ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2025 ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນການຂາດແຄນແຮງງານ

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຄາດຄະເນວ່າ: ໃນໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2025 ແມ່ນຍ້ອນສະພາບຂາດເຂີນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025 ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິການ. ສັບປະດາວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວເມືອງ ກວ໋າງໄຫ (ເຊີນລາ) ປີ 2025 ຈະດຳເນີນໄປເປັນເວລາ 3 ວັນ, ແຕ່ວັນທີ 7 – 9 ກຸມພາ 2025, ຄືແຕ່ວັນທີ 10 – 12 ມັງກອນ, ຢູ່ປີ 2025. ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 4 ກຸມພາ, ຢູ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂອງຄະນະເລຂາທິການ, ຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 40-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບຸນປີໃໝ່ປະຈໍາຊາດປີ 2025; ຊີ້ນຳບາງວຽກງານສຳຄັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ພັກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ຈາກແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນຂອງໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ (ໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ 1719), ຫຼາຍໂຄງການຢູ່ຕາແສງ ບ່າຈ່າງ, ເມືອງ ຮ່ວາງຮວາ ໄດ້ລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ປະກອບສ່ວນປ່ຽນຮູບແບບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊາວເຜົ່າ ຢ້າວ ຢູ່ ບາຈຽງ ໃຫ້ມີລະດູບານໃໝ່ທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ເໝືອນດັ່ງໝູ່ບ້ານທາງພາກເໜືອຫຼາຍແຫ່ງ, ອຽນດຶກ, ນະຄອນ ດົ່ງຈີ໋ (ກວາງນິງ) ດຶງດູດແຂກທ່ອງທ່ຽວດ້ວຍຄວາມລຽບງ່າຍຂອງທິວທັດ ແລະ ຄົນຢູ່ທີ່ນີ້. ພິເສດ, ອຽນດຶກຍັງແມ່ນເຄື່ອງໝາຍປະຕິວັດຊົນນະບົດທີ່ມີວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ. ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຂອງ At Ty, ໝູ່ບ້ານທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ Yen Duc ຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ດ້ວຍຄວາມສົດໃສ ແລະ ມີຄວາມຫວັງ. ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຄາດຄະເນວ່າ: ໃນໄຕມາດທີ 1/2025 ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2025 ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດຜະລິດ ແລະ ການບໍລິການ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ກ້າວໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແມ່ນເຫດການການເມືອງສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ປະເທດຊາດເຮົາ. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມເພື່ອກະກຽມບັນດາເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ຈຳເປັນເພື່ອນຳປະເທດຊາດເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ສັບປະດາວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວເມືອງ ກວ໋າງໄຫ (ເຊີນລາ) ປີ 2025 ຈະດຳເນີນໄປເປັນເວລາ 3 ວັນ, ແຕ່ວັນທີ 7 – 9 ກຸມພາ 2025, ນັ້ນແມ່ນແຕ່ວັນທີ 10 – 12/01/2025 ຢູ່ໄຕງວຽນ. ຂ່າວທົ່ວໄປຂອງໜັງສືພິມຊົນເຜົ່າ ແລະ ການພັດທະນາ. ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5 ກຸມພາ 2025, ມີຂ່າວເດັ່ນຄື: ເລື່ອນຊັ້ນເສົາທຸງ, ເປີດປະທັບຕາປີໃໝ່. ສີສັນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຢູ່ພູພຽງ Lam Vien. ບຸກຄົນທີ່ຮັກສາໄຟຂອງ epic Central Highlands. ພ້ອມກັບຂ່າວອື່ນໆໃນປະຈຸບັນຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍແລະເຂດພູດອຍ. ໃນຊຸມມື້ຕົ້ນລະດູບານໃໝ່ປີງູ, ເຖິງວ່າດິນຟ້າອາກາດຢູ່ພູພຽງຫີນ ດົ່ງວັນ, ແຂວງ ຮ່າຢາງ ແມ່ນໜາວຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດຢຸດຕິຮອຍຕີນຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ປະຊາຊົນຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອໄປທ່ຽວບຸນລະດູບານໃໝ່. ໃນຕົ້ນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ຢູ່ບັນດາໝູ່ບ້ານທີ່ສູງຂອງຊາວເຜົ່າມົ້ງ, ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງເຕັມໄປດ້ວຍບັນຍາກາດຕ້ອນຮັບລະດູບານໃໝ່. ເດືອນກຸມພາແລະເດືອນມີນາ 2025, ເມືອງບັກຮ່າ (ລາວກາຍ) ຈະເປີດງານບຸນວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຫຼາຍຢ່າງ. ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ສວຍງາມທີ່ສຸດຢູ່ພູພຽງ Moc Chau, ແຂວງ ເຊີນລາ ດ້ວຍທິວທັດທີ່ມີອາລົມຈິດ ແລະ ໂລແມນຕິກ. ໂອກາດນີ້, ຍັງເປັນຈຸດທີ່ດອກຈຳປາ, ໝາກແອັບເປິ້ນ, ໝາກພິລາ ແລະ ດອກຈຳປາ ແຂ່ງຂັນກັນເພື່ອສະແດງສີສັນ, ພ້ອມກັບສີຂຽວຂອງທົ່ງຫຍ້າ ແລະ ສວນຊາທີ່ແຜ່ລາມໄປທົ່ວເນີນພູ, ໄດ້ສ້າງສີສັນ, ພ້ອມກັບບັນດາຈຸດວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງຊາວເຜົ່າ ເຊີດັງ ທີ່ໄດ້ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວມາຢ້ຽມຢາມ ມົກເຈົາ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ. ເຈື່ອງລື້ແມ່ນ “ສຽງທອງ” ຂອງຄະນະຂັບຮ້ອງ ແລະ ຟ້ອນຊົນເຜົ່າແຂວງ ນິງທ້ວນ. ຜູ້ຊົມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຕ່າງແຂວງລ້ວນແຕ່ຮັກແພງນ້ຳສຽງອັນອົບອຸ່ນ, ນ້ຳໃຈຂອງລາວທີ່ດັງກ້ອງກັງວານເທິງເວທີຜ່ານງານບຸນຕ່າງໆຂອງແຂວງ ແລະ ລະດັບຊາດ. ສຽງຂອງ "ສະຫວັນ" ຂອງລາວໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍຫຼຽນຄໍາແລະຫຼຽນເງິນຜ່ານການແຂ່ງຂັນ. ຕອນຄ່ຳວັນທີ 4 ກຸມພາ (ວັນທີ 7 ເດືອນກຸມພາ), ຢູ່ວິຫານ ຕຽນກົງ, ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ, ຕາແສງ ກ່າມລາ, ເມືອງ ກວາງເຢືອງ (ກວາງນິງ), ໄດ້ດຳເນີນພິທີນຳເອົາ “ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່” ຂຶ້ນສູ່ວິຫານເພື່ອບູຊາ. ປີນີ້, ໃນໂອກາດບຸນເຕັດ, ໃນວັນທີ 7/1, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ 100 ກວ່າຄົນທີ່ມີອາຍຸ 80, 90 ປີ ແລະ 100 ປີໄດ້ມາວິຫານທຽນກົງເພື່ອນຳພາພິທີ. ນີ້ແມ່ນງານບຸນທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູບັນດາຄວາມງາມດ້ານວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງ “ເມື່ອດື່ມນ້ຳ, ລະນຶກເຖິງແຫຼ່ງກຳເນີດ” ຂອງປະຊາຊົນເຂດປາກແມ່ນ້ຳ ບັກດັງ.

