ຕາມຂໍ້ມູນຂອງພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ຍັງມີໂຮງໝໍ ແລະ ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຫຼາຍແຫ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ມີແຫຼ່ງກຳລັງພຽງພໍເພື່ອມອບເງິນບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ.
ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດສາມແຫ່ງທີ່ບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະມອບເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລວມມີ: ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ Saigon, ເຂດປິ່ນປົວພະຍາດ Ben San Leprosy, ແລະ ກົມປະຊາກອນ.
ມາຮອດວັນທີ 22 ມັງກອນນີ້, ການນຳໂຮງໝໍເລວັນຫວຽດ, ໂຮງໝໍເມືອງ 4 ແຫ່ງຍັງບໍ່ທັນສິ້ນສຸດການມອບເງິນເດືອນ Tet ໃຫ້ພະນັກງານ.
ພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍລັດບາງແຫ່ງຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ Tet ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບັນດາໂຮງໝໍແຫ່ງລັດທີ່ກຳນົດເງິນບາດໜ້ອຍແຕ່ແຕ່ບໍ່ເທົ່າໃດແສນຫາ 5 ລ້ານດົ່ງເທົ່ານັ້ນ, ເຊັ່ນ: ໂຮງໝໍທົ່ວພາກພື້ນ ໂຮ່ຈີມິນ, ໂຮງໝໍແຂວງ ເຍີນໄອ, ໂຮງໝໍເມືອງ 8, ໂຮງໝໍເຈື່ອງເຟືອງ, ໂຮງໝໍເມືອງ 6, ໂຮງໝໍເມືອງ 6, ໂຮງໝໍແຂວງ ບິ່ງຈ່ຽງ, ໂຮງໝໍແຂວງ ກູຈີ.
ຕາມພະແນກສາທາລະນະສຸກຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ໂຮງໝໍຕ້ອງເປັນເອກະລັກທາງດ້ານການເງິນໃນຂະນະທີ່ຄ່າໂຮງໝໍຍັງບໍ່ທັນຖືກຄິດໄລ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄົບຖ້ວນ. ກໍາລັງແຮງງານຂອງພະນັກງານແພດອາດຈະເທົ່າທຽມກັນແຕ່ລະດັບລາຍຮັບແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຍ້ອນການພິເສດຂອງແຕ່ລະໂຮງຫມໍ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນອັນໜຶ່ງທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເງິນໂບນັດຂອງ Tet ແລະລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມປະຈໍາເດືອນຂອງໂຮງໝໍ.
ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໂຮງໝໍສຶກສາ ແລະ ສະເໜີບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງໝໍລັດກາຍເປັນເຂດປົກຄອງຕົນເອງແບບຍືນຍົງ, ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກເມືອງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm







(0)