ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການດູແລຄົນເຈັບ

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ຄະນະພະຍາບານສາດແຂວງ ກວາງນິງ ພວມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ທັກສະການສື່ສານ, ຮູບແບບການບໍລິການ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບພາບ “ໝໍດີຄືແມ່” ໃນຫົວໃຈຂອງຄົນເຈັບ.

Báo Quảng Ninh•25/10/2025

ບໍ່ເຄີຍຢຸດການຮຽນຮູ້ແລະປະຕິບັດ

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ດ້ານການແພດ ແມ່ນປັດໄຈຫຼັກກຳນົດຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ພັດທະນາຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ. ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບັນດາສະຖານທີ່ການແພດຂອງແຂວງບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາຄະນະແພດໝໍທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະຍາບານ, ນັກເຕັກນິກ, ຜະດຸງຄັນ.

ທຸກໆປີ, ການແຂ່ງຂັນ "ທັກສະທີ່ດີເລີດ", "ພະຍາບານທີ່ດີເລີດ - ນັກວິຊາການທີ່ດີເລີດ" ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຢູ່ສະຖານທີ່ທາງການແພດຈໍານວນຫຼາຍ. ໃນຕົ້ນເດືອນຕຸລາປີ 2025, ໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດໄດ້ຈັດງານແຂ່ງຂັນ "ພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ, ແລະຊ່າງເຕັກນິກດີເດັ່ນ 2025". ການແຂ່ງຂັນໄດ້ດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກ 105 ຄົນຈາກພະແນກການແພດ, ຜູ້ທີ່ຜ່ານການແຂ່ງຂັນທິດສະດີ, ການປະຕິບັດຂະບວນການດ້ານວິຊາການແລະການສື່ສານແລະພຶດຕິກໍາ. ທ່ານໝໍ CKII Nguyen Ba Viet ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການແຂ່ງຂັນແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະຍາບານຍົກສູງຄວາມຮູ້, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົວຈິງ, ທັກສະການສື່ສານ, ພຶດຕິກຳໃນຂະບວນການເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ, ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໂຮງໝໍສາມາດປະເມີນຄວາມສາມາດ, ກຳນົດທິດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະດິດສ້າງຈິດໃຈການບໍລິການ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ”.

ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ມີຈິດໃຈຮໍ່າຮຽນ ແລະ ແຂ່ງຂັນ, ງານປະກວດໄດ້ສ້າງຄວາມເຄື່ອນໄຫວຮໍ່າຮຽນຢ່າງຟົດຟື້ນ, ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຮັກແພງອາຊີບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມະນຸດສະທຳຂອງພະນັກງານພະຍາບານ. ໝາກຜົນຂອງການແຂ່ງຂັນຈະເປັນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍແຂວງສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງພະນັກງານພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ, ວິຊາການ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໂຮງໝໍມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ເອົາຄົນເຈັບເປັນໃຈກາງ.

ພະຍາບານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນດ້ານວິຊາການໃນ "ການປະກວດນາງພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ, ແລະວິຊາການທີ່ດີເລີດ 2025" ຈັດໂດຍໂຮງຫມໍແຂວງ.

ສະຖານທີ່ທາງການແພດຂອງແຂວງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຈິດໃຈສ້າງສັນໃນກິດຈະກໍາດ້ານວິຊາຊີບແລະການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ຂອງພະຍາບານ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການດູແລແລະການປິ່ນປົວ. ຢູ່ໂຮງໝໍ ບ໋າຍເຈົາ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການພະຍາບານແມ່ນໄດ້ດຳເນີນຜ່ານຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ, ຕິດພັນກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການດູແລຄົນເຈັບໃນແຕ່ລະມື້. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ໂຮງໝໍໄດ້ຮັບການໄປຢາມ 1,200-1,800 ຄົນຕໍ່ມື້, ແລະປິ່ນປົວຄົນເຈັບ 800-1,200 ຄົນ. ພະນັກງານພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ ແລະ ວິຊາການ ມີທັງໝົດ 562 ຄົນ, ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງກຳລັງແຮງງານທັງໝົດຂອງໂຮງໝໍ.

ຕາມທ່ານນາງ CKI Ha Thi Dung, ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາບານໂຮງໝໍບ໋າຍចាយແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພະນັກງານພະຍາບານຂອງໜ່ວຍງານຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບກາລະໂອກາດສຶກສາ, ປະຕິບັດ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ພະຍາບານ 17 ຄົນ ແລະ ນັກເຕັກນິກໄດ້ເປັນປະທານໂຄງການຄົ້ນຄວ້າຮາກຖານ; ຫຼາຍຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄົ້ນຄວ້າຂອງແຂວງ ແລະ ການແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາການຂັ້ນແຂວງ. ໂຄງການແລະໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການດູແລ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດທາງການແພດແລະເປົ້າຫມາຍສູງສຸດຂອງຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາພະແນກການ, ຫ້ອງພັກໃນໂຮງໝໍໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຂະບວນການເບິ່ງແຍງດູແລ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ, ຕິດຕາມຄົນເຈັບ, ຊ່ວຍປະຢັດເວລາ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ປັບປຸງປະສົບການຄົນເຈັບໃນເວລາປິ່ນປົວ.

ນັກວິຊາການ (ໂຮງໝໍເມືອງໄຜ່ໄຊ) ປະຕິບັດ CT scan ຫນ້າເອິກໃຫ້ຄົນມາກວດສຸຂະພາບ.

ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຢ່າງໜັກແໜ້ນ

ເຫັນໄດ້ວ່າ: ບົດບາດຂອງຄະນະພະຍາບານໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ແທດຈິງ, ແທດເໝາະກັບທິດຊີ້ນຳຂອງພັກ, ລັດ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບໃນໄລຍະໃໝ່. ມະຕິເລກທີ 20-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6 ຊຸດທີ XII “ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃນສະພາບການໃໝ່”, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະຍາບານແພດແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຮັກສາຄຸນນະພາບ, ບຳລຸງສ້າງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຮັບຮູ້ໄດ້ເຖິງບົດບາດອັນສຳຄັນຂອງພະນັກງານພະຍາບານ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ປະຈຸບັນ, ພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ ແລະ ນັກວິຊາການກວມເອົາເກືອບ 50% ຂອງກຳລັງແຮງງານທັງໝົດໃນຂະແໜງການ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ເປັນທີ່ສັງເກດ, 97% ຂອງພະນັກງານພະຍາບານໃນແຂວງມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າ, ໃນນັ້ນມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີ. ສະຖານທີ່ແພດຍັງສຸມໃສ່ສ້າງຕຳແໜ່ງງານທີ່ເໝາະສົມ, ເບິ່ງແຍງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຊີວິດທາງວິນຍານ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານພະຍາບານໝັ້ນໃຈຕິດພັນກັບອາຊີບ.

ພະຍາບານຢູ່ກົມເດັກເກີດໃໝ່ (ໂຮງໝໍເດັກນ້ອຍ ກວາງນິງ ) ເບິ່ງແຍງເດັກເກີດກ່ອນກຳນົດ.

ປັດຈຸບັນ ທົ່ວແຂວງມີພະຍາບານ 25 ຄົນຕໍ່ 10.000 ຄົນ. ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 16 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃຫ້ພະຍາບານ 33 ຄົນຕໍ່ 10.000 ຄົນໃນປີ 2030. ນີ້ແມ່ນທິດທາງທີ່ສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງສືບຕໍ່ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພະນັກງານພະຍາບານໃຫ້ໄດ້ທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສາທາລະນະສຸກໃນສະພາບການໃໝ່.

ຢູ່ໂຮງໝໍເດັກນ້ອຍກວາງນິງ, ການເຊີດຊູບົດບາດຂອງພະຍາບານໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນປັດໄຈຫຼັກເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການປິ່ນປົວ. ໃນແຕ່ລະປີ, ໂຮງໝໍກໍ່ຈັດຊຸດອົບຮົມວິຊາສະເພາະ, ປັບປຸງທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການດູແລເດັກກ່ອນໄວອັນຄວນ, ແມ່ຍິງຖືພາມີຄວາມສ່ຽງສູງ ແລະ ອື່ນໆ. ນາງພະຍາບານ ຫງວຽນທິກິມວັນ, ພະແນກວິທະຍາສາດເດັກເກີດໃໝ່, ແບ່ງປັນວ່າ: “ການດູແລເດັກເກີດໃໝ່, ໂດຍສະເພາະເດັກເກີດກ່ອນກຳນົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການເຕັກນິກມາດຕະຖານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມຮັກແພງອີກດ້ວຍ. ຄົນເຈັບ.”

ຢູ່ສູນການແພດ ທຽນເຍີນ, ຄຳຂວັນ “ເອົາໃຈໃສ່ຄົນເຈັບ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ພະຍາບານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະການສື່ສານ, ແນະນໍາວິທີການປະຕິບັດຕົວໃນສະຖານະການຄວາມກົດດັນ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຟັງແລະແບ່ງປັນກັບຄົນເຈັບ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ອັດຕາຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບຢູ່ໃນສູນແມ່ນສະເຫມີຂ້າງເທິງ 98% ໃນການສໍາຫຼວດພາຍໃນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະຍາບານຍັງກາຍເປັນ "ເພື່ອນ" ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຈັບມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພແລະໄວ້ວາງໃຈລະບົບສຸຂະພາບຂອງຮາກຖານ.

ພະຍາບານຢູ່ສູນການແພດ Tien Yen ກວດເລືອດໃຫ້ຄົນມາຫາໝໍ.

ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງງຽບໆຂອງທີມງານພະຍາບານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ພະຍາບານຢູ່ແຂວງ ກວາງນິງ ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ “ທ່ານໝໍດີເດັ່ນ”, ແມ່ນລາງວັນອັນສູງສົ່ງຈາກພັກ ແລະ ລັດ, ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນດາຕົວຢ່າງການອຸທິດສ່ວນ ແລະ ຄວາມອຸທິດສ່ວນໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບ. ເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນທຳມະດາ ແຕ່ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຜູ້ທີ່ຮັກສາໄຟແຫ່ງຄວາມຮັກຕໍ່ອາຊີບຂອງພວກເຂົາໃຫ້ລຸກລາມໄປທຸກວັນ, ກະຈາຍຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມເມດຕາສົງສານໃນການເດີນທາງເພື່ອສຸຂະພາບຊຸມຊົນ.

ຫງວຽນຮວາ

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-cham-soc-nguoi-benh-3381415.html