ຖ້າທ່ານຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ, ມີໂອກາດໃນທຸກຕຳແໜ່ງ.

(VOVWORLD) - ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການປັບໂຄງສ້າງກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນວັນເນັນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ນະໂຍບາຍສຳລັບບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ.

ວັນທີ 26 ທັນວາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມໃນປີ 2024 ແລະ ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສຳລັບປີ 2025.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີທ່ານ ຫງວຽນວັນເນັນ, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ເລຂາທິການຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ການນຳຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ແບ່ງປັນແຜນການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການບໍລິຫານຂອງນະຄອນໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ. ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ຮີບດ່ວນ ຍ້ອນວ່ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພ້ອມກັບທົ່ວທຸກແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ ກຳລັງກະກຽມເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ

ກົມກຽວ, ສົມເຫດສົມຜົນ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນວັນເນັນ ໄດ້ປະກາດວ່າ ໃນວັນທີ 28 ທັນວາ, ຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະຈັດກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການປັບປຸງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ການປັບປຸງ ແລະ ປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງລະບົບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.

ທ່ານ Nguyen Van Nen ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບໃນມື້ວານນີ້ (ວັນທີ 25 ທັນວາ) ວ່າ ກົມການເມືອງ ຍັງໄດ້ພົບປະກັນເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວໃນລັກສະນະທີ່ສົມດຸນ, ກົມກຽວ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ໜ້າພໍໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເນັນ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

"ຍັງມີການຊໍ້າຊ້ອນກັນໃນໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງກອນຕ່າງໆ. ເມື່ອມີການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບາງພະແນກອາດຈະຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ມອບໝາຍຄືນໃໝ່, ແຕ່ບາງຄົນຈະອອກຈາກວຽກ. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນຂອງລະບົບການນຳພາ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບເທົ່ານັ້ນ," ທ່ານ Nguyen Van Nen ເນັ້ນໜັກ.

ຕາມທີ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກ່າວ, ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງໃໝ່, ຈະມີພະແນກໜຶ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຄິດໄລ່, ປະເມີນຜົນ, ຄັດເລືອກ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານຄືນໃໝ່. ບາງຄົນຈະສືບຕໍ່, ແລະ ບາງຄົນຈະອອກໄປ, ແຕ່ການຕັດສິນໃຈທັງໝົດຕ້ອງເຮັດຢ່າງລະມັດລະວັງ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີຄວາມຜິດໃນເລື່ອງນີ້. ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃດໆໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ການນຳໃຊ້ຕຳແໜ່ງແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ ແລະ ຝ່າຍຄຸ້ມຄອງ, ບໍ່ແມ່ນຂອງບຸກຄົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຍຸຕິທຳສູງສຸດ.

ການນຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຊົມເຊີຍບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ໄດ້ຮັບທຸງຮຽນແບບຂອງລັດຖະບານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ ທ້ອງຖິ່ນມີປະສົບການໃນເລື່ອງນີ້ເມື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ຄຽງຄືນໃໝ່. ຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ຄວາມສາມາດ, ຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງແທ້ຈິງຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງເໝາະສົມ; ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຄືນໃໝ່.

"ລັດຖະບານກາງໄດ້ຈັດສັນ 15 ພະແນກໃຫ້ແກ່ເມືອງ, ໂດຍຫຼຸດຈຳນວນລົງ 6 ພະແນກ. ຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ, ມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນໃນຕຳແໜ່ງ ຫຼື ບົດບາດໃດກໍ່ຕາມ; ຈົ່ງໝັ້ນໃຈໄດ້ກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນ," ເລຂາທິການ ຫງວຽນ ວັນ ເນັນ ແບ່ງປັນ.

ການປັບໂຄງສ້າງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ໂດຍຕອບສະໜອງຕໍ່ທິດທາງຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຟານວັນມາຍ ໄດ້ແນະນຳວ່າ ທຸກໆພະແນກ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ບໍ່ວ່າຈະມີການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ຫຼືບໍ່, ຈຳເປັນຕ້ອງປັບໂຄງສ້າງພາຍໃນຄືນໃໝ່, ທົບທວນຂະບວນການ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ.

ບັນດາອົງການທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບໂຄງສ້າງຕ້ອງລະບຸວ່າລະບຽບການ ແລະ ເອກະສານທາງກົດໝາຍໃດທີ່ລັດຖະບານກາງຈຳເປັນຕ້ອງດັດແກ້ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນງານຂອງອຸປະກອນໃໝ່.

"ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳໄດ້ກຳນົດກົດໝາຍປະມານ 184 ສະບັບ ແລະ ເອກະສານທາງກົດໝາຍຫຼາຍກວ່າ 200 ສະບັບທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການດັດແກ້ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການປັບໂຄງສ້າງ. ໃນຖານະທີ່ພວກເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງ, ພວກເຮົາຕ້ອງສຶກສາການດັດແກ້ໃດໆທີ່ຈຳເປັນ," ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ທ່ານ ຟານວັນມາຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເອົາຊະນະ "ອຸປະສັກ" ໃນຄວາມພະຍາຍາມປະສານງານ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ “ຂໍ້ຈຳກັດ,” “ຄວາມແອອັດຂອງຂໍ້ຈຳກັດ” ໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນການປະສານງານໃນການແກ້ໄຂບັນຫາລະຫວ່າງພະແນກ, ອົງການ, ເມືອງ, ແລະ ຊຸມຊົນ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງການການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໂດຍມີລັກສະນະສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ.

"ມື້ນີ້, ສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຜູ້ນຳທຸກຄົນ, ຕ້ອງຖາມຕົນເອງດ້ວຍຄຳຖາມ ແລະ ຄິດກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂບັນຫານີ້ແທນທີ່ຈະຖາມວ່າ 'ຂ້ອຍຄວນເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ຂ້ອຍຈະໄປໃສ?'" - ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານ ໂວງອກກວກທ້ວນ ຫົວໜ້າກົມພາຍໃນ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການຈັດຕັ້ງລະບົບການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງນະຄອນໃນປີຕໍ່ໄປ. ປະຈຸບັນ, ກົມພາຍໃນໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບທິດທາງການຈັດຕັ້ງລະບົບ, ການລວມຕົວ ແລະ ການລວມສູນອົງການຕ່າງໆໃນນະຄອນ.

ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄາດວ່າຈະປັບປຸງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຫົວໜ່ວຍພາຍໃນລົງ 15% ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບພະນັກງານຕາມແຜນທີ່ກຳນົດໄວ້ໂດຍລັດຖະບານກາງ.

ຕາມນັ້ນ, ເມືອງຈະຫຼຸດຜ່ອນອົງການພິເສດ 6 ແຫ່ງ (ຈາກ 21 ພະແນກ ລົງເຫຼືອ 15 ພະແນກ). ໃນເວລາດຽວກັນ, ຫຼຸດຜ່ອນ 4 ໃນ 8 ອົງການບໍລິຫານອື່ນໆ, ເຫຼືອພຽງ 4 ແຫ່ງ; ແລະ 3 ໃນ 35 ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ, ເຫຼືອພຽງ 32 ແຫ່ງ. ສຳລັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງທູດຶກ, ຫຼຸດຜ່ອນ 2 ໃນ 16 ອົງການ, ເຫຼືອພຽງ 14 ແຫ່ງ. ສຳລັບເມືອງ ແລະ ແຂວງທີ່ຍັງເຫຼືອ, ຫຼຸດຜ່ອນ 2 ໃນ 12 ອົງການ, ເຫຼືອພຽງ 10 ແຫ່ງ.

ແຕ່ລະກິໂລແມັດຕາແມັດໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມຫຼາຍກວ່າ 848 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນປີ 2024, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງຕົນ, ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບການເຕີບໂຕຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນໜ້າປະທັບໃຈຫຼາຍ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ເສດຖະກິດຂອງນະຄອນຍັງສືບຕໍ່ຟື້ນຕົວໃນປີ 2024, ໂດຍແຕ່ລະໄຕມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕສູງກວ່າໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ການເຕີບໂຕຂອງໄຕຣມາດທີ 1 ແມ່ນ 6.79%, ໄຕຣມາດທີ 2 6.53%, ໄຕຣມາດທີ 3 7.36%; ໄຕຣມາດທີ 4 ຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕ 7.92%.

ຜະລິດຕະພັນພາຍໃນພາກພື້ນ (GRDP) ໃນປີ 2024 ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 7.17% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2023, ດ້ວຍມູນຄ່າເພີ່ມທັງໝົດ 1.778 ພັນຕື້ດົ່ງຫວຽດນາມ, ຫຼືເກືອບ 848,7 ຕື້ດົ່ງຫວຽດນາມຕໍ່ກິໂລແມັດ. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ແມ່ນໃກ້ຄຽງກັບແຜນການເພີ່ມຂຶ້ນ 7.5-8%.

ອີງຕາມພະແນກສະຖິຕິນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ດ້ວຍເນື້ອທີ່ 2.095 ກິໂລແມັດມົນທົນ, ມູນຄ່າເພີ່ມທີ່ສ້າງຂຶ້ນຈາກກິດຈະກຳທາງເສດຖະກິດຕໍ່ກິໂລແມັດມົນທົນແມ່ນເກືອບ 848.7 ຕື້ດົ່ງ. ຕົວເລກນີ້ແມ່ນ 773.6 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2023.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muan-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm