ໃນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງທ່ານ, ປະທານ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມກວາງນິງ 9 ຄັ້ງ ແລະ ມີຄວາມຮັກແພງເປັນພິເສດເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ. ຈົດຈຳຄຳແນະນຳຂອງລຸງໂຮ່, ລຸ້ນຄົນງານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອແຂ່ງຂັນການຜະລິດແຮງງານ, ຕັ້ງໜ້າຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່.
ອີງຕາມ ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 01-KL/TW (ລົງວັນທີ 18/5/2021) ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 05-CT/TW (ລົງວັນທີ 15/5/2016) ຂອງກົມການເມືອງຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມທິດສະດີວິຖີຊີວິດ, ນິຕິກຳຂອງ ນະຄອນ ໂຮ່ ຈິມິນ. ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໃນທົ່ວອົງການພັກ.
ໃນແຮງງານການຜະລິດ, ມີການລິເລີ່ມແລະການປັບປຸງຫຼາຍລ້ານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະທີມງານແຮ່ທາດປັບປຸງຄວາມຊໍານານແລະທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຕົວຢ່າງຄື ຫົວໜ້າຄະນະຜະລິດ, ເຂດກໍ່ສ້າງພື້ນຖານ 2 (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ຮ່າລຳ) ຟ້າມດຶກອານ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ອຸທິດ 25 ປີໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ. ດ້ວຍປະສົບການແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ທ່ານອານຢາງແມ່ນຢູ່ແຖວໜ້າຂອງທຸກວຽກງານຕະຫຼອດມາ, ໂດຍສຸດຈິດສຸດໃຈຊີ້ນຳຜູ້ອອກແຮງງານໃໝ່ກ່ຽວກັບທັກສະການເຮັດວຽກ. ລາວຍັງເປັນຜູ້ທີ່ "ຈູດໄຟ" ໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຈິດໃຈຂອງ "ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີ". ສຳລັບຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Pham Duc An, ຄຳແນະນຳຂອງລຸງໂຮ່ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນສຸດທ້າຍໃນເຈດຈຳນົງຂອງເພິ່ນເມື່ອເວົ້າເຖິງຄົນງານແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ເພິ່ນ ແລະ ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະຜະລິດຕ້ອງສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກງານຢ່າງດີເລີດ ແລະ ເປັນຫົວໜ່ວຍປົກກະຕິຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານ ຟ້າມດຶກແອງ ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ 3 ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີຈາກທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.
ໃນສະພາບການອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຫຼວງ, ຊັບພະຍາກອນທີ່ຂາດເຂີນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມປອດໄພແລະສິ່ງແວດລ້ອມ, ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບຢ່າງຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນກຳລັງໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານ TKV ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດປະຈຳປີ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ “ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນບໍ່ແຮ່ ແລະ ແຂວງ ກວາງນິງ.
ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo, ເພື່ອຕອບສະໜອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ໃນ 2 ປີທຳອິດ, ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາລະບົບການເມືອງ ແລະ ຄວາມຊຳນານທັງໝົດເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງສົມທົບກັນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລວມ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂອງບໍລິສັດໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບໂດຍໄວ ຊີ້ນຳການດັດແປງທີ່ປອດໄພ ແລະ ຄ່ອງຕົວ ເພື່ອຮັກສາການຈັດຕັ້ງການຜະລິດໃຫ້ໝັ້ນຄົງ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ, ພະຍຸເລກ 3 ໃນປີ 2024 ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼາຍຕໍ່ວຽກງານສະຖາປັດຕະຍະກໍາຂອງບໍລິສັດ. ຄະນະພັກບໍລິສັດ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາອົງການການເມືອງ, ຫົວໜ່ວຍ, ກົມກອງ ໃຫ້ຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງ, ຟື້ນຟູອຸປະກອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຊ່ວຍໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຂອງບໍລິສັດມີສະຖຽນລະພາບໂດຍໄວ.
ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກບໍລິສັດ, ໃນໄລຍະ 2020-2024, ເປົ້າໝາຍການຜະລິດຕົ້ນຕໍຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ນູ່ເບວ ກໍ່ລື່ນກາຍມະຕິ. ໂດຍສະເພາະການຊົມໃຊ້ຖ່ານຫີນ 9,17 ລ້ານໂຕນ, ບັນລຸ 101%; ລາຍຮັບ 14.528 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 105%; ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນແມ່ນກວ່າ 16,7 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ບັນລຸ 106%; ພິເສດແມ່ນເປົ້າໝາຍກຳໄລແມ່ນ 325,5 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 192%.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການຜະລິດບໍ່ຖ່ານຫີນຂອງ TKV ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບັນລຸປະມານ 40-45 ລ້ານໂຕນຂອງຖ່ານຫີນສະອາດໃນແຕ່ລະປີ. ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງຄົນງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. TKV ໄດ້ກາຍເປັນກຸ່ມເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ດ້ວຍບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນດັ່ງກ່າວ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນດາວຄຳຈາກພັກ ແລະ ລັດ (ປີ 1996) ແລະ ນາມມະຍົດວິລະຊົນແຮງງານໃນສະໄໝປັບປຸງໃໝ່ (ປີ 2005) ພ້ອມດ້ວຍລາງວັນອັນສູງສົ່ງອີກຫຼາຍລາງວັນ.
ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຂະແໜງຖ່ານຫີນໄດ້ສືບທອດ, ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າປະຫວັດສາດ, ຮີດຄອງປະເພນີວິລະຊົນຕໍ່ສູ້ຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ແຮ່ ແລະ ຄົນລຸ້ນກ່ອນ, ຫັນບັນດາຄຳແນະນຳ ແລະ ຄວາມປາດຖະໜາຂອງລຸງໂຮ່: “ຍູ້ແຮງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນກາຍເປັນອຸດສາຫະກຳຕົວແບບໃຫ້ບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດອື່ນ ແລະ ແຂວງກວາງນິງ ສວຍງາມ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ”.
ຮວ່າງກີງ
ທີ່ມາ






(0)