ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ອານຢາງ ອາຍຸການ 2025 – 2030

ຕອນບ່າຍວັນທີ 3/10, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ ອາຍຸການ 2025 – 2030 ໄດ້ສຳເລັດບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ໂຄງການທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຜ່ານມະຕິຂອງສະພາສູງ. ໜັງສືພິມ ແລະ ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ອານຢາງ ໄດ້ແນະນຳມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ ໄລຍະ 2025 - 2030.

Báo An Giang•03/10/2025

ການແກ້ໄຂ

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ ໄລຍະ 2025 - 2030

-----

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ ອາຍຸການ 2025 – 2030 ໄດ້ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 2/10 – 3/10/2025 ຢູ່ຕາແສງ Rach Gia, ແຂວງ An Giang.

ການແກ້ໄຂ

I- ຮັບຮອງເອົາບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄລຍະ 2020 - 2025 ແລະ ທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານ 5 ປີ 2025 - 2030 ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດລາຍງານ ການເມືອງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງໄລຍະ 2020 - 2025 ໄລຍະ 2025 - 2025. ໄລຍະ:

1. ກ່ຽວກັບການປະເມີນສະຖານະການ 5 ປີ 2020 - 2025

ກອງປະຊຸມໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: 5 ປີຜ່ານມາ, ນອກຈາກບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ, ແຂວງ ອານຢາງ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫລາຍຢ່າງຈາກ ໂລກ ແລະ ສະພາບການຢູ່ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ສະພາບການທ້ອງຖິ່ນສະເພາະ, ແຕ່ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີຄວາມສາມັກຄີ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມບັນລຸໄດ້ຫລາຍຜົນງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການປະຕິບັດມະຕິ 20 ຂອງພັກ 20 ປະເທດ. ໄລຍະ.

1.1. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ-ນຳພາຮອບດ້ານ. ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 4 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ (ສະໄໝທີ XI, XII), ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 4 (ສະໄໝທີ XIII) ສົມທົບກັບການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງລຸງໂຮ່ ແລະ ລຸງໂຕນ, ມາດຕະຖານຈັນຍາບັນການປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງການນຳທຸກຂັ້ນ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ສຸມໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ; ສຳເລັດການລວມຕົວບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ຢຸດຕິບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນ ໃຫ້ມີຄວາມສະດວກ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນເປັນຢ່າງດີ. ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ການແກ້ໄຂການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ; ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວ "ການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນທີ່ມີສີມື"; ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໂປ່ງໃສຂອງການຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ; ສົ່ງເສີມຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນ.

ວິທີການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນນັບມື້ນັບເປັນລະບົບ ແລະ ວິທະຍາສາດ, ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ນຳພາການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

1.2. ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແມ່ນມີຄວາມສົມບູນແບບ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສຳເລັດເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍທີ່ຕັ້ງໄວ້. ຂະແໜງເສດຖະກິດໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວ, ຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບຂະແໜງເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ. ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນທຸກຂົງເຂດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນ.

ກຳນົດການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຜະລິດກະສິກຳ, ການຂົນສົ່ງ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຄົມມະນາຄົມເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາເຂດທ່ອງທ່ຽວ) ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງແຂງແຮງ.

ກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ ສືບຕໍ່ມີບົດບາດສະໜັບສະໜູນເສດຖະກິດ, ສຸມໃສ່ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ; ການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຕາມຄວາມໄດ້ປຽບຂອງພາກພື້ນ, ຕິດພັນກັບຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ການສົ່ງອອກ. ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ພັດທະນາກະສິກຳສະອາດ, ປອດສານພິດ, ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ຄວາມປອດໄພດ້ານສະບຽງອາຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ. ຮັດແໜ້ນການເຊື່ອມຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ, ສ້າງຍີ່ຫໍ້ຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ.

ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກໍ່ສ້າງມີການເຕີບໂຕດີ; ຫັນເປັນທາງບວກໄປສູ່ການເພີ່ມອັດຕາສ່ວນການປຸງແຕ່ງ ແລະ ຜະລິດ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາຂະແໜງການທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງຄື: ການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນກະເສດ ແລະ ສິນໃນນ້ຳ, ອາຫານ, ເກີບໜັງ, ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ ແລະ ວັດຖຸກໍ່ສ້າງທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ.

ການຄ້າ, ການບໍລິການແລະການທ່ອງທ່ຽວສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນໂຄງສ້າງເສດຖະກິດ. ມູນຄ່າການສົ່ງອອກຍັງຄົງຄົງທີ່. ເສດຖະກິດທາງທະເລແລະການຄ້າຊາຍແດນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້. ການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວພັດທະນາ, ພິເສດແມ່ນຮູບແບບທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລ, ທ່ອງທ່ຽວນິເວດ, ວັດທະນະທຳຈິດວິນຍານ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວຣີສອດ.

ບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ກຳລັງແຮງ, ປະຊາຊົນ, ຮີດຄອງປະເພນີປະຕິວັດຂອງແຂວງ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເຊີດຊູ. ການຄຸ້ມຄອງ, ວາງແຜນການ, ການລົງທຶນ, ບູລະນະ, ສ້ອມແປງມໍລະດົກວັດທະນະທຳໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແມ່ນສົມທົບກັບການກໍ່ສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ອາລະຍະທຳຕົວເມືອງ.

ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມໄດ້ພັດທະນາຂະຫນາດແລະຄຸນນະພາບ; ເຄືອຂ່າຍຂອງໂຮງຮຽນແລະຫ້ອງຮຽນໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ແຜນງານພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອຮັບໃຊ້ບັນດາຂະແໜງການເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ.

ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໄດ້ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງປະຊາຄົມ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່; ເຄືອຂ່າຍການດູແລສຸຂະພາບ ແລະການບໍລິການໄດ້ຮັບການພັດທະນາ; ຄວາມສາມາດດ້ານການປ້ອງກັນສຸຂະພາບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ສະກັດກັ້ນການແຜ່ລະບາດທີ່ອັນຕະລາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມ Covid-19.

ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພທຳມະຊາດ, ການຕອບໂຕ້ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການເຊາະເຈື່ອນແຄມຝັ່ງທະເລ ແລະ ແມ່ນ້ຳໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີໃນການກວດກາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາສຳຄັນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ກົນໄກຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານໄດ້ຮັບການສົມທົບ ແລະ ປັບປຸງ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ.

1.3. ທ່າແຮງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ການທະຫານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຂດປ້ອງກັນປະເທດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ. ການພົວພັນຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ວຽກງານພາຍໃນແລະການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ.

ເຫດຜົນສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້:

ຄະນະພັກຮັກສາບົດບາດໃຈກາງຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ປະຊາທິປະໄຕ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ. ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງແຂວງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນຮັບໃຊ້ການພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ກຳນົດທິດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ສຸມໃສ່ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ກໍ່ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ດ້ວຍການຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນປະຈຳຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ລັດຖະບານ; ການໜູນຊ່ວຍຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການສູນກາງ, ແຂວງ, ນະຄອນ, ແລະ ຄະນະພັກ - ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 9.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະຕິບັດ ມະຕິ ກອງປະຊຸມ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຄື:

ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນໃນເວລາ ແລະ ບາງບ່ອນ. ການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ການປະກົດຕົວຂອງ “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ”, ການຫັນເປັນຕົນເອງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຄວາມເສຍຫາຍ, ຄວາມເສຍຫາຍໃນບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການສະກັດກັ້ນ ແລະ ປະຕິເສດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ການນຳພາໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນໃນບາງດ້ານ; ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ຂະແໜງການບາງເທື່ອກໍບໍ່ ທັນທັນການ, ຊັກຊ້າ, ກວດພົບການລະເມີດ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ... ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ ລະເມີດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຕ້ອງຖືກວິໄນ ແລະ ດຳເນີນຄະດີອາຍາ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງກຽດສັກສີຂອງພັກ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມບໍ່ຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ, 03 ຄາດໝາຍຍັງບໍ່ທັນບັນລຸຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້; ອັດຕາການເຕີບໂຕເສດຖະກິດໂດຍລວມແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມກັບທ່າແຮງ, ຄວາມໄດ້ປຽບ ແລະ ມີຊ່ອງຫວ່າງເພື່ອພັດທະນາ. ໂຄງປະກອບການເສດຖະກິດໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຊ້າ, ຄຸນນະພາບການຂະຫຍາຍຕົວບໍ່ສູງ. ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນດິນຊາຍແລະຫີນກໍ່ສ້າງ, ບາງຄັ້ງກໍບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ປ່ອຍໃຫ້ການລະເມີດໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ໃນບາງບ່ອນຂ້ອນຂ້າງຮ້າຍແຮງ. ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການເຂົ້າເຖິງທີ່ດິນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ, ກອງທຶນທີ່ດິນສະອາດເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນຍັງຂາດເຂີນ. ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມບໍ່ຕິດພັນກັບການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ການຜະລິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ສະຖານະການ overload ໃນບາງໂຮງຫມໍຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານອາດຊະຍາກຳບາງປະເພດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນອາດຊະຍາກຳທີ່ດຳເນີນຢູ່ຕາມເສັ້ນທາງ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ທາງທະເລບາງຄັ້ງກໍ່ມີຄວາມຈຳກັດ.

