ອັດຕາເງິນອຸດໜູນໃນປະຈຸບັນສຳລັບຜູ້ນຳລະດັບບ້ານ ແລະ ວອດ.

ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພື້ນຖານ ແລະ ຫຼັກການສຳລັບການສ້າງຕັ້ງເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງໃນປະຈຸບັນສຳລັບຜູ້ນຳລະດັບຕາແສງ ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

ອີງຕາມຄຳຕິຊົມຂອງທ່ານ MT, ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງປັດຈຸບັນສຳລັບຫົວໜ້າພະແນກຍ່ອຍ ແລະ ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າພາຍໃນພະແນກຍັງຄົງຢູ່ທີ່ຄ່າສຳປະສິດ 0.7, ໃນຂະນະທີ່ຕຳແໜ່ງນີ້ແມ່ນເທົ່າກັບຫົວໜ້າພະແນກເທົ່ານັ້ນ - ໂດຍມີເງິນອຸດໜູນ 0.5.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຮອງເລຂາທິການ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງ ປະຈຸບັນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງທີ່ມີຄ່າສຳປະສິດ 0.6 ເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານ ທ. ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທົບທວນລະບຽບການກ່ຽວກັບລະດັບເງິນອຸດໜູນສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງມະຫາດໄທ ໄດ້ລະບຸວ່າ ເງິນອຸດໜູນຜູ້ນຳສຳລັບຫົວໜ້າພະແນກຍ່ອຍພາຍໃຕ້ພະແນກແຂວງໃນປະຈຸບັນແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ 8, ພາກທີ I ຂອງຕາຕະລາງເງິນອຸດໜູນຜູ້ນຳທີ່ອອກໂດຍລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ 204/2004.

ຮູບພາບປະກອບ: Thach Thao

ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຊົ່ວໂມງສອນ.

ສຳລັບຮອງເລຂາ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ, ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງໃນປະຈຸບັນແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມບົດສະຫຼຸບ 206 ຂອງ ກົມການເມືອງ .

ກະຊວງມະຫາດໄທ, ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດສະຫຼຸບ 206 ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງ 260 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ແລະ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບເງິນອຸດໜູນສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ສະມາຊິກກອງທັບຢ່າງວ່ອງໄວ ຫຼັງຈາກການປັບປຸງໂຄງສ້າງຂອງໜ່ວຍງານລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ກະຊວງມະຫາດໄທ ໄດ້ຍື່ນຕໍ່ລັດຖະບານເພື່ອປະກາດໃຊ້ດຳລັດ 07/2026.

ດັ່ງນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳໃນລະດັບຕາແສງຈຶ່ງຖືກກຳນົດໂດຍສະເພາະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ປະທານຕາແສງໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບຄ່າສຳປະສິດເງິນອຸດໜູນ 0.7; ປະທານຕາແສງໃນແຂວງ ແລະ ນະຄອນອື່ນໆ ໄດ້ຮັບຄ່າສຳປະສິດ 0.6.

ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ລະບຸວ່າຈຸດປະສົງຂອງການຄວບຄຸມເງິນອຸດໜູນນີ້ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເງິນອຸດໜູນສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳລະດັບຕາແສງທີ່ຈັດຕັ້ງໃໝ່ຈະຕ່ຳກວ່າເງິນອຸດໜູນສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳລະດັບເມືອງທີ່ຈັດຕັ້ງໃໝ່ກ່ອນໜ້ານີ້, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງບົດສະຫຼຸບ 206 ຂອງກົມການເມືອງ.

ການປະຕິຮູບເງິນເດືອນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024: ໃຜຈະຮັກສາເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸໄວ້?

ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: ມີ 3 ທາງເລືອກໃນການຈັດການໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນຕາແສງອອກກິນເບ້ຍບຳນານນັບແຕ່ວັນທີ 31 ພຶດສະພາເປັນຕົ້ນໄປ. ນັບແຕ່ວັນທີ 31 ພຶດສະພາເປັນຕົ້ນໄປ, ພະນັກງານຂັ້ນຕາແສງຈະຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຂົາເຈົ້າຕາມນະໂຍບາຍຂອງກົມການເມືອງ. ລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດ 3 ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການຕົວຈິງໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/muc-phu-cap-hien-hanh-cua-lanh-dao-cap-xa-phuong-la-bao-nhieu-2518098.html