ໃນຈົດໝາຍລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາງຫາຍ ໄດ້ກ່າວເຖິງເຫດຜົນທີ່ທ່ານລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງແມ່ນມຸ່ງໄປເຖິງວຽກງານ ແລະ ໜ້າທີ່ອື່ນໆຕາມແຜນການ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານ Hai ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປະຈຳ Eximbank ໃນວັນທີ 2 ສິງຫາ 2023, ຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ເປັນຄັ້ງທຳອິດນັບແຕ່ວັນທີ 3 ຕຸລາ 2023. ໃນໄລຍະດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ທ່ານ Hai ໄດ້ອຸທິດສ່ວນຫຼາຍໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ, ຮ່ວມກັບຄະນະບໍລິຫານງານ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ Eximbank. ອອກຈາກຄະນະບໍລິຫານງານ, ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາງຫາຍ ຈະເປັນທີ່ປຶກສາຂອງຄະນະບໍລິຫານ.
ທ່ານ Tran Tan Loc ຈະປ່ຽນແທນທ່ານ Hai ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ Eximbank ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025. ທ່ານ Loc ເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ທະນາຄານ ແລະ ເປັນຜູ້ນຳທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈລະບົບຢ່າງດີ, ສະນັ້ນ ລາວມີທ່າໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດຳເນີນງານເພື່ອຮັບປະກັນລະບົບທີ່ໝັ້ນຄົງ.

Eximbank ເສີມສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາເພື່ອກະກຽມສໍາລັບໄລຍະການພັດທະນາໃຫມ່.
Eximbank ຍັງໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນໃນຕອນບ່າຍມື້ນີ້ເພື່ອອະນຸມັດການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານອາວຸໂສ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການເລືອກຕັ້ງທ່ານນາງ Pham Thi Huyen Trang, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານປະຈຳສະພາບໍລິຫານ Eximbank (ອາຍຸການ 2025 – 2030), ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 30/6. ທ່ານນາງ Pham Thi Huyen Trang ມີລະດັບປະລິນຍາໂທດ້ານການເມືອງ, ການທະນາຄານ, ການເງິນ. ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານ VietinBank ເປັນເວລາ 12 ປີ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຫຼາຍຕຳແໜ່ງຢູ່ທະນາຄານຄື: ຮອງຫົວໜ້າສາຂາຮ່າໂນ້ຍ, ຫົວໜ້າກົມອະນຸມັດສິນເຊື່ອ, ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງອະນຸມັດສິນເຊື່ອ... ນາງຍັງເປັນສະມາຊິກເອກະລາດຂອງສະພາບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບ VietinBank. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານນາງຈ່າງເຕີນເຮັດວຽກຢູ່ ກຸ່ມ Sun , ກຸ່ມ Deo Ca...

ຮູບຄົນຂອງ 5 ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງ Eximbank. ທ່ານນາງ ຟ້າມທິຮ່ວາງຈ່າງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຜູ້ໃໝ່, ທີສອງຈາກຊ້າຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບໍລິຫານຂອງ Eximbank ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ທະນາຄານນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ ໂດຍມີກຳນົດການແຕ່ງຕັ້ງ 1 ປີ. ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ເກີດປີ 1983 ແລະ ມີປະສົບການ 20 ປີ ໃນຂະແໜງທະນາຄານ ແລະ ການເງິນ. ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບ Eximbank ໃນເດືອນສິງຫາ 2023, ໂດຍຖືຕໍາແຫນ່ງຫົວຫນ້າພະແນກສິນເຊື່ອຂອງ Eximbank.
ບໍ່ດົນມານີ້, ກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດຂອງ Eximbank ໄດ້ປັບປຸງຫຼາຍ. ໃນປີ 2024, Eximbank ໄດ້ບັນລຸຜົນກໍາໄລເປັນສະຖິຕິພາຍຫຼັງ 35 ປີຂອງການດໍາເນີນງານ.
ຍອດຊັບສິນເພີ່ມຂຶ້ນ 19%, ບັນລຸ 239.768 ຕື້ດົ່ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສັງລວມຂະໜາດດຳເນີນງານ. ການລະດົມທຶນບັນລຸ 178.312 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 12,6% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ການເຕີບໂຕສິນເຊື່ອດີເດັ່ນແມ່ນເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດໃນຮອບເຄິ່ງທົດສະວັດ (ທຽບກັບປີ 2019), ບັນລຸ 168.230 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 19,72% ເມື່ອທຽບໃສ່ຕົ້ນປີ 2024, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕສິນເຊື່ອຢ່າງປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຄຸນນະພາບໜີ້ເສຍຂອງທະນາຄານແຫ່ງນີ້ຍັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂຶ້ນຫຼາຍ, ອັດຕາສ່ວນໜີ້ເສຍຫຼຸດລົງເຖິງ 2,53%, ອັດຕາສ່ວນຕົ້ນທຶນຕໍ່ລາຍຮັບ (CIR) ຫຼຸດລົງຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງ 39,73% ເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບຫຼາຍກວ່າ 47,92% ໃນປີ 2023, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການຄຸ້ມຄອງຕົ້ນທຶນ ແລະ ການເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດງານ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິປະສິດທິພາບທາງທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, Eximbank ຍັງຫັນປ່ຽນແນວຄິດກ່ຽວກັບຕະຫຼາດ ແລະ ລູກຄ້າ, ມຸ່ງໄປເຖິງລູກຄ້າ, ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ, ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມພາຍໃນ ແລະ ການກວດສອບ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ, ແນໃສ່ສ້າງ Eximbank ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ແຂງແກ່ນ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ.
ປະຈຸບັນ, ສະພາບໍລິຫານຂອງ Eximbank ພວມເຮັດວຽກກັບຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ປຶກສາ ແລະ ຊ່ຽວຊານສາກົນ ເພື່ອປັບໂຄງສ້າງທະນາຄານຄືນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ngan-hang-eximbank-bo-nhiem-nhan-su-cap-cao-20250630184218357.htm
(0)