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກເຫດຜົນຈຸດປະສົງ, ຂໍ້ ຈຳ ກັດຂ້າງເທິງແມ່ນເປັນຍ້ອນ:

ຄວາມສາມາດຂອງແຂວງໃນການຄາດຄະເນ, ສ້າງຍຸດທະສາດ, ແຜນການ ແລະ ຄາດໝາຍຍັງຈຳກັດ. ບາງນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລະດົມຫຼືຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປະຕິບັດ. ບາງຄະນະພັກຍັງບໍ່ທັນສະແຫວງຫາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອພັດທະນາ. ການປະສານງານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຍັງມີຈຸດອ່ອນ.

ຄະນະພັກບາງຄະນະຍັງບໍ່ທັນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ. ການວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການນຳໃຊ້ຄະນະກຳມະການຢູ່ບາງບ່ອນຍັງບໍ່ທັນທັນກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາ. ຈິດໃຈບຸກເບີກ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການປັບປຸງ, ຄວາມສາມາດປະຕິບັດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບວຽກງານ.

ຈາກການປະຕິບັດການນຳພາ ແລະ ທິດທາງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020-2025 ສາມາດຖອດຖອນບົດຮຽນໄດ້ດັ່ງນີ້:

ທີໜຶ່ງ , ຍາມໃດກໍ່ຖືເອົາຫຼັກການ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ.

ສອງ , ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ພັດທະນາຕົນເອງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາພັດທະນາຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ.

ທີສາມ, ຮັກສາ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ.

ທີສີ່ , ບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງ, ຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ລັດ ຕ້ອງຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຍຶດໝັ້ນປະຕິບັດຄຳຂວັນທີ່ວ່າປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ແລະ ເປັນຫົວເລື່ອງ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ທີຫ້າ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແບບຍືນຍົງ, ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ.

2. ເປົ້າໝາຍ ແລະ ທິດທາງແຜນການ 5 ປີ 2025 - 2030

ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງໂລກ ແລະ ສະພາບການພາຍໃນປະເທດ, ການຕີລາຄາກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ການກຳນົດທິດພັດທະນາ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີວາງອອກບັນດາຈຸດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ບັນດາທິດທາງຕົ້ນຕໍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ:

2.1. ເປົ້າໝາຍ ທົ່ວໄປ : ຮອດປີ 2030, ອານຢາງ ຈະກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາພໍສົມຄວນໃນທົ່ວປະເທດ; ສູນເສດຖະກິດທາງທະເລແຫ່ງຊາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ເຂດພິເສດ ຝູກວກ ຈະກ້າວໄປເຖິງສະຖານທີ່ສາກົນ; ຣັສເຊັຍ ຈະເປັນສູນກາງທາງດ້ານການເມືອງ-ການປົກຄອງ, ການຄ້າ-ການບໍລິການ, ທົ່ວໄປ ແລະ ສະເພາະສູນ; ສີ່ແຍກ ລອງຊວຽນ-ເຈົາດັກ-ຣາຊຢາ-ຮ່າຕິ້ງ ຈະເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ-ນິເວດວິທະຍາ, ເປັນສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາແນວພັນ ແລະ ການຜະລິດກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ສັດນ້ຳ ແລະ ອຸປະກອນການຢາ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເຂດຊາຍແດນ, ເປັນສູນກາງການຄ້າ ແລະ ການຮ່ວມມືກັບລາຊະອານາຈັກກຳປູເຈຍ; ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງສອດຄ່ອງ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນລະບົບການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ ຈະເປັນອັນດັບໜຶ່ງໃນປະເທດ; ບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຈະໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມ; ການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຈະໄດ້ຮັບການຮັກສາ; ການຕ່າງປະເທດຈະຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປີດກວ້າງ; ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມຈະໝັ້ນຄົງ; ປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