Dự báo sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động sẽ gặp các biến động như một số lực lượng lao động có thể không quay lại do chuyển việc hoặc thay đổi chỗ ở — ຕາມການຄາດຄະເນວ່າ, ພາຍຫຼັງບຸນກຸດຈີນປີ 2025, ຕະຫຼາດແຮງງານຈະມີການຜັນແປໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຍ້ອນວ່າແຮງງານບາງຄົນອາດຈະບໍ່ກັບຄືນມາຍ້ອນການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທຳຫຼືບ່ອນຢູ່ອາໄສ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ແຈ້ງສະພາບການອອກແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານໃນໄລຍະບຸນປີໃໝ່ລາວ 2025. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກ່ອນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ, ບັນດາວິສາຫະກິດມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານຕາມລະດູການສູງ ຍ້ອນການຊຸກຍູ້ການຜະລິດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ. ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານກ່ອນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດແມ່ນ 28.525 ຕຳແໜ່ງງານ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ຂະແໜງການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ, ກວມເກືອບ 70%.

ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ພະຍາຍາມຮັກສາ ຫຼື ເພີ່ມເງິນເດືອນ Tet ເພື່ອຮັກສາພະນັກງານ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນງານຈາກຕ່າງແຂວງຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກັບຄືນໄປບ້ານເກີດກ່ອນກຳນົດ, ເຊິ່ງອາດເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຂາດແຄນແຮງງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີກໍລະນີທຸລະກິດຊັກຊ້າໃນການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດເດືອນ 13 ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານກ່ອນວັນພັກຜ່ອນ.

ໃນໄລຍະບຸນເຕັດ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເງິນບຸນກຸດຈີນ ແລະ ບຸນປີໃໝ່. ບາງວິສາຫະກິດສະໜັບສະໜູນທີ່ພັກຊົ່ວຄາວ; ຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໃຫ້ພະນັກງານກັບຄືນປະເທດຂອງ Tet. ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆເຊັ່ນ: ຂອງຂວັນເງິນສົດ, ຂອງຂວັນເທດສະການ ຫຼື ເງິນເດືອນເດືອນ 13 ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດ.

ໃນຂອບເຂດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL), ໂຄງການ “ສະຫະພັນການຄ້າທາງລົດໄຟ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2025” ໄດ້ໜູນຊ່ວຍປີ້ລົດໄຟໄປມາໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ 1.750 ຄົນຈາກບັນດາແຂວງພາກໃຕ້ໄປຍັງພາກເໜືອ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, VGCL ໄດ້ສະໜັບສະໜູນຖ້ຽວບິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ນຳຄົນງານ 400 ຄົນກັບເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນດ້ວຍ 2 ເສັ້ນທາງຄື: ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ - ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ - Vinh.

ຕາມສະຫະພັນກຳມະບານແລ້ວ, ຈຳນວນການຢຸດຕິວຽກງານລວມກ່ອນບຸນກຸດຈີນປີ 2025 ໄດ້ຫຼຸດລົງ 50% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024, ມີ 7 ກໍລະນີໃນ 2 ເດືອນທ້າຍປີ 2024. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລຄົນງານໃນໄລຍະປີ 2024. ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໂດຍໄວ ແລະ ສົມທົບກັບສະຫະພັນການຄ້າຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນການປະທະກັນ ແລະ ຮັກສາຄົນງານ.

ສວນອຸດສາຫະກຳບາງແຫ່ງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ບັກຢາງ, ດົ່ງນາຍ, ບິ່ງເຢືອງ… ມີກຳມະກອນນັບພັນຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຜ່ານເຕິດເຕີ. ໃນບາງໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດຄື: ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ, ທາງດ່ວນພາກໃຕ້, ໂຄງການພະລັງງານ... ຍັງຄົງຮັກສາວຽກງານຮີບດ່ວນ, ໂດຍຜ່ານເຕິດສະເຕ. ກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນ ສະຫຼອງບຸນເຕັດຢູ່ບ່ອນກໍ່ສ້າງ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນສະບັບເລກທີ 06/CD-TTg ລົງວັນທີ 25 ມັງກອນ 2025.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຄາດຄະເນວ່າ, ພາຍຫຼັງບຸນກຸດຈີນປີ 2025, ຕະຫຼາດແຮງງານຈະມີການຜັນແປໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຊັ່ນວ່າແຮງງານບາງຄົນອາດຈະບໍ່ກັບຄືນມາຍ້ອນການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທຳຫຼືບ່ອນຢູ່ອາໄສ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ການຂາດແຄນແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນຊົ່ວຄາວແລະຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບການບັນຈຸພະນັກງານໃຫມ່ໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2025, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງການຜະລິດແລະການບໍລິການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດລ້ວນແຕ່ມີບັນດານະໂຍບາຍ “ຮັກສາ” ພະນັກງານ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຜົນປະໂຫຍດ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຜັນແປຂອງບຸກຄະລາກອນພາຍຫຼັງເຕດ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກໍາລັງແຮງງານຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃນຂະແໜງບໍລິການສາທາລະນະ ພາຍຫຼັງແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກລັດຈະເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານ, ສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ການເຊື່ອມໂຍງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ວິຊາດັ່ງກ່າວ.

ຕໍ່ກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການຂອງລັດທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກເຮັດງານທຳ, ເພື່ອຮັບປະກັນການມີວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງ ເຕດ ຄວນສຸມໃສ່ບຸກທະລຸຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັດແໜ້ນສະພາບແຮງງານ ແລະ ແຮງງານຢູ່ເຂດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຄວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ເພີ່ມທະວີຄວາມຖີ່ຂອງການຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ງານຕະຫຼາດນັດທາງອອນລາຍເຊື່ອມໂຍງກັບຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ຮອດປີ 2025, ຕະຫຼາດແຮງງານຈະຟື້ນຕົວ, ແຕ່ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳໄປຄຽງຄູ່ກັບການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ. ນັ້ນແມ່ນການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຄວບຄຸມການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອອກແຮງງານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ປ່ຽນວຽກໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ໂຄງການ ແລະ ໂຄງການໜູນຊ່ວຍວຽກງານຢູ່ພາຍໃນປະເທດ; ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການປ່ອຍເງິນກູ້ໃຫ້ກອງທຶນການຈ້າງງານແຫ່ງຊາດ; ສຸມໃສ່ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ, ຄົນງານໄວກາງ, ຄົນງານດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ຄົນງານຍິງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການບຳລຸງສ້າງຂອງວິສາຫະກິດ ໃນດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບອາຊີບ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງຄົນງານ.

ປີ 2025: ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ກຳລັງແຮງເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່

ທີ່ມາ: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm