ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ AI ແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສູງໃນປະເທດຈີນ.

ຕຳແໜ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ AI ໄດ້ກາຍເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ຮ້ອນແຮງໃນຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຈີນ, ມີວຽກເຮັດງານທໍາທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.

Báo Tuổi Trẻ•06/07/2025

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ມີຄວາມຕ້ອງການສູງໃນປະເທດຈີນ - ຮູບພາບ 1.

AI ຍຶດເອົາທຸກວຽກຂອງມະນຸດຍັງເປັນການຄາດເດົາທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ - ພາບ: ກາງ

ຕາມນັກຂ່າວ VNA ຢູ່ປັກກິ່ງ, ການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນຂະແໜງປັນຍາປະດິດ (AI) ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຂະໜາດຂອງອຸດສາຫະກຳ AI ຂອງຈີນ ໄດ້ລື່ນກາຍ 700 ຕື້ຢວນ (ປະມານ 97,7 ຕື້ USD) ໃນປີ 2024, ຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 20% ເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານ, AI ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ເຊັ່ນ: ຫຸ່ນຍົນ, ອຸປະກອນທີ່ບໍ່ມີຄົນຂັບຫຼືເຮືອນອັດສະລິຍະ, ແຕ່ຍັງເຈາະເລິກເຂົ້າໄປໃນ ເສດຖະກິດ ທີ່ແທ້ຈິງ, ສ້າງຫຼາຍຂົງເຂດໃຫມ່ແລະຮູບແບບທຸລະກິດ. ຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ AI ໄດ້ກາຍເປັນ "ເຄັກແຊບໆ" ໃນຕະຫຼາດວຽກ.

ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງມື້ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໃບປະກາດຂອງຕົນ, Liu Zekun ໄດ້ຮັບການເຂົ້າໄປໃນພະແນກການສົ່ງຂອງ Meituan, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄ້າປີກທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງຈີນ.

Liu Zekun ຈະເຮັດວຽກເປັນວິສະວະກອນຄອມພິວເຕີ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ, ເປັນວຽກທີ່ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເຊັ່ນຄອມພິວເຕີ້ຂະຫນານແລະຄອມພິວເຕີ້ທີ່ລ້າສະໄຫມເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການປຸງແຕ່ງຂອງວຽກງານ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານ ເລ ຄໍ້ລຳ (ລີ ເຄລິນ) ກໍ່ໄດ້ຖືກຮັບສະໝັກເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ ບໍລິສັດ ຄູນ ລູນ ດິຈິຕອລ ເທັກໂນໂລຍີ ຈຳກັດ, ສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດຈີນ, ເພື່ອຮັບໜ້າທີ່ກ່ຽວກັບປັນຍາປະດິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ.

ຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ AI ແມ່ນເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາໃນປະເທດຈີນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະແຫນງທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ລັດວິສາຫະກິດ, ບ່ອນທີ່ AI ຖືກນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ອີງຕາມເວທີການຈ້າງງານ Zhaopin.com, ໃນອາທິດທໍາອິດຂອງລະດູການຮັບສະຫມັກໃນພາກຮຽນ spring 2025, ຈໍານວນຜູ້ຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ AI ເພີ່ມຂຶ້ນ 33.4% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ວິສະວະກອນ AI ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນອັນດັບຫນຶ່ງຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອາຊີບທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 69.6%.

ກຸ່ມ Alibaba ໄດ້ເປີດຫຼາຍກວ່າ 3,000 ຕໍາແຫນ່ງໃນລະດູການຮັບສະຫມັກ 2026 ຂອງຕົນ, ເຊິ່ງເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບ AI.

ຕາມທ່ານ Liu Zekun, AI ອາດຈະເປັນພຽງແນວຄວາມຄິດທາງທິດສະດີໃນອະດີດ, ແຕ່ປະຈຸບັນມັນໄດ້ຖືກນຳເຂົ້າສູ່ການປະຕິບັດ ແລະ ນຳໃຊ້ກັບທຸກດ້ານຂອງຊີວິດມະນຸດ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຍ້ອນວ່າເຕັກໂນໂລຢີ AI ຖືກຂະຫຍາຍໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂອກາດການຈ້າງງານກໍ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບພອນສະຫວັນ AI, ເງິນເດືອນທີ່ທຸລະກິດຈ່າຍສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມດຶງດູດຫຼາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດພັດທະນາຕົວແບບ AI DeepSeek ປະກາດວ່າເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 20,000 ຫາ 90,000 ຢວນຕໍ່ເດືອນ (ປະມານ 2,800 ຫາ 12,500 ໂດລາ), ຂຶ້ນກັບຕໍາແຫນ່ງ.

ບໍລິສັດອື່ນ, Yushu Technology, ຈ່າຍເງິນສູງເຖິງ 1.3 ລ້ານຢວນ (181,000 ໂດລາ) ຕໍ່ປີສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານລະບົບຫຸ່ນຍົນຂອງຕົນ. ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສາມາດຂອງ AI, ມະຫາວິທະຍາໄລແລະວິທະຍາໄລໃນປະເທດຈີນຍັງເລັ່ງການບັນຈຸເຂົ້າຮຽນວິຊາ AI.

ໃນປີ 2019, AI ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າຢ່າງເປັນທາງການໃນບັນຊີລາຍຊື່ປະລິນຍາຕີລະດັບປະລິນຍາຕີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນບໍ່ເທົ່າໃດປີ, ມະຫາວິທະຍາໄລຈີນຫຼາຍກວ່າ 500 ແຫ່ງໄດ້ເປີດສາຂາ AI ຫຼືສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນວິຊາສະເພາະດ້ານນີ້.

ປີກາຍນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລຊິງຮວາ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຈີ້ຈຽງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຟູດານ… ທັງໝົດໄດ້ເປີດໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ຮອບດ້ານແລະຫຼາຍວິຊາການກ່ຽວກັບ AI.

ໃນການສອບເສັງເຂົ້າວິທະຍາໄລປີ 2025, ກະຊວງ ສຶກສາທິການ ຂອງຈີນໄດ້ເພີ່ມ 29 ວິຊາໃຫມ່, ລວມທັງການສຶກສາ AI, ເຕັກໂນໂລຊີພາບແລະສຽງອັດສະລິຍະ, ແລະໂຮງລະຄອນດິຈິຕອນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລ Tsinghua ວາງແຜນທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນການສຶກສາທົ່ວໄປໃຫມ່, ສຸມໃສ່ການເຊື່ອມໂຍງກັບ AI ກັບວິຊາຕ່າງໆ. ມະຫາວິທະຍາໄລ Tongji ເປີດຫ້ອງຮຽນຊັ້ນສູງຂອງ AI ປະສົມປະສານກັບຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ການແພດ, ແລະສິລະປະ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລປົກກະຕິປັກກິ່ງໄດ້ສົມທົບປະລິນຍາຕີສອງສາຂາດ້ານວັນນະຄະດີແລະ AI, ແລະຈະເພີ່ມວິຊາການສຶກສາ AI ໃນເດືອນເມສາປີ 2025.

ນອກນີ້, ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI, ໃນຕົ້ນປີນີ້, ກະຊວງສຶກສາຈີນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລປະຕິບັດໂຄງການເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານແລະຄວາມຕ້ອງການໃນຂົງເຂດ AI, ແລະເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດເພື່ອຝຶກອົບຮົມແລະຮັບສະໝັກຜູ້ມີພອນສະຫວັນຕາມຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຕາມ VNA

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm