ເວທີໃໝ່ສຳລັບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 1 ມິຖຸນາ, ຢູ່ເມືອງແຣກຢາ, ຄະນະປະຈຳຄະນະພັກແຂວງອານຢາງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ 1 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນໃນແຂວງ.

ທ່ານ ຫງວຽນຕຽນຫາຍ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ , ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນຕ໋ຽນຫາຍ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງອານຢາງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຫຼັງຈາກໜຶ່ງປີແຫ່ງການດຳເນີນງານ, ລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ກົນໄກການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ລຽບງ່າຍ, ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງໃນການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານ, ບໍ່ລົບກວນວຽກງານ, ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດການລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນຂອງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ເທື່ອລະກ້າວ.

ທ່ານ ຫງວຽນຕຽນຫາຍ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະພັກແຂວງອານຢາງ ກ່າວວ່າ “ສາມາດຢືນຢັນໄດ້ວ່າ ການຈັດຕັ້ງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງກົງຈັກ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດລິເລີ່ມຂອງຮາກຖານ, ນຳລັດຖະບານໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ”.

ໂດຍການປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ແຂວງອານຢາງໄດ້ຢຸດຕິການດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບເມືອງ 26 ແຫ່ງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງລົງ 196 ແຫ່ງ. ເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນລະດັບຮາກຖານ, ແຂວງໄດ້ນຳໃຊ້ ແລະ ເສີມສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ 3,154 ຄົນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບຕາແສງ. ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂອງແຂວງໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບໃຫ້ເປັນຮູບແບບສອງຊັ້ນ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ. ຫຼັງຈາກດຳເນີນງານເປັນເວລາໜຶ່ງປີ, ອັດຕາການປະມວນຜົນຄຳຮ້ອງສະໝັກທີ່ທັນເວລາບັນລຸ 98.56% ຈາກທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 587,000 ຄຳຮ້ອງສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບ; ດັດຊະນີການບໍລິການພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026 ບັນລຸ 95.86 ຄະແນນ, ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 18 ຈາກ 34 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນ; 100% ຂອງສູນລະດັບຕາແສງມີການຄຸ້ມຄອງອິນເຕີເນັດເສັ້ນໄຍແກ້ວນຳແສງຄວາມໄວສູງ. "ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນຮູ້ດິຈິຕອນ" ພ້ອມກັບນະໂຍບາຍຄ່າທຳນຽມສູນສຳລັບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ໄດ້ສ້າງລະບົບນິເວດດິຈິຕອນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະລິມານວຽກໃນລະດັບບ້ານກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ເພີ່ມເຕີມຈາກລະດັບເມືອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທັກສະດ້ານດີຈີຕອນຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານບາງຄົນຍັງມີຈຳກັດ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນບາງເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກບໍ່ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ...

ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ ຫງວຽນຕຽນຫາຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງທີ່ເປັນເອກະພາບ; ສົ່ງເສີມການໂຄສະນາ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳ; ແລະ ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳເປັນປະຈຳເພື່ອກວດພົບ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງທັນການ.

ແຂວງອານຢາງສືບຕໍ່ທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການ, ກົດລະບຽບ, ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ແລະ ກົນໄກການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການເມືອງຕາມຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ສົ່ງເສີມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນຫຼັກການ "ຫົກຢ່າງຈະແຈ້ງ": ບຸກຄົນທີ່ຊັດເຈນ, ໜ້າທີ່ທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ, ສິດອຳນາດທີ່ຊັດເຈນ, ເວລາທີ່ຊັດເຈນ, ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ແຂວງໄດ້ກຳນົດ ແລະ ລົບລ້າງອຸປະສັກທາງດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ການປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເປັນຈິງອີກຕໍ່ໄປຢ່າງວ່ອງໄວ. ແຂວງສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ງ່າຍດາຍຂັ້ນຕອນ, ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຈຸດສຸມຫຼັກຂອງການບໍລິການ, ໂດຍໃຊ້ສິ່ງນີ້ເປັນມາດຕະການວັດແທກຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງອຸປະກອນການບໍລິຫານ; ພະຍາຍາມໃຫ້ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, PAPI, SIPAS, ແລະ ຕົວຊີ້ວັດການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນເປັນໜຶ່ງໃນແຂວງຊັ້ນນຳທົ່ວປະເທດ.

ແຂວງສືບຕໍ່ທົບທວນ ແລະ ປະເມີນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂະໜາດຂອງຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດ; ການສ້າງລັດຖະບານລະດັບຕາແສງທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງເຕັມທີ່. ແຂວງອານຢາງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການລົງທຶນທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກນິກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ອຸປະກອນ, ແລະ ເງື່ອນໄຂອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊາຍແດນ, ຊາຍຝັ່ງທະເລ, ແລະ ເກາະດອນ, ແລະ ເຂດທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ; ສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ; ແລະ ການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນໃຫ້ສົມບູນແບບໃນທິດທາງ "ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ສະອາດ, ຫ້າວຫັນ, ເປັນເອກະພາບ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ແລະ ແບ່ງປັນ".

ແຂວງອານຢາງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນດ້ວຍວິທີການເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ຕິດພັນກັບຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ສ້າງທີມງານພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການພັດທະນາໃນສະພາບການໃໝ່.

ຫຼັງຈາກໜຶ່ງປີຂອງການດຳເນີນຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ແຂວງອານຢາງສືບຕໍ່ປັບປຸງຮູບແບບໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/thoi-su/nen-tang-moi-cho-quan-tri-dia-phuong-hieu-qua-20260601200207894.htm