ຕາມ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ , ກຳລັງແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປບັນລຸ 52,5 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 210.600 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກຳລັງແຮງງານບັນລຸ 68,5%, ຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບສູງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຟື້ນຕົວດ້ານເສດຖະກິດ.
ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27/12, ຢູ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອກວດກາຄືນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໜ້າທີ່ໃນປີ 2025.
ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ພຽງແຕ່ຮອດປີ 2025, ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ແລະ ບັນດາເຂດ ເສດຖະກິດ ສຳຄັນ.
ບົດລາຍງານຂອງກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປ (ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ຕະຫຼາດແຮງງານໃນປີ 2024 ໄດ້ຄ່ອຍໆກັບຄືນສູ່ ສະພາບປົກກະຕິ ຄືກ່ອນທີ່ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19.
ແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປບັນລຸ 52,5 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 210,600 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກຳລັງແຮງງານບັນລຸ 68,5%, ຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບສູງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຟື້ນຕົວດ້ານເສດຖະກິດ.
ຈຳນວນຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳບັນລຸ 51,4 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 212.000 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.
ໂຄງປະກອບການແຮງງານໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນທາງບວກ. ຈໍານວນແຮງງານໃນຂະແໜງກະສິກໍາ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 13,7 ລ້ານຄົນ (ກວມເອົາ 26,6%), ຫຼຸດລົງ 126,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ.
ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານໃນຕົວເມືອງໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024 ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້າປະທັບໃຈ, ພຽງແຕ່ 2,38%, ຫຼຸດລົງ 0,17% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບັນລຸ 68,7%, ໃນນັ້ນມີ 28,1% ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ.
ກະຊວງຍັງໄດ້ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານປະກາດໃຊ້ດຳລັດເລກທີ 77 ປັບປຸງບັນດາມາດຕະຖານບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະດັບມາດຕະການບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນປະກອບສ່ວນປະຕິວັດເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 2.055 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນເປັນ 2.789 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 35,7%, ສູງທີ່ສຸດ.
ຈຳນວນຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳບັນລຸ 51,4 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 212.000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. (ພາບ: ແມ້ງກວາງ)
ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການນີ້ຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານຈັດຕັ້ງໂຄງການໜູນຊ່ວຍການລົບລ້າງບ້ານຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍໃນທົ່ວປະເທດ, ເຊິ່ງມາຮອດປັດຈຸບັນໄດ້ລະດົມທຶນໄດ້ກວ່າ 5.000 ຕື້ດົ່ງ; ແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນສະມາຊິກກໍ່ຕັ້ງຂອງພັນທະມິດໂລກຕ້ານຄວາມທຸກຍາກ (ໃນກອງປະຊຸມ G20).
ຄາດຄະເນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຕາມມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານໃນປີ 2024 ຈະຕ່ຳກວ່າ 1%; ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກໃນເມືອງທຸກຍາກຈະຢູ່ປະມານ 26%; ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຂອງຄອບຄົວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 13,5%, ບັນລຸຄາດໝາຍທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານມອບໝາຍ; 10 ຕາແສງທີ່ດ້ອຍໂອກາດທີ່ສຸດຢູ່ເຂດແຄມທະເລແລະເກາະຈະຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແລະຄວາມທຸກຍາກທີ່ສຸດ, 1 ເມືອງທຸກຍາກຈະຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ.
ໃນໄລຍະ 2021-2024, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານຈະຫຼຸດລົງປະມານ 4,2% (ໂດຍສະເລ່ຍໄດ້ຫຼຸດລົງປະມານ 1,05%/ປີ); ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຢູ່ບັນດາເມືອງທຸກຍາກຈະຫຼຸດລົງສະເລ່ຍກວ່າ 4%/ປີ, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຈະຫຼຸດລົງສະເລ່ຍກວ່າ 3%/ປີ.
ກະຊວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ໃນທົ່ວປະເທດ, ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສັງຄົມໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປົກປັກຮັກສາສັງຄົມກວ່າ 3,8 ລ້ານຄົນ, ດ້ວຍງົບປະມານ 32.000 ຕື້ດົ່ງ.
100% ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປົກປັກຮັກສາສັງຄົມແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ; ປະຊາຊົນ 100% ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ, ນໍ້າຖ້ວມ, ຄວາມອຶດຫິວ ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອສຸກເສີນທັນເວລາ, ບໍ່ມີໃຜອຶດຫິວ; ປະມານ 91% ຂອງຄົນພິການທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກສັງຄົມ...
"ພວກເຮົາຕ້ອງເບິ່ງແຍງພົນລະເມືອງທີ່ດ້ອຍໂອກາດທີ່ສຸດໃນສັງຄົມ"
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລແທງຫາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮັບປະກັນຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ ແລະ ນະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານບໍ່ຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ສິນຄ້າສາມາດຂາຍຢູ່ຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດຢ່າງສະດວກ.
ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພົນລະເມືອງທີ່ດ້ອຍໂອກາດທີ່ສຸດໃນສັງຄົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີນະໂຍບາຍດີທີ່ສຸດ.
ກ່ຽວກັບທິດທາງຮອດປີ 2025, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຈຸບັນມີ 3 ເຫດການຕ້ອງປະຕິບັດພ້ອມກັນຄື: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກ; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຫ່ງຊາດ; ຮັກສາການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດໃຫ້ສູງກວ່າ 7% ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ປີຕໍ່ໄປ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລແທງລອງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຕ້ອງຮັບປະກັນຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ, ນະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານທີ່ບໍ່ຈຳກັດເພື່ອໃຫ້ສິນຄ້າຖືກຂາຍຢູ່ຕະຫລາດຕ່າງປະເທດຢ່າງສະດວກ. (ພາບ: ແມ້ງກວາງ)
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດານະໂຍບາຍໃນຂະແໜງການທີ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຊີ້ນຳໂດຍກົງຂອງພັກ, ລັດ ກ່ຽວກັບປະຊາຊົນດ້ວຍການບໍລິການອັນດີ, ປະກັນສັງຄົມ, ການມີວຽກເຮັດງານທຳ, ຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຫຍັງເລີຍ, ແຕ່ຕ້ອງປະຕິບັດໃຫ້ດີກ່ວາເກົ່າ ແລະ ແທດຈິງກວ່າ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະເທດຊາດ.
“ດ້ວຍຈິດໃຈນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຂະແໜງການປະຕິບັດລະບຽບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພາະວ່າບັນດານະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ພວມປະຕິບັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຜົນງານທີ່ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳບັນລຸໄດ້ມາເຖິງປະຈຸບັນ, ພວມພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ພວມກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່, ພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັກສາ, ດູດດື່ມ ແລະ ຖ່າຍທອດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີການຕິດຂັດບໍ່ວ່າອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ”.
ຕອບສະໜອງການແລກປ່ຽນຂອງການນຳລັດຖະບານ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ດ່າວງອກຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ຂະແໜງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ປຶກສາຫາລືໄດ້ວາງຮາກຖານຮອດປີ 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2045, ພິເສດແມ່ນມະຕິ 42 ກ່ຽວກັບວິໄສທັດນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ຫັນຈາກ “ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ພັດທະນາ” ເປັນ “ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ໝັ້ນຄົງ”.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີຢືນຢັນວ່າ: ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍຢ່າງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກຫວຽດນາມ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຈາກປະຊາຄົມໂລກນຳອີກ, ໃນຖານະທີ່ການນຳສຳຄັນຂອງລັດໃຫ້ຄຳເຫັນ, ບັນດາບັນຫາເອກະສານອຸດສາຫະກຳມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດ, ເປີດໄລຍະໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທີ່ກອງປະຊຸມ G7 ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຜູ້ນຳພຽງຄົນດຽວໃນບັນດາປະເທດ ອາຊຽນ ໄດ້ເຊີນໄປລາຍງານກ່ຽວກັບການດູແລຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມສຸດຍອດ G20 ທີ່ປະເທດ ບຣາຊິນ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຟ້າມມິງຈິງ ກໍ່ໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນເພື່ອແບ່ງປັນປະສົບການໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກເປັນຕົວຢ່າງສຳເລັດຜົນຂອງໂລກ.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/luc-luong-lao-dong-tu-15-tuoi-tro-len-dat-525-trieu-nguoi-192241227120150158.htm
(0)