ກົມການເມືອງ ຫາກໍ່ອອກແຜນການ 03/2026 ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 2 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ XIV ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການຟຸມເຟືອຍ ແລະ ປະກົດການທາງລົບໃນໄລຍະໃໝ່.
ຈຸດສຳຄັນໃນແຜນ 03 ແມ່ນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈິດໃຈບຸກເບີກ, ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ແລະ ວັດທະນະທຳແຫ່ງຄວາມຊື່ສັດສຸດຈະລິດຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຜູ້ນຳ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ.
ລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ຜູ້ນຳທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່ລະມັດລະວັງໃນການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ, ຫຼື ຜູ້ທີ່ບໍ່ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການເສຍສະຫຼະ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ, ຫຼື ຜູ້ທີ່ປິດບັງ ຫຼື ຂັດຂວາງການກວດພົບ ແລະ ການຈັດການການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການເສຍສະຫຼະ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຫ້ສ້າງກົນໄກເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປ້ອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ນຳທີ່ກວດພົບ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການເສຍສະຫຼະ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບພາຍໃນອົງກອນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ທັນການ.
ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສິ້ນເປືອງ, ແລະ ປະກົດການທາງລົບຕ່າງໆ ແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງພັກພວກເຮົາ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາໃນການຕໍ່ສູ້ກັບ "ສັດຕູພາຍໃນ" - ສົງຄາມທີ່ບໍ່ມີປືນ, ແຕ່ເປັນສົງຄາມທີ່ດຸເດືອດ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ.
ໂດຍສະເພາະ, ໃນໄລຍະ 20 ປີຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 3 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກສະໄໝທີ 10, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການຟຸມເຟືອຍ, ແລະ ປະກົດການທາງລົບໄດ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານ, ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ; ປະກອບສ່ວນຢ່າງສຳຄັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ , ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ, ລັດ, ແລະ ລະບອບການປົກຄອງ.
ນອກຈາກຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ, ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້, ແລະ ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກບາງຄະນະ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຜູ້ນຳບາງທ່ານຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ. ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍບາງຢ່າງຍັງບໍ່ພຽງພໍ; ແນວທາງ ແລະ ທັດສະນະໃໝ່ຂອງພັກບາງອັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງທັນການ ແລະ ຮອບດ້ານ; ການຄວບຄຸມອຳນາດ ແລະ ມາດຕະການປ້ອງກັນບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງໃນບາງບ່ອນ...

ປະສົບການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນອົງກອນທີ່ຜູ້ນຳເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ມີຄວາມຊື່ສັດ, ຜູ້ຢູ່ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການປະຕິບັດທາງລົບ, ຫຼື ການເສຍສະຫຼະ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ນຳບໍ່ແມ່ນແບບຢ່າງ, ບໍ່ລະມັດລະວັງໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຫຼື ບໍ່ສົນໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບມັກຈະເກີດຂຶ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ແຜນ 03 ຈຶ່ງເນັ້ນໜັກວ່າການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈິດໃຈບຸກເບີກ, ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ແລະ ການປະຕິບັດຄວາມຊື່ສັດສຸດຈະລິດຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ແລະ ຜູ້ນຳ ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ່ຽນຈຸດສຸມຈາກ "ການຕໍ່ສູ້" ໄປສູ່ "ການປ້ອງກັນ," ການລະບຸ ແລະ ເຕືອນໄພການລະເມີດຢ່າງມີປະສິດທິພາບແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຈາກໄລຍະໄກ, ແລະ ການຈັດການພວກມັນຢ່າງທັນການ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການລະເມີດຂະໜາດນ້ອຍສະສົມເປັນການກະທຳຜິດໃຫຍ່.
ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳໃນການຕໍ່ສູ້ກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ, ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ເອງຕ້ອງຮັກສາຈິດໃຈຂອງການບຸກເບີກ, ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ແລະ ຄວາມຊື່ສັດສຸດຈະລິດໃນການຈັດການກັບທຸກເລື່ອງ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດໃນການແຈ້ງຊັບສິນສ່ວນຕົວ ແລະ ລາຍຮັບປະຈຳປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາເປັນປະຈຳແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນເພື່ອກວດພົບສັນຍານຂອງການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການເສຍສະຫຼະ ແລະ ພຶດຕິກຳທາງລົບໃນບັນດາຜູ້ຢູ່ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາພາຍໃນອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານຢ່າງວ່ອງໄວ, ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຫດການເຫຼົ່ານັ້ນເກີດຂຶ້ນກ່ອນໄວອັນຄວນ.
ອີງຕາມທ່ານ ມິນ ເຈົາ (NLDO)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html








(0)