2. 2. ບາດກ້າວບຸກທະລຸ : (1) ສຸມໃສ່ພັດທະນາເສດຖະກິດທາງທະເລ, ກາຍເປັນສູນກາງເສດຖະກິດທາງທະເລທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດ. ສຸມໃສ່ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລ, ມຸ່ງໄປເຖິງເຂດພິເສດ ຟູ໋ກວກ ດ້ວຍກົນໄກທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ, ກາຍ ເປັນ ຫົວຈັກ, ແຜ່ຂະຫຍາຍການພັດທະນາໄປສູ່ພາກພື້ນ ແລະ ຂົງເຂດອື່ນ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາບັນດາຕົວເມືອງແຄມທະເລ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດທາງທະເລຄື: ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ທ່າກຳປັ່ນ; ສົ່ງເສີມການພັດທະນາສິນໃນນ້ໍາ. (2) ສຳເລັດ ແລະ ຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ທີໜຶ່ງ , ກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງດ່ວນ, ທ່າກຳປັ່ນ, ສະໜາມບິນສາກົນ ຝູ໋ກວກ, ສະໜາມບິນລາກຢາ ແລະ ສຶກສາການກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນຢູ່ເຂດພິເສດ Tho Chau, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ທີສອງ , ພັດທະນາ ທ່າກຳປັ່ນທະເລອະເນກປະສົງ, ທ່າກຳປັ່ນແມ່ນ້ຳ, ຮັບໃຊ້ການຂົນສົ່ງ, ນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກແລະທ່ອງທ່ຽວ. B ແມ່ນ , ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນເທື່ອລະກ້າວ. (3) ບຸກທະລຸໃນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດເສດຖະກິດ; ຫັນເປັນຮູບແບບການປົກຄອງແບບດີຈີຕອນ ໂດຍສຸມໃສ່ລັດຖະບານດີຈີຕອນ (ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ) ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ (ຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ສຸມໃສ່ການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ). ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ, ດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ບາດກ້າວບຸກທະລຸ 3 ສ້າງແມ່ນຕ້ອງນຳໜ້າດ້ວຍກົນອຸບາຍທີ່ຮັດກຸມ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ມີຄະນະພັກ-ຄະນະນຳ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ປະຕິບັດວຽກງານເປັນຢ່າງດີ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທາງດ້ານການເມືອງສູງ, ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງລະບົບເພື່ອນຳແຂວງ ອານຢາງ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຍືນຍົງ.

2. 3. ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຕົ້ນຕໍ ໄລຍະ 2025 - 2030 (36 ຄາດໝາຍ)

2.3.1. ຕົວຊີ້ວັດດ້ານເສດຖະກິດ (10 ຕົວຊີ້ວັດ): (1) ລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນພາກພື້ນ (GRDP) ທີ່ລາຄາປະຈຸບັນຮອດປີ 2030 ບັນລຸ 630.370.27 ຕື້ດົ່ງ; (2) ອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP ສະເລ່ຍ 5 ປີ ບັນລຸ 11% ຂຶ້ນໄປ; (3) GRDP ສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນໃນປີ 2030 ບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 6.300 USD ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; (4) ອັດຕາສ່ວນມູນຄ່າເພີ່ມຂອງເສດຖະກິດດີຈີຕອນໃນ GRDP ບັນລຸ 30%; (5) ລວມຍອດລາຍຮັບງົບປະມານ 5 ປີ ບັນລຸ 145.000 – 175.000 ຕື້ດົ່ງ; (6) ລວມຍອດເງິນລົງທຶນສັງຄົມໃນ 5 ປີບັນລຸ 649.007 ຕື້ດົ່ງ; (7) ອັດຕາສ່ວນການລົງທຶນທີ່ປະຕິບັດຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວທຽບໃສ່ GRDP ບັນລຸ 24,51%; (8) ອັດຕາການຫັນເປັນຕົວເມືອງຮອດປີ 2030 ບັນລຸກວ່າ 50%; (9) ອັດຕາຄອບຄົວທີ່ນຳໃຊ້ໄຟຟ້າໃນຕາໜ່າງແຫ່ງຊາດບັນລຸ 99,54%; (10) ດັດຊະນີຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ (PCI); ດັດຊະນີການຫັນເປັນດິຈິຕອນ DTI; ແລະດັດຊະນີປະດິດສ້າງທ້ອງຖິ່ນ (PII) ຢູ່ໃນ 20 ອັນດັບຕົ້ນໃນທົ່ວປະເທດ.

