ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 21% ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.

ຍ້ອນການຈັດວາງຂອບເຂດບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ຄົນງານຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດສະເລ່ຍ.

ຕາມຂໍ້ສະເໜີຂອງ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍ 6%, ເທົ່າກັບການເພີ່ມຈາກ 200.000 ດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 280.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດປີ 2024, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເລ່ຍ 6%.

ສະເພາະເຂດ I ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4.680.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 4.960.000 ດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 280.000 ດົ່ງ).

ເຂດ II ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4.160.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 4.410.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 250.000 ດົ່ງ).

ຂົງເຂດ III ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.640.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 3.860.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 220.000 ດົ່ງ).

ຂົງເຂດ IV ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.250.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 3.450.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 200.000 ດົ່ງ).

ກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ພາກທີ I ແມ່ນ 23.800 ດົ່ງ/ຊົ່ວໂມງ, ພາກພື້ນ 2 ແມ່ນ 21.200 ດົ່ງ/ຊົ່ວໂມງ, ພາກພື້ນ III ແມ່ນ 18.600 ດົ່ງ/ຊົ່ວໂມງ, ພາກພື້ນ IV ແມ່ນ 16.600 ດົ່ງ/ຊົ່ວໂມງ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນປະຈຸບັນແມ່ນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຢູ່ຕາມພາກພື້ນ ແລະ ຕິດພັນກັບເຂດຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບາງຂົງເຂດທີ່ກຳນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມແລ້ວ ຍ້ອນການປ່ຽນແປງຂອງເຂດບໍລິຫານ (ປ່ຽນຊື່, ສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ໂຮມເຂົ້າ, ຍຸບເລີກ) ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ ; ຫຼືການປ່ຽນແປງໃນເງື່ອນໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຕະຫຼາດແຮງງານ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດການລົງທຶນ, ແລະອື່ນໆ.

ສະນັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສະເໜີດັດປັບຈາກເຂດ II ມາເປັນພາກພື້ນ I ສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນຄື: ນະຄອນ Hai Duong (ແຂວງ Hai Duong); ເມືອງກວາງອຽນ, ເມືອງດົ່ງຈ້ຽນ, ເມືອງອືງບີ, ເມືອງມ໋ອງກ໋າ (ແຂວງກວາງນິງ); ເມືອງ ດົ່ງເຍີດ (ແຂວງ ດົ່ງນາຍ); ເມືອງ ເຕີນອານ, ເມືອງ ດຶກຮ່ວາ, ເມືອງ ເບັນລູ, ເມືອງ ເກີ່ນໂຈ່ວ (ແຂວງ ລອງອານ ).

ດ້ວຍການດັດປັບຈາກພາກພື້ນ II ມາເປັນພາກພື້ນ I, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງຄົນງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນເຫຼົ່ານີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4.160.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 4.960.000 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 800.000 ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 19.23%).

ສຳລັບນະຄອນ ບັກຢາງ, ເມືອງ ຫວຽດອຽນ, ເມືອງ ອຽນຢຸງ (ແຂວງ ບັກຢາງ); ນະຄອນຈີລິງ, ເມືອງກິງມອນ, ກ່າມຈຽງ, ບິ່ງຢາງ, ຕູ໋ກີ, ຈີ່ລ໊ກ, ນາມຊາກ, ເມືອງ ກິມແທ່ງ (ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ); ເມືອງ ໄທບິ່ງ (ແຂວງ ໄທບິ່ງ); ນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ, ເມືອງຊຳເຊີນ, ນະຄອນ Nghi Son, ເມືອງ Bim Son (ແຂວງ Thanh Hoa); ເມືອງ ເຕີນຝູ, ເມືອງກາມາຍ (ແຂວງ ດົ່ງນາຍ); ນະຄອນ Ninh Hoa (ແຂວງ Khanh Hoa); ນະຄອນ Soc Trang (ແຂວງ Soc Trang); ເມືອງກຽນຕົ່ງ (ແຂວງລອງອານ) ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກພາກພື້ນ III ຫາ ພາກພື້ນ II. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.640.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 4.410.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 770.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເທົ່າກັບ 21.15%.

ນອກນັ້ນ, ແຂວງ ນິງຈຽງ, ແທງມິນ, ເມືອງ ແທງຮ໋ວາ (ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ); ໄທທຸຍ, ເມືອງ ຕຽນຫາຍ (ແຂວງ ໄທບິ່ງ); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (ແຂວງ Thanh Hoa); ເມືອງນິງເຟືອກ (ແຂວງ ນິງທ້ວນ) ຈະຖືກປັບຈາກເຂດ IV ຫາ ພາກພື້ນ III. ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງແຮງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.250.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 3.640.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 610.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເທົ່າກັບ 18.77%.

ທີ່ມາ