ການບໍລິການການທະຫານ 2026: ເວລາການຍົກຍ້າຍທະຫານ

ວັນທີ 16 ຕຸລາ 2025, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 6544/HD-BQP ກ່ຽວກັບການຄັດເລືອກ ແລະ ເລືອກເອົາພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານໃນປີ 2026.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນປີ 2026, ຈະມີ ການ ຄັດເລືອກ ແລະ ຮຽກຮ້ອງພົນລະເມືອງເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງເປັນທະຫານ (ໂດຍທົ່ວໄປເອີ້ນວ່າການຮັບສະໝັກທະຫານ). ເວລາສົ່ງທະຫານ ແມ່ນແຕ່ ວັນທີ 4 ຫາວັນທີ 6 ມີນາ 2026 (ແຕ່ວັນທີ 16 ມັງກອນຮອດວັນທີ 18 ມັງກອນປີ 2026).

ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີ ການທະຫານ ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ

ບົດແນະນຳຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຮອດປີ 2026, ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການທະຫານຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ລະບອບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການການທະຫານ (NVQS) ປີ 2015 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມາດຕາ 4 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນ 11 ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດໃນປີ 2025; ເອກະສານກຳນົດ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ແຈ້ງການຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.

ສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍາດໄດ້ພົນທະຫານ, ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທຸກຂັ້ນ, ເຊີດຊູບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກການທະຫານທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ - ການເມືອງ ແລະ ຊີ້ນຳປະຊາຊົນໃນວຽກງານການທະຫານ; ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບການເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງພົນລະເມືອງເຂົ້າເປັນກອງທັບ; ສ້າງແຜນການປະຕິບັດວຽກງານການທະຫານໃຫ້ເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສາທາລະນະສຸກ, ຍຸດຕິທຳ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນໂຄຕາ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ເວລາໃຫ້ທະຫານຢ່າງພຽງພໍ.

ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການທະຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານປີ 2015; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງ 11 ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດໃນປີ 2025; ກໍ່ສ້າງລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນ ແລະ ສະມາຊິກສະພາການທະຫານແຕ່ລະຄົນ ໃນການຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມກວດກາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໄລຍະ ແລະ ຂັ້ນຕອນການທະຫານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ບັນລຸຄາດໝາຍ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ.

Nghĩa vụ quân sự 2026: Thời gian giao nhận quân- Ảnh 1. — ກໍ່ສ້າງລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນ ແລະ ສະມາຊິກສະພາການທະຫານແຕ່ລະຄົນ ໃນການຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມກວດກາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໄລຍະ ແລະ ຂັ້ນຕອນຂອງວຽກງານການທະຫານ.
ປັບປຸງຄຸນນະພາບການປ່ອນບັດ ແລະ ສະເໜີພົນລະເມືອງຊາຍເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານ.

ຊີ້ນຳການສ້າງຕັ້ງຄະນະກວດກາສຸຂະພາບພາກພື້ນ ແລະ ໜ່ວຍງານກວດສຸຂະພາບທະຫານໃຫ້ເໝາະສົມກັບເຂດ ແລະ ຈຳນວນການສອບເສັງ, ຮັບປະກັນອົງປະກອບ ແລະ ອຸປະກອນຢ່າງພຽງພໍ, ເຄື່ອງໃຊ້ການແພດ, ແພດໝໍທີ່ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອກວດກາແຕ່ລະວິຊາສະເພາະ; ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ມີປະສົບການ, ຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບສູງເຂົ້າຮ່ວມການກວດສຸຂະພາບຮັບໃຊ້ການທະຫານ; ຈັດຕັ້ງການກວດສອບຢ່າງໃກ້ຊິດ, ແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຈັດປະເພດແລະຜົນຂອງການກວດສຸຂະພາບການບໍລິການທະຫານສໍາລັບພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນ.

ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນຂົງເຂດການທະຫານ; ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນບັນດາຂັ້ນຕອນຂອງການຮັບໃຊ້ການທະຫານຈາກການກວດສອບ ແລະ ກຳແໜ້ນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ການລົງທະບຽນການຮັບໃຊ້ການທະຫານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງພົນລະເມືອງໃນອາຍຸການຮັບໃຊ້ການທະຫານ; ຊີ້ນຳຍົກສູງຄຸນນະພາບການປ່ອນບັດ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ພົນລະເມືອງເພດຊາຍເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານ ເພື່ອຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຢູ່ແຕ່ລະບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ກຸ່ມອາໄສ...; ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຄັດເລືອກ, ກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາພົນລະເມືອງທີ່ຖືກເລື່ອນເວລາເຂົ້າຮັບໃຊ້ການທະຫານຊົ່ວຄາວ ແລະ ຍົກເວັ້ນການເປັນທະຫານ, ພົນລະເມືອງມີສິດເຂົ້າເປັນທະຫານ, ຮຽກຮ້ອງກວດກາສຸຂະພາບ, ຮຽກຮ້ອງພົນລະເມືອງເຂົ້າເປັນທະຫານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການການທະຫານ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນເມືອງ, ປະຕິບັດບັນດາຂະບວນການ ແລະ ຂັ້ນຕອນການທະຫານ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍການທະຫານ ເພື່ອສົ່ງທະຫານໄປຍັງສະຖານທີ່ທີ່ເໝາະສົມ, ມີຈຳນວນພຽງພໍ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ບັນລຸມາດຖານທີ່ກຳນົດ; ຕິດຕາມສະພາບການຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຕັ້ງໜ້າຊອກຫາ, ແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳລະເມີດການທະຫານຕາມກົດໝາຍ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອສຶກສາ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ; ຮີບຮ້ອນຈັບເອົາຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຄອບຄົວພົນລະເມືອງທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທະຫານ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພົນລະເມືອງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ໃຫ້ຄຳຮຽກຮ້ອງ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນ.

ຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານໃຫ້ບັນດານັກຮົບນັບແຕ່ມື້ທຳອິດມາຮອດໜ່ວຍງານ.

ໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານຮັບເອົານາຍທະຫານ, ການນຳ ແລະ ຊີ້ນຳອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ, ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຮັບເອົາ, ເຝິກອົບຮົມນາຍທະຫານໃໝ່; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນສົ່ງທະຫານ (ຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສູນກາງ) ໄປຮັບເອົາ, ຮັບເອົາທະຫານຢູ່ບ່ອນເໝາະສົມ, ມີຈໍານວນພຽງພໍ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານຕາມລະບຽບ; ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ສຶກສາອົບຮົມກ່ອນກັບຄືນສູ່ທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບສະໝັກທະຫານ; ພາຍຫຼັງພິທີມອບ-ຮັບການທະຫານ, ເຊັນບົດບັນທຶກມອບ-ຮັບທະຫານ ແລະ ຂົນສົ່ງທະຫານໄປກົມກອງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ; ຈັດຕັ້ງການຕ້ອນຮັບຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ຮັບປະກັນທຸກດ້ານຂອງນະໂຍບາຍ, ຊີວິດດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈ, ປ້ອງກັນ, ຄວບຄຸມພະຍາດໃຫ້ແກ່ບັນດານັກຮົບແຕ່ມື້ທຳອິດກັບຄືນກົມກອງ.

ດຳເນີນການກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບມາດຕະຖານທະຫານໃໝ່; ປະສານສົມທົບກັບກອງບັນຊາການທະຫານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແຈ້ງບັນດາກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ (ຖ້າມີ) ໃຫ້ຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ທັນການ, ລາຍງານໃຫ້ກະຊວງກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳ. ກວດກາຄືນໃຫ້ທັນເວລາ ແລະ ສ້າງລາຍຊື່ທະຫານໃໝ່ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ທີ່ມີສິດສະໝັກຂໍບັດປະກັນສຸຂະພາບຕາມລະບຽບການ.

ກະກຽມໃຫ້ດີໃນທຸກດ້ານເພື່ອຮັບປະກັນການຝຶກອົບຮົມທະຫານໃໝ່.

ກະກຽມໃຫ້ດີໃນທຸກດ້ານ ເພື່ອຮັບປະກັນການຝຶກຊ້ອມທະຫານໃໝ່ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ສົມທົບ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕາມການຕົກລົງຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ). ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບັນຈຸພະນັກງານໃຫ້ພຽງພໍກັບກອບການຝຶກອົບຮົມ; ຮັບປະກັນອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ, ອຸປະກອນການທະຫານ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຮູບແບບການຝຶກຊ້ອມ, ສະໜາມຝຶກຊ້ອມ ແລະ ສະໜາມຝຶກຊ້ອມໃຫ້ພຽງພໍຕາມລະບຽບການໃນຄໍາສັ່ງເລກທີ 04/CT-TM, ລົງວັນທີ 3 ກຸມພາ 2021 ຂອງກົມໃຫຍ່ເສນາທິການວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງການຝຶກຊ້ອມທະຫານໃໝ່.

ຮັກສາການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນການທະຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ເພີ່ມທະວີການສຶກສາດ້ານການເມືອງ, ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ອຸດົມຄະຕິທິດທາງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທະຫານ. ຕັ້ງໜ້າກວດກາ, ກວດພົບ, ສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດການທະຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຖືກມອບໝາຍແຕ່ບໍ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂໃນການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານໃໝ່ ແລະ ໄດ້ມອບໝາຍຈາກລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານອື່ນຮັບສະໝັກ ແລະ ຝຶກອົບ ຮົມ, ຕ້ອງປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາກົມກອງ, ຈັດຕັ້ງການ ມອບ-ຮັບ ນາຍ ແລະ ພົນທະຫານກ່ອນ ແລະ ຫຼັງສິ້ນສຸດການຝຶກຊ້ອມ (ເພີ່ມຈຳນວນທະຫານ ຄຸ້ມຄອງນັບແຕ່ເວລາທ້ອງຖິ່ນຍົກຍ້າຍກອງທັບ); ເຂົ້າໃຈສະພາບອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ແລະ ປະສານງານແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນ (ຖ້າມີ).

ອັບເດດໃນວັນທີ 3 ພະຈິກ 2025

ທີ່ມາ: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html