ຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກ່ຽວກັບແຜນການພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນເນື່ອງໃນໂອກາດວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ 1 ພຶດສະພາ.

ກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ການສື່ສານ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ຫາ ກໍ່ສົ່ງເອກະສານເຖິງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີຂໍແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກ ເພື່ອໃຫ້ວັນພັກວັນທີ 30 ເມສາ – 1 ພຶດສະພາ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ທ່ານ ຮ່າຕິ້ງ, ຫົວໜ້າກົມຄວາມປອດໄພແຮງງານ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດທ້າຍມື້ນີ້ (8 ເມສາ), 15 ອົງການ, ກະຊວງຈະປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຂໍ້ສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກເພື່ອຂະຫຍາຍວັນພັກ 30 ເມສາ – 1 ພຶດສະພາ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການແລ້ວ, ອົງການສ້າງຮ່າງຈະສັງລວມ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ບັນດາການນຳຂອງກະຊວງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ .

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກະຊວງພາຍໃນ , ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງລ້ວນແຕ່ໄດ້ສົ່ງເອກະສານໄປຍັງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໂດຍເຫັນດີກັບການສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກໃຫ້ມີວັນພັກຜ່ອນ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນໃນວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ.

ຕາມມາດຕາ 112 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ 2019, ພະນັກງານມີວັນພັກທັງໝົດ 11 ວັນຕໍ່ປີ, ໃນນັ້ນ ມີພັກ 1 ວັນເພື່ອວັນໄຊຊະນະ (30 ເມສາ) ແລະ ພັກ 1 ວັນສຳລັບວັນກຳມະກອນສາກົນ (1 ພຶດສະພາ). ຖ້າວັນພັກເຫຼົ່ານີ້ກົງກັບວັນພັກປະຈໍາອາທິດ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍສໍາລັບມື້ຕໍ່ໄປ. ໃນແຕ່ລະປີ, ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຕັດສິນໃຈເປັນພິເສດກ່ຽວກັບວັນບຸນກຸດຈີນ ແລະ ວັນຊາດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ກົດໝາຍຈຶ່ງບໍ່ມີບົດບັນຍັດໃດໆກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກໃນໂອກາດວັນພັກຜ່ອນ 30 ເມສາ – 1 ພຶດສະພາ. ພາຍຫຼັງສັງລວມຄຳເຫັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບບັນຫານີ້.

ຖ້າຫາກຂໍ້ສະເໜີນີ້ໄດ້ຮັບຜ່ານ, ຄົນງານຈະໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນແຕ່ວັນທີ 27 ເມສາ ຫາ 1 ພຶດສະພາ.

ທີ່ມາ