2.3.2. ຕົວຊີ້ວັດດ້ານສັງຄົມ (18 ຕົວຊີ້ວັດ): (1) ປະຊາກອນທັງໝົດຂອງແຂວງບັນລຸ 3.755.949 ຄົນ (ຕາມສະຖິຕິ); (2) ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍເຖິງ 75,5 ປີ, ໃນຈໍານວນປີທີ່ມີສຸຂະພາບດີບັນລຸຢ່າງຫນ້ອຍ 68 ປີ; (3) ດັດຊະນີການພັດທະນາມະນຸດ (HDI) ບັນລຸ 0.75; (4) ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານສະເລ່ຍ 40.000 ຄົນ/ປີ; (5) ອັດຕາສ່ວນຄົນງານໃນເສດຖະກິດບັນລຸ 100%; (6) ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບັນລຸ 79%, ໃນນັ້ນ 35% ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ; (7) ອັດຕາການຫວ່າງງານຕໍ່າກວ່າ 3.6%; (8) ສະມັດຕະພາບແຮງງານ (ຕາມລາຄາທຽບເທົ່າ) ບັນລຸ 138,43 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; (9) ສະເລ່ຍຈຳນວນແພດໝໍຕໍ່ 10.000 ຄົນບັນລຸ 15 ທ່ານ; (10) ຈຳນວນຕຽງໂຮງໝໍຕໍ່ 10.000 ຄົນຈະບັນລຸ 35 ຕຽງ; (11) ຮອດປີ 2030, ບັນລຸການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ 100% ຈະໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ ຫຼື ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ເທື່ອ; (12) ອັດຕາແຮງງານໃນອາຍຸການເຮັດວຽກເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຈະບັນລຸກວ່າ 25%; (13) ອັດຕາໂຮງຮຽນສາມັນທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດບັນລຸ 80%; (14) ອັດຕາຄອບຄົວທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານຈະຮັກສາການຫຼຸດຜ່ອນສະເລ່ຍແຕ່ 0,3 – 0,5%/ປີ; (15) ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນຕໍ່ເດືອນຈະບັນລຸກວ່າ 8,59 ລ້ານດົ່ງ; (16) ອັດຕາປະຊາກອນທີ່ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງນ້ຳທີ່ຖືກອະນາໄມໃຫ້ບັນລຸ 100%; (17) ອັດຕາຂອງຕາແສງທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງວ່າບັນລຸມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່ຈະບັນລຸ 100%; (18) ຈຳນວນບ້ານສັງຄົມທີ່ສ້າງສຳເລັດໃຫ້ບັນລຸ 6.016 ຫົວໜ່ວຍ.

2.3.3. ຕົວຊີ້ວັດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ (05 ຕົວຊີ້ວັດ): (1) ອັດຕາການປົກຫຸ້ມຂອງປ່າໄມ້ບັນລຸ 8,9%; (2) ອັດຕາການເກັບກຳ ແລະ ບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອອັນຕະລາຍບັນລຸ 100%; (3) ອັດຕາການບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອທາງການແພດບັນລຸ 100%; (4) ອັດຕາການເກັບກຳ ແລະ ບຳບັດຂີ້ເຫຍື້ອໃນຕົວເມືອງ ຮັບປະກັນມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການບັນລຸ 100%; (5) ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ ດຳເນີນງານດ້ວຍລະບົບບຳບັດນ້ຳເສຍຈາກສູນກາງ ບັນລຸມາດຕະຖານສິ່ງແວດລ້ອມບັນລຸ 100%.

2.3.4. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ (03 ຄາດໝາຍ): (1) ອັດຕາສະມາຊິກພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ປະຈຳປີໄດ້ເປັນຢ່າງດີກວ່າ 90%; (2) ຈຳນວນສະມາຊິກພັກທີ່ໄດ້ຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະ 18.000 ຄົນຂຶ້ນໄປ; (3) ອັດຕາການຂົນຂວາຍມະຫາຊົນເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມແມ່ນ 60% ຂຶ້ນໄປ.

2.4 . ວິທີແກ້ໄຂ ຕົ້ນຕໍ

2.4 . 1. ເພີ່ມທະວີ ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກ ດ້ານ.

- ເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຍົກລະດັບທິດສະດີ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ ແລະ ບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງສູ້ຮົບທົ່ວອົງການພັກ. ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນໃນການນຳພາ, ທິດທາງ, ທິດສະດີ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ. ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕພ້ອມກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.

- ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປະດິດສ້າງດ້ານອຸດົມຄະຕິຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ, ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ເສີມຂະຫຍາຍການຕໍ່ສູ້, ຄຸນນະພາບການສຶກສາແລະການຊັກຊວນ. ຄາດຄະເນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮັດແໜ້ນສະພາບອຸດົມການ ແລະ ອາລົມຈິດສັງຄົມ ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ.

- ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານຈັນຍາບັນ, ປະຕິບັດມາດຖານຈັນຍາບັນປະຕິວັດ ແລະ ຈັນຍາບັນການບໍລິການປະຊາຊົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຍູ້ແຮງບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນການນຳ; ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມຄະຕິການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແລະ ຫັນເປັນຕົວຕົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງລຸງໂຮ່ ແລະ ລຸງໂຕນ, ມາດຕະຖານຈັນຍາບັນຂອງບັນດາສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນລະບຽບການໃໝ່ ແລະ ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກພັກ. ເຮັດ.

