້າບໍລິສັດ.
ເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຂ້າງເທິງ, ການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນມີບົດບາດສໍາຄັນ. ການລິເລີ່ມເຊັ່ນ: ການໃຫ້ກູ້ຢືມທຸລະກິດທີ່ໄວທີ່ສຸດ, ການອອກບັດເຄຣດິດທີ່ອີງໃສ່ AI, ໂຄງການປັບປຸງລະບົບທະນາຄານຫຼັກ, ການພັດທະນາເວທີການທະນາຄານແບບໂຕ້ຕອບ, ການນຳໃຊ້ເທັກໂນໂລຍີການຕະຫຼາດ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທະນາຄານຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານເອກະສານ, ປັບປຸງຄວາມປອດໄພ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບປະສົບການຂອງລູກຄ້າ.
ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, MSB ໄດ້ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, ການພົວພັນຂອງລູກຄ້າເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດ.
ໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ອັດຕາສ່ວນຂອງລູກຄ້າທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະແນະນໍາຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການ MSB ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 25%. ຄະແນນຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ (CSAT) ຍັງບັນລຸ 80.2/100, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າໃນລະດັບສູງກັບປະສົບການດິຈິຕອນທີ່ MSB ນໍາມາ.
ພາຍໃນ, MSB ສຸມໃສ່ການພັດທະນາມະນຸດ, ພິຈາລະນາມັນເປັນປັດໃຈສໍາຄັນໃນການສ້າງອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງ. ຖືເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ - ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່” ດ້ວຍວິໄສທັດ “ທະນາຄານທີ່ທຸກຄົນປາດຖະໜາຢາກເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ບໍ່ມີໃຜຢາກໄປ”, MSB ປາດຖະໜາຢາກສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມກັບຄຳໝັ້ນສັນຍາກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າມະນຸດ, ຕີລາຄາການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງມະນຸດ.
ນະໂຍບາຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະກາລະໂອກາດຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານການເຮັດວຽກແມ່ນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ MSB ດຶງດູດ ແລະຮັກສາພອນສະຫວັນທີ່ດີເດັ່ນ.
ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານມີທັກສະທີ່ຈຳເປັນຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ສ້າງກຳລັງແຮງງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງທະນາຄານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, MSB ຍັງມຸ່ງຫມັ້ນຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ (CSR), ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາ ການສຶກສາ , ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນແລະການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບວິສາຫະກິດຈຸລະພາກແລະວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ. MSB ຍັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນທີ່ທະນາຄານດໍາເນີນການ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ, ທີ່ພິທີມອບລາງວັນທະນາຄານດີເດັ່ນຫວຽດນາມ 2025 ໂດຍກຸ່ມບໍລິສັດຂໍ້ມູນສາກົນ (IDG) ສົມທົບກັບສະມາຄົມທະນາຄານຫວຽດນາມ, ທະນາຄານການເດີນທະເລ (MSB) ໄດ້ຮັບຫົວຂໍ້ “ທະນາຄານທີ່ມີຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການດີເດັ່ນ”.
MSB ໄດ້ຮັບກຽດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສະດວກສະບາຍ (ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມກົມກຽວກັນ) ຂອງສອງຜະລິດຕະພັນທີ່ໂດດເດັ່ນ: FX Dealing ລະບົບການຊື້ຂາຍເງິນຕາຕ່າງປະເທດແລະ M-Flex ເງິນກູ້ຈໍານອງແບບຍືດຫຍຸ່ນອອນໄລນ໌.
ຫົວຂໍ້ນີ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງຢືນຢັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງ MSB ໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານການເງິນ, ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າເຂົ້າເຖິງການບໍລິການໄດ້ໄວ, ມີປະສິດທິພາບແລະປອດໄພ.
“ບັນດາຜົນງານທີ່ MSB ບັນລຸໄດ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິວັດທະນາການປະດິດສ້າງ, ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການພົວພັນກັບຊຸມຊົນ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/msb-nhan-2-giai-thuong-tai-apea-2025-20251012085435095.htm
(0)