Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ວັນ​ທີ 16 ພະຈິກ​ນີ້, ຮອບ​ສຸດ​ທ້າຍ​ຂອງ​ການ​ປະ​ກວດ "ຊອກ​ຫາ​ແນວ​ຄິດ​ແລະ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ"

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị13/11/2024

Kinhtedothi-ຜູ້ເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍຂອງການແຂ່ງຂັນ “ຊອກຫາແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024” ລວມມີ 6 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ; ແຕ່ລະທີມມີເວລາ 10 ນາທີເພື່ອນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເລືອກເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ ແລະ 5 ນາທີເພື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງຜູ້ພິພາກສາ.


ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຫາ​ກໍ່​ປະກາດ​ແຜນການ​ສະບັບ​ເລກທີ 296/KH-UBND ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຸດ​ຍອດ “ຊອກ​ຫາ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ (AR) ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ປີ 2024”.

ຕາມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ແລ້ວ, ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ຊອກ​ຫາ​ບັນດາ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ທີ່​ສາມາດ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ພາກ​ປະຕິບັດ​ເພື່ອ​ທົດ​ລອງ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ​ແບບ​ໃນ​ຕົວ​ເມືອງ; ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ປະຊາຊົນ​ຢ່າງ​ກວ້າງຂວາງ; ຊຸກຍູ້ ​ແລະ ພັດທະນາ​ການ​ລິ​ເລີ່ມ ​ແລະ ຄວາມ​ຄິດ​ສ້າງສັນ​ຂອງ​ບຸກຄົນ ​ແລະ ກຸ່ມ​ຄົນ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສູ້​ຊົນ​ປັບປຸງ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄະ​ແນນ ​ແລະ ການຈັດ​ອັນ​ດັບ​ຂອງ​ດັດ​ຊະ​ນີ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ລັດ (PAR Index), ດັດຊະນີ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ການ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ (SIPAS), ດັດ​ຊະ​ນີປະສິດທິພາບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ແຂວງ (PAPI); ສືບ​ຕໍ່​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ບຸກຄົນ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ, ອົງການ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

ຈຸດປະສົງໜຶ່ງຂອງການແຂ່ງຂັນ “ຊອກຫາແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024” ແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບຸກຄົນ, ໝູ່ຄະນະໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (ພາບ: ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນແຂວງ ລອງບຽນ ໄດ້ຮັບ ແລະ ບັນທຶກການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານ)
ຈຸດປະສົງໜຶ່ງຂອງການແຂ່ງຂັນ “ຊອກຫາແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024” ແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບຸກຄົນ, ໝູ່ຄະນະໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (ພາບ: ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນແຂວງ ລອງບຽນ ໄດ້ຮັບ ແລະ ບັນທຶກການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານ)

ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຸດ​ຍອດ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຮັບປະກັນ​ການ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່, ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ຖືກຕ້ອງ, ມີ​ຈຸດປະສົງ ​ແລະ ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ສູງ.

ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນປະກອບມີ 6 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຮອບສຸດທ້າຍ. ໃນຮອບນີ້, ແຕ່ລະທີມຈະມີເວລາ 10 ນາທີເພື່ອນຳສະເໜີ (ເວົ້າ, ລະຄອນ ແລະ ອື່ນໆ) ກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ຄັດເລືອກເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ ແລະ 5 ນາທີ ເພື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງຜູ້ພິພາກສາ.

ລາງວັນການແຂ່ງຂັນປະກອບມີ: ລາງວັນບຸກຄົນ ມີ 1 ລາງວັນທີໜຶ່ງ, 2 ລາງວັນທີສອງ, 3 ລາງວັນທີ 3 (ສຳລັບ 6 ລາງວັນເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ) ແລະ 5 ລາງວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈ; ລາງວັນລວມ 1 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສອງ 1 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສາມ 1 ລາງວັນ.

ພິທີ​ມອບ​ລາງວັນ​ຮອບ​ສຸດ​ທ້າຍ​ຂອງ​ການ​ປະ​ກວດ “ຊອກ​ຫາ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ນະຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ປີ 2024” ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ດຳ​ເນີນ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 16/11, ຢູ່​ຫໍ​ອົງການ, ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ລອງ​ບຽນ, ​ໂດຍ​ການ​ນຳ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ.



ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ngay-16-11-chung-khao-cuoc-thi-tim-kiem-y-tuong-giai-phap-cai-cach-hanh-chinh.html

(0)

No data
No data

ຮັກສາ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ຜ່ານ​ສີສັນ​ຂອງ​ຮູບ​ປັ້ນ
ຄົ້ນ​ພົບ​ໝູ່​ບ້ານ​ດຽວ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ 50 ໝູ່​ບ້ານ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ
ເປັນຫຍັງໂຄມໄຟທຸງສີແດງກັບດາວສີເຫຼືອງຈຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມໃນປີນີ້?
ຫວຽດນາມ ຊະນະການແຂ່ງຂັນດົນຕີ Intervision 2025

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