- ຮັດແໜ້ນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກ; ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງພະນັກງານທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳ. ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະພັກ. ຍູ້ແຮງ ແລະ ປ້ອງກັນບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທົ່ວປວງຊົນ, ເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຫຼົບໜີ ແລະ ຫຼົບຫຼີກຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ກວດກາຄືນ ແລະ ກວດກາເປັນປະຈຳ ເພື່ອປົດສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອອກຈາກພັກ.

- ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ; ຍູ້ແຮງການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງອົງການກວດກາ, ສືບສວນ ແລະ ສືບສວນ…, ເພື່ອຊອກຫາ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ເດັດດ່ຽວຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແລະທາງລົບ; ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງອຳນາດ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງແຂວງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງສອງຂັ້ນ.

- ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນເປັນຫົວເລື່ອງຕົ້ນຕໍ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບທັດສະນະ “ປະຊາຊົນແມ່ນຮາກຖານ”. ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນບັນດານະໂຍບາຍຕາມຫຼັກການ “ປະຊາຊົນຮູ້, ປະຊາຊົນເຮັດ, ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື, ປະຊາຊົນກວດກາ, ປະຊາຊົນຊີ້ນຳ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ”. ເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາລະຫວ່າງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນ. ສຸມໃສ່ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພັກ, ລັດ, ບັນດາອົງການ, ອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນ ເພື່ອປະຕິບັດຄຳຂວັນ “ ໜຶ່ງ ແລວທາງໜຶ່ງເສັ້ນທາງ - ໜຶ່ງວິໄສທັດ - ນ້ ຳ ໃຈໜຶ່ງໃຈດຽວໃນ ໄຊຊະນະ ” .

- ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງຄະນະພັກໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ປະດິດສ້າງການເຜີຍແຜ່, ກວດກາເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ຂັ້ນສຸດທ້າຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານພາຍໃນພັກ ຕິດພັນກັບການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

2.4. 2. ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ

(1) ສືບຕໍ່ສ້າງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

- ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍທີ່ດີ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.

- ຊຸກຍູ້ການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ອະນຸມັດແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

( 2 ) ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ບົນພື້ນຖານເພີ່ມຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ທ່າແຮງທີ່ມີຢູ່ໃຫ້ສູງສຸດ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນໃຫ້ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການພັດທະນາ

- ສືບຕໍ່ຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຕິດພັນກັບການສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່. ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ, ວຽກງານ, ມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອໃຫ້ຮອດປີ 2030 ໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຫັນໄປສູ່ການເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ-ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການບໍລິການ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂະແໜງກະສິກຳ. ສຸມໃສ່ພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ ແລະ ເສດຖະກິດວົງວຽນ ຕິດພັນກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດກະສິກຳແບບເລິກເຊິ່ງ, ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີສູງໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງຕາມຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ, ສຸມໃສ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນຕົ້ນຕໍຄື: ເຂົ້າ, ອາຫານທະເລ, ຜັກ, ໝາກໄມ້, ຄຽງຄູ່ກັບການລ້ຽງສັດ ແລະ ພືດທີ່ເປັນຢາ. ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ, ຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເພີ່ມມູນຄ່າ, ກາຍເປັນສູນກາງຂອງເຂົ້າ, ອາຫານທະເລ, ຢາສະໝູນໄພໃນພາກພື້ນ.

- ສຸມແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນເພື່ອພັດທະນາເຂດເສດຖະກິດດ່ານຊາຍແດນ ອານຢາງ ໃຫ້ກາຍເປັນສູນການຄ້າ ແລະ ສູນແລກປ່ຽນພັດທະນາເສດຖະກິດລະຫວ່າງບັນດາປະເທດອະນຸພາກພື້ນແມ່ນ້ຳຂອງ, ພິເສດແມ່ນການພົວພັນກັບກຳປູເຈຍ.

- ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດທາງທະເລ, ປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາອານຢາງໃຫ້ເປັນໃຈກາງເສດຖະກິດທາງທະເລທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດ. ກໍ່ສ້າງສູນຫາປາໃຫຍ່, ເປັນສູນກາງຈຸດໃຈກາງເຊື່ອມຕໍ່ແຫຼ່ງວັດຖຸດິບຂອງສິນໃນນ້ຳຢູ່ເຂດແຄມທະເລ, ສ້າງເປັນສູນຄົ້ນຄວ້າຊີວະນາໆພັນຢູ່ ຝູ໋ກວກ.

- ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW, ລົງວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສະກັດກັ້ນບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນມີຄວາມສະເໝີພາບໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງກຳລັງ, ຊັບສິນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເປີດກວ້າງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຫັນຕະຫຼາດ, ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຍີ່ຫໍ້, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳ ໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ປະດິດສ້າງ, ດຶງດູດບັນດານັກລົງທຶນຍຸດທະສາດມາລົງທຶນໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວ, ທ່າເຮືອ, ຂົນສົ່ງຫຼາຍຂະແໜງ, ສິນໃນນ້ຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ພະລັງງານທົດແທນ, ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ, ກະສິກຳຂະໜາດໃຫຍ່ຕິດພັນກັບອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ ແລະ ປຸງ ແຕ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

- ລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ, ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ລົງທຶນກໍ່ສ້າງ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດລະບົບການຈະລາຈອນທາງບົກ, ໂດຍສະເພາະແລວເສດຖະກິດ ເຈົາດັກ - ລອງຊ້ຽນ; ແລວເສດຖະກິດຊາຍແດນ; ແລວເສດຖະກິດລຽບຕາມແມ່ນ້ຳຕຽນ - ແມ່ນ້ຳຮວາ... ເຊື່ອມຕໍ່ກັບທາງດ່ວນ ເຈົາດົກ - ແຄ໋ງຮ່ວາ - ຊົກເຈົາ, ໂຄງການເຊື່ອມຕໍ່ທາງທະເລ, ທາງດ່ວນ, ທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ; ທາງແຂວງ, ທາງໃນຕົວເມືອງ, ລົງທຶນເຂົ້າໃນການສັນຈອນເຊື່ອມຕໍ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງໃໝ່, ປັບປຸງ, ສ້ອມແປງເສັ້ນທາງຊົນນະບົດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ປະສານສົມທົບກັບກະຊວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈະລາຈອນແຫ່ງຊາດທີ່ຜ່ານແຂວງ. ກໍ່ສ້າງໂຄງລ່າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງນ້ຳທາງບົກ, ການເດີນເຮືອ ແລະ ການບິນ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການຍົກລະດັບ ແລະ ຂະຫຍາຍສະໜາມບິນ ຣາຊຢາ, ສະໜາມບິນສາກົນ ຝູ໋ກວກ, ທ່າກຳປັ່ນ ອານທ້ວຍ, ທ່າກຳປັ່ນ ຮອນຈຸ...

( 3 ) ພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ

ເພີ່ມທະວີການລົງທືນ, ນຳໃຊ້, ຖ່າຍທອດ, ປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຮ່ວມມືສາກົນ, ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ການນຳໃຊ້ຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

( 4 ) ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການເພື່ອນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ຮັບມືກັບໄພທຳມະຊາດ ແລະ ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານ ແລະ ໂຄງການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສູນເສຍຊີວະນາໆພັນ; ອະນຸລັກ ແລະ ຟື້ນຟູລະບົບນິເວດ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ ແລະ ຄຸນນະພາບ; ປົກປ້ອງຊະນິດພັນ ແລະຊັບພະຍາກອນພັນທຸກໍາ, ແລະຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງຊີວະພາບ. ຂຸດຄົ້ນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ນ້ຳ, ທະເລ, ຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ສິນໃນນ້ຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ພັດທະນາການບໍລິການລະບົບນິເວດທະເລ, ເກາະ ແລະ ແຜ່ນດິນໃຫຍ່ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ. ເສີມຂະຫຍາຍພື້ນຖານໂຄງລ່າງປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພທຳມະຊາດ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນ, ການເຕືອນໄພ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນເສດຖະກິດແລະແບບຍືນຍົງ.

(5) ຍູ້ແຮງບັນດາຄຸນຄ່າດ້ານວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ຊາວອານຢາງໃນໄລຍະໃໝ່

ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງສຸຂະພາບ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າບັນດາມໍລະດົກວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນງານບຸນ Via Ba Chua Xu Nui Sam, Festival ວິລະຊົນແຫ່ງຊາດ Nguyen Trung Truc, Festival ແຂ່ງ ລົດ Bay Nui ແລະ ອື່ນໆ; ຍູ້ໄວຄວາມຄືບໜ້າຂອງການກໍ່ສ້າງເອກະສານຄື: (1) ໂອກເອີ - ບາ ແຫຼ່ງບູຮານຄະດີ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ UNESCO ຮັບຮອງເປັນມໍລະດົກວັດທະນະທຳໂລກ; (2) ຄອງວັງເຕເປັນຮ່ອງຮອຍປະຫວັດສາດແຫ່ງຊາດ. ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳຮາກຖານ, ກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳຂອງສັງຄົມ, ເຊື່ອມໂຍງວັດທະນະທຳກັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ອານຢາງ ຢ່າງຮອບດ້ານ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງຂອງຍຸກສະໄໝ. ຍູ້ແຮງການລົງທຶນຢູ່ບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ.

(6) ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ

ໂດຍພື້ນຖານ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຕາມທິດທີ່ທັນສະໄໝ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ສຸມໃສ່ລົງທຶນພັດທະນາການສຶກສາຢູ່ເຂດພິເສດ, ຕາແສງເກາະ, ເຂດຊາຍແດນ… ຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນໃຫ້ດີ; ຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາລະຫວ່າງຕົວເມືອງ ແລະຊົນນະບົດ. ລະບົບການສຶກສາສົມບູນແບບໃນທິດທາງເປີດກວ້າງ, ຊຸກຍູ້ສັງຄົມການຮຽນຮູ້, ນິຍົມການເຄື່ອນໄຫວ “ການສຶກສາດິຈິຕອລເພື່ອທຸກຄົນ”, ກ້າວໄປເຖິງ “ພັດທະນາລຸ້ນໜຸ່ມ ອານຢາງ”, ຊຸກຍູ້ການຮຽນຮູ້, ຊຸກຍູ້ພອນສະຫວັນ.

(7) ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງມະນຸດ

ພັດທະນາລະບົບການປິ່ນປົວສຸຂະພາບທີ່ທັນສະໄໝ, ສົມທົບກັນຢ່າງກົມກຽວກັບການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນກັບການຮັກສາສຸຂະພາບແບບພິເສດ ແລະ ສຸມ; ລະຫວ່າງການປ້ອງກັນພະຍາດກັບການກວດສອບທາງການແພດ, ການປິ່ນປົວ, ແລະການຟື້ນຟູ; ລະຫວ່າງຢາພື້ນເມືອງແລະຢາທີ່ທັນສະໄຫມ. ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນສັງຄົມ ແລະ ຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ; ນຳໃຊ້ບັນທຶກສຸຂະພາບທາງອີເລັກໂທຣນິກ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວ, ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວຫນ້າ, ແລະເປົ້າຫມາຍການບໍລິການສຸຂະພາບຄຸນນະພາບສູງ.

ຮັດແໜ້ນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບແບບຍືນຍົງ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ນະໂຍບາຍລວມ ແລະ ຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຕາມແນວທາງ “ບໍ່ປະໄວ້ໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ”.

ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບອາຊີວະສຶກສາ; ປະດິດສ້າງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຊາວປະມົງ ແລະ ຄົນງານຊົນນະບົດ.

2.4.3. ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ

ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັດແໜ້ນການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕຜືນແຜ່ນດິນ, ທະເລ, ໝູ່ເກາະ, ຄວາມປອດໄພຊາຍແດນຂອງຊາດ; ຮັກສາທ່າທາງປ້ອງກັນປະເທດຕິດພັນກັບທ່າທີປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງປະຊາຊົນ. ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງລະບົບການເມືອງກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິບັດເຂດປ້ອງກັນປະເທດ.

ຮັດແໜ້ນການພົວພັນຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ເຮັດວຽກງານການທະຫານ ແລະ ການທູດປະຊາຊົນເປັນຢ່າງດີ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ. ສຳເລັດການປັກຫຼັກໝາຍຊາຍແດນ ແລະ ປັກຫຼັກໝາຍ; ຄົ້ນຫາແລະເກັບກໍາຊາກສົບຂອງທະຫານອາສາສະຫມັກທີ່ເສຍຊີວິດຢູ່ໃນດິນກໍາປູເຈຍ.

II- ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາເນື້ອໃນດັ່ງລຸ່ມນີ້ :

1. ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານກວດກາຄືນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020 – 2025. ບົນພື້ນຖານປະສົບການໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງໄລຍະ 2025 – 2030 ສືບຕໍ່ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

2. ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານສັງລວມຄວາມຄິດເຫັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນໃນແຂວງ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຮ່າງເອກະສານເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນທີ່ປຶກສາຫາລືຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງ.

III- ການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ

1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025 - 2030 ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ, ລະບຽບການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານສ້າງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.

2. ຄະນະພັກຮາກຖານ ຂຶ້ນກັບຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ສ້າງແຜນງານ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ.

3. ລະບົບການເມືອງທັງຫມົດແມ່ນສາມັກຄີກັນ, ແບບເຄື່ອນໄຫວ, ສ້າງສັນ, ແລະຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ໃນນາມຂອງ Presidium

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/nghi-quyet-dai-dang-bie-tinth-tinth-tinth -l-nhiem-20ky-2025-2025-2030666.